2023年湖南韶山干部學院高層次人才招聘公告
韶山干部學院2023年高層次人才公開招聘公告
韶山干部學院是中央編辦批準成立、中共湖南省委黨校(湖南行政學院)管理的副廳級公益一類事業(yè)單位,接受湖南省委組織部業(yè)務指導,是湖南唯一一家中央組織部列入發(fā)布目錄的黨性教育干部學院、共青團中央掛牌的全國團干部教育培訓基地、省委組織部授牌的第一批全省黨員教育培訓示范基地,是湖南省唯一一家干部學院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合實際工作需要,韶山干部學院面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,韶山干部學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院黨群工作部(組織人事部),具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共湖南省委黨校(湖南行政學院)機關紀委全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位2個,招聘計劃2名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、韶山干部學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2023年6月27日00:00至2023年12月31日24:00,隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式,以報名郵箱在報名時間內收到的、材料齊全的報名郵件為有效報名。
請應聘人員將報名材料原件掃描或拍照,按報名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至郵箱ssgbxyzzrsb@163.com,并主動與韶山干部學院黨群工作部(組織人事部)電話聯(lián)系確認是否收到郵件。
3.報名材料
①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳、韶山干部學院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),“應聘崗位”欄須同時填寫崗位名稱和崗位代碼,“應聘人員承諾”欄須手寫簽名并填寫好日期。
②本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
③近期同底彩色免冠1寸電子照片。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明(可入圍體檢后提供)。
3.相關要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、考試安排和要求等各環(huán)節(jié)信息均在韶山干部學院網(wǎng)站公布,請應聘者及時關注、自行查閱。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取試講、學術評議相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,試講成績占綜合成績的70%,學術評議成績占綜合成績的30%)。通過資格審查人員全部參加試講和學術評議。
試講:試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等,總分100分。
學術評議:應聘人員須提供本人教學科研成果及獲獎證書等能體現(xiàn)本人教學科研能力有關資料的原件和復印件,學術評議主要對應聘者的師德師風、教學科研能力、綜合素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行評議,總分100分。
3.合格分數(shù)線
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線為70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以試講成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)韶山干部學院公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報中共湖南省委黨校(湖南行政學院)審查。擬聘用人員名單在韶山干部學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:韶山干部學院黨群工作部(組織人事部)
彭老師:0731-55670998;
監(jiān)督電話:中共湖南省委黨校(湖南行政學院)機關紀委0731-82780539。
附件1::韶山干部學院2023年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
韶山干部學院
2023年6月16日
