為促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，拓寬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選人用人渠道，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定,公開招聘事業(yè)編制工作人員5名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5．適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

6．崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位4個(gè)，面向社會(huì)公開招聘5名（詳見附件1）。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息均在株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年 7月5日至 7月7日（上午9:10—11:50；下午14:30—17:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)

株洲市石峰區(qū)人民政府三樓會(huì)議室（株洲市石峰區(qū)響田東路268號(hào)石峰區(qū)人民政府機(jī)關(guān)大樓）

（三）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考。

（四）報(bào)名需提供的資料

1.《2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見附件2，必須貼本人近期同底1寸免冠藍(lán)底證件照片），另提交本人近期同底1寸免冠藍(lán)底證件照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位；

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件（若身份證上顯示出生年月與本人檔案記載不一致的，請(qǐng)予以特別說明）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息）；

4.報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件和復(fù)印件；

5.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的需提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，見附件3、附件4）。

（五）其他要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

2.工作經(jīng)歷年限按足年足月計(jì)算，以2023年5月31日為截止日期。全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐、兼職等均不能視為工作經(jīng)歷。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

（一）開考比例

崗位招聘計(jì)劃與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。（二）考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。

1.筆試。通過資格初審人員全部參加，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本公共衛(wèi)生等知識(shí)。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨床應(yīng)變處置能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，以百分制量化評(píng)分。根據(jù)同一崗位人員的筆試成績(jī)排名從高到低的順序，原則上按照崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選，筆試降低開考比例的崗位，面試則按降低開考后的比例確定參加面試的人選（入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試）。

（三）成績(jī)合成

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各崗位以綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)以石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

應(yīng)聘人員憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試（包括筆試和面試），兩證缺一者，不得參加考試。

八、體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)（毛發(fā)檢測(cè)），體檢費(fèi)自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

九、公示與聘用

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日 。

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)五年，簽訂聘用合同時(shí)將約定相應(yīng)違約金。

新聘用人員必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到，并由所在單位按照崗位設(shè)置要求進(jìn)行崗位管理，如果遇到相應(yīng)崗位無空余職數(shù)的情況，則高職低聘。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

十、工作要求

公開招聘工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

咨詢電話：石峰區(qū)衛(wèi)生健康局0731-22629770

監(jiān)督電話:石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-22629700

石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0731-22629837

十一、特別提示

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

（四）應(yīng)聘人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

本次公開招聘政策由株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2023年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2：2023年株洲市石峰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：非在編人員工作經(jīng)歷證明

附件4：在編人員工作經(jīng)歷證明

株洲市石峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 株洲市石峰區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月20日