為貫徹落實黨的二十大精神和省委人才工作領導小組會議精神,奮力實施“強省會”戰(zhàn)略,加快推進人才強區(qū)建設,為建設產強城美民富人和的現(xiàn)代化新望城提供堅強的人才支撐和智力保證,經研究決定,面向社會公開引進10名事業(yè)碩士研究生,現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理。

三、報考資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.符合崗位年齡要求。具體年齡要求,以引進崗位計劃表為準。

3.具有碩士研究生學歷(學位)及以上。

4.具備崗位所需的專業(yè)條件和工作能力。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報名

1.望城區(qū)內公務員(含參公人員)、望城區(qū)內事業(yè)編制人員;

2.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員;

3.曾被開除過中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍、高等教育學籍的人員;

4.在各級各類公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘考試被認定為有違紀違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

6.被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理的機關(事業(yè)單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員;

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查(包括監(jiān)委調查)的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進計劃和數(shù)量

引進事業(yè)碩士研究生10名(詳見附件1:長沙市望城區(qū)2023年事業(yè)碩士研究生引進崗位計劃表)。

1.年齡28周歲及以下即1994年8月31日后出生,博士研究生的年齡放寬至30周歲及以下即1992年8月31日后出生。

2.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位),對有疑義的國民教育學歷(學位),以省級以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷(學位)經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。2023年應屆博士畢業(yè)生、碩士研究生可放寬到2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證,暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查(但應在2023年12月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件,否則取消聘用資格)。

3.崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;報考人員所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由中共長沙市望城區(qū)委組織部、長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)相關規(guī)定進行認定。

4.資格審查貫穿引進工作全過程。在公開引進任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消相應資格,由此造成的一切損失由報考人員本人自行承擔。

五、引進程序

引進程序按發(fā)布公告、網上報名、資格初審、崗位能力評價、資格復審、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)發(fā)布公告

公開引進簡章在望城區(qū)政府門戶網站、“望城黨建+”和“望城人社”微信公眾號等網站發(fā)布。

(二)網上報名

1.考試報名采取網上報名的方式。報名網站為望城區(qū)政府門戶網站(http://www.wangcheng.gov.cn)。報名時間為2023年9月6日9:00至9月8日17:30,本次報名不收取任何費用。

2.報考人員登錄長沙市望城區(qū)政府門戶網站人才引進報名入口進入報名系統(tǒng),按照規(guī)定格式、內容和要求,詳細填寫報名信息并上傳免冠2寸正面標準證件電子照片(紅底或藍底證件照,jpg格式,20kb以下),只有符合要求的報名照片才能被網報平臺識別。

3.報名時,報考者要仔細閱讀本簡章和誠信承諾書,提交的信息應當完整、合法、真實、準確。在公開引進任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消其考核和錄取資格,由此造成的后果由報考者本人自行承擔。

4.報考人員報名時,應仔細閱讀本簡章及引進崗位的資格條件,理性報考符合條件的崗位。每一位報考人員只能報考1個職位,報考職位被取消的,考生可申請改報其他崗位。

5.各崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例須達到5:1(含)方可開考,達不到此比例則取消或核減崗位引進計劃數(shù)。

(三)資格初審

1.采取網上審查的形式,時間為2023年9月7日至9月12日。

2.報考人員提交的材料信息不實或不符合引進崗位條件的,資格審查為不合格。

3.報考人員應及時登錄報名網站,查看審查狀態(tài)。

(四)適崗能力評價

1.資格初審完成后,對通過資格初審的報考人員,根據(jù)其提供的個人適崗能力評價資料,進行適崗能力評價。通過資格審查的報考人員應根據(jù)審核提示,在提示之日起7日內上傳個人適崗能力評價資料至指定郵箱,逾期未上傳資料的視為自動放棄。

2.根據(jù)適崗能力評價情況,按照引進崗位計劃數(shù)不高于1:10的比例,確定進入考核人員名單并在望城區(qū)政府門戶網公布,入圍最后一名的同分者一并進入考核。

3.適崗能力評價情況僅作為入圍考核的依據(jù),不帶入下一環(huán)節(jié)。

(五)資格復審

資格復審工作由區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心和區(qū)人社局負責,具體時間另行通知。主要審查以下資料:

1.本人有效居民身份證;

2.本科及以上學段的學歷和學位證和相應學歷學位的驗證報告;

3.相關資格證書;

4.主要論文、獲獎證書等科研成果;

5.具有工作經驗優(yōu)先情形的社保繳納記錄證明;

資格審查提交材料主要信息不實或不符合引進職位條件的，資格審查不合格;與崗位條件匹配度不高的,資格審查不合格。資格審查不合格或不按時參加資格審查的，取消其考核資格。

(六)考核

考核工作由區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心和區(qū)人社局負責,主要采用撰寫調研報告+面談的考核方式進行,調研報告和面談成績滿分均為100分,四舍五入后保留兩位小數(shù),按照調研報告成績1:5的比例且成績在80分及以上方可進入面談程序,面談成績在80分及以上方可進入下一程序。按撰寫調研報告成績占40%、面談成績占60%的權重計算綜合成績,依綜合成績從高到低確定體檢對象。綜合成績相同的,按撰寫調研報告成績從高至低確定。具體考核組織形式和時間另行通知。

(七)體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分確定入圍體檢的人選,每個職位引進計劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:00。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人社局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢后,由體檢醫(yī)院做出是否合格的結論。如有放棄體檢、體檢不合格的,則從入圍同一崗位的考核人選中依總成績從高分到低分依次遞補體檢,同一崗位遞補不超過兩次。

4.不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢;報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

5.考生因懷孕原因暫不做出體檢是否合格的結論,參照《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)相關規(guī)定執(zhí)行。

6.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由引進單位負責。

(八)考察

1.體檢合格人選進入考察程序,考察工作由區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心和區(qū)人社局負責組織實施。

2.根據(jù)引進崗位要求,對入圍考察人選采取走訪調查、座談、查閱檔案資料等形式進行考察?？疾焱怀稣螛藴?內容主要包括考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時核實是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。由于考察對象原因,致考察工作無法正常進行的,取消考察對象的考察資格。

3.如因考察不合格、取消考察資格或放棄考察產生引進崗位空缺的,則從同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補,同一崗位遞補不超過兩次。

(九)公示

考察合格人員在望城區(qū)政府門戶網站、“望城黨建+”等媒體上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督,公示結果無異議的人員作為擬聘用人選。公示期間個人放棄或被舉報查實確定為不合格的,可從報考同一崗位入圍考核人員中依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。

六、組織領導與監(jiān)督

本次公開引進工作由區(qū)委組織部牽頭,會同區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)高層次人才服務發(fā)展中心具體組織實施,各相關單位配合支持,區(qū)紀委(監(jiān)委)全程參與監(jiān)督。人才引進實行誠信考試,報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考核錄用的各個環(huán)節(jié),對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)、隨意放棄的,錄入望城區(qū)考試誠信庫,五年內不得報考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

七、特別提示

1.本次人才引進考核不指定考核復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國刑法》,對報名階段惡意注冊報名信息、考核階段以各種形式作弊、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊,視具體情形給予其取消應聘資格、考核成績無效,五年或終身限制報考望城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

3.涉及本次人才引進重要公告、通知和相關信息將發(fā)布在望城區(qū)政府門戶網站首頁通知公告欄、“望城黨建+”和“望城人社”微信公眾號,請廣大考生及時關注。

政策咨詢電話：        0731-88050724(區(qū)人才中心)

考務咨詢電話：        0731-88081720(區(qū)人社局事業(yè)科)

網上報名技術咨詢電話：0731-88071233

監(jiān)督舉報電話：        0731-88076195

附件1：長沙市望城區(qū)2023年事業(yè)碩士研究生引進崗位計劃表.xlsx
附件2：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

中共長沙市望城區(qū)委組織部

中共長沙市望城區(qū)委機構編制委員會辦公室

長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月31日