因公安工作需要和職位空缺,為充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《通道縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,通道縣公安局公開招聘15名警務(wù)輔助人員,具體招聘方案公告如下:

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次共招錄警務(wù)輔助人員15人,其中勤務(wù)輔警6人、文職輔警2人,一村一輔警7人?？忌赏ㄟ^(guò)通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.tongdao.gov.cn/)、通道公安微信公眾號(hào)查詢。

 

二、組織實(shí)施

 

本次招聘工作由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.年滿十八周歲;

 

3.本人或配偶為通道戶籍(通道生源);

 

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;

 

5.具有符合招聘崗位所要求的條件。戶籍截止日期為2023年9月4日,年齡計(jì)算截止日期為2023年9月4日;學(xué)歷截止日期為2023年7月1日;

 

6.身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

7.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

 

(二)不得報(bào)名的情形

 

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

 

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

回避要求:公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系,除另外有規(guī)定的以外,原則上不得招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

 

四、招考程序

 

1、報(bào)名和資格審查。2023年9月4日至6日持戶口本、本人身份證、畢業(yè)證(就業(yè)推薦書)原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片4張到通道縣公安局527辦公室報(bào)名,咨詢電話:19958206663。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審,符合條件的方可參加筆試,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位,經(jīng)省級(jí)公安機(jī)關(guān)、人力資源社會(huì)保障部門同意可以適當(dāng)降低比例。

 

2、筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公安基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

 

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名,按面試人數(shù)與該職位招聘人數(shù)2:1的比例確定,末位成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

4、體能測(cè)試。根據(jù)綜合成績(jī)排名,按招聘職位計(jì)劃2:1的比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑和女子800米跑,合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

 

5、成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

 

6、體檢。按招聘職位計(jì)劃1:1的比例,在體能測(cè)評(píng)結(jié)果合格人選中確定體檢對(duì)象,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加吸毒史毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

 

7、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條列》《通道縣公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

 

報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

 

8、公示與聘用。村輔警職位按綜合成績(jī)從高到低自行選擇職位,以上招聘程序結(jié)束后,將擬聘人員名單在通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)、通道公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的,經(jīng)報(bào)縣人社局備案后,由招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),服務(wù)期為三年,試用期2個(gè)月,試用期考核確定為不合格的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。正式聘用后,需參加保密知識(shí)培訓(xùn),簽訂保密承諾書,嚴(yán)格保守警務(wù)工作秘密。

 

五、工資福利待遇

 

(一)巡特警隊(duì)員。錄用后實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,主要擔(dān)任巡邏、執(zhí)勤、處突等工作,享受以下基本待遇:

 

1、正式錄用后,年薪5萬(wàn)元(含伙食費(fèi)、五險(xiǎn)一金)以上。

 

2、享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼和學(xué)歷補(bǔ)貼。

 

3、每月正常休假8天。

 

4、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),人身意外傷害險(xiǎn)及住房公積金。

 

(二)勤務(wù)輔警、一村一輔警。錄用后主要承擔(dān)輔助執(zhí)法、信息采集等工作,享受以下基本待遇:

 

1、正式錄用后,年薪3.5萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)以上。

 

2、享受相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼和學(xué)歷補(bǔ)貼。

 

3、每月正常休假8天。

 

4、統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn),人身意外傷害險(xiǎn)及住房公積金。

 

六、相關(guān)規(guī)定

 

(一)警務(wù)輔助人員違反《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定依法處理。

 

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)給予批評(píng)教育,取消考試、體檢、考察資格,不予聘用,解除勞動(dòng)關(guān)系等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,五年內(nèi)不得應(yīng)聘湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。

 

本次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:8622421,招聘政策由通道縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

 

通道侗族自治縣公安局

 

2023年8月30日