根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合分局實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開補(bǔ)充招聘警務(wù)輔助人員50名（以下簡稱輔警）。

 

一、招聘計(jì)劃

 

勤務(wù)輔警49名，文職輔警1名（宣傳崗位）。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘普通警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動(dòng)；身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力；熱愛輔警事業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配；

 

3.男性，年齡在18周歲以上40周歲以下（2005年9月18日至1983年9月18日期間出生）;

 

4.具有高中（含）以上文化程度；

 

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志）；

 

6.在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

（二）應(yīng)聘宣傳崗位警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動(dòng)；身心健康，無精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力；熱愛輔警事業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，服從分配。

 

3.男女不限，年齡在18周歲以上40周歲以下（2005年9月18日至1983年9月18日期間出生）;

 

4.具有大學(xué)?？莆幕潭?；

 

5.具有市級(jí)以上主流媒體從業(yè)經(jīng)歷一年以上或中文、新聞?lì)悓I(yè)畢業(yè)；

 

6.具有較強(qiáng)文字綜合能力；

 

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)（無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志）；

 

8.在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

（三）有下列情形之一的，不符合招聘條件

 

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

 

3.家庭成員或近親屬嚴(yán)重犯罪被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

5.從事輔警工作合同未到期擅自離職的；

 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

7.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

三、報(bào)考和資格初審

 

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

 

1.報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托報(bào)名；

 

2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2023年9月18日-10月7日（上午8：00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理；

 

3.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

 

（1）湖南華順人力資源服務(wù)管理股份有限公司（湘潭市芙蓉中路19號(hào)）；市內(nèi)乘坐3路、23路等公交車至廣電中心下；聯(lián)系人：見原文。

 

（2）湘潭金豐人力資源有限公司（湘潭市岳塘區(qū)芙蓉中路九州怡景財(cái)富廣場17樓）；市內(nèi)乘坐3路、23路等公交車至十二中下；聯(lián)系人：見原文。

 

（3）湘潭市公安局岳塘分局（湘潭市岳塘區(qū)吉安路168號(hào)）；聯(lián)系人：見原文。

 

重要提示

 

報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注公布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報(bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)成績公布、面試公告、體能、體檢、政審、公示等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）報(bào)名要求

 

報(bào)考人員本人攜帶身份證原件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式一份，交近期同底1寸免冠彩照2張，到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名?，F(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)所填寫信息、提供的材料必須詳細(xì)、真實(shí)，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的一律取消聘用資格。（注：報(bào)考普通崗位的人員到人力資源公司進(jìn)行資格審查，報(bào)考宣傳崗位的人員需同時(shí)攜帶從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明和購買社保個(gè)人權(quán)益查詢單到岳塘分局政工室進(jìn)行資格審查。）

 

資格審查貫穿招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、填寫的信息或提供的材料不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

 

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

 

（一）筆試（計(jì)算機(jī)基本技能考試）

 

1.通過資格審查的人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)基本技能考試環(huán)節(jié)，計(jì)算機(jī)考試時(shí)間、地點(diǎn)、參考要求另行通知;

 

2.計(jì)算機(jī)考試內(nèi)容為：打字、Word文檔編輯、WINDOWS操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分，參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。

 

（二）面試

 

根據(jù)計(jì)算機(jī)基本技能考試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格，則按計(jì)算機(jī)基本技能考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)；參考人數(shù)未形成有效競爭的，面試成績合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

成績合成與排名

 

1.綜合成績=計(jì)算機(jī)基本技能考試成績×40%+面試成績×60%，所有成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

 

2.綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的，按計(jì)算機(jī)基本技能考試成績確定排名順序。綜合成績未達(dá)60分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

（三）體能測試

 

1.綜合成績合格人員進(jìn)入體能測試，入圍最后一名成績并列的一并納入體能測試;

 

2.體能測試內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑和縱跳摸高，參考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定合格與不合格;

 

3.考生對(duì)本人或他人體能測試成績有異議的，應(yīng)向在場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對(duì)事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理;

 

4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

五、體檢

 

1.體能測試合格者按照綜合成績順序（綜合成績相同的按計(jì)算機(jī)基本技能考試成績順序），按招聘計(jì)劃1:1.2確定體檢對(duì)象。體能測試合格者納入后備人才庫（有效期一年），作為崗位出現(xiàn)空缺時(shí)的補(bǔ)錄對(duì)象，補(bǔ)錄對(duì)象按照綜合成績順序（綜合成績相同的按計(jì)算機(jī)基本技能考試成績順序）進(jìn)行體檢、政審等環(huán)節(jié)。

 

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，包括吸毒檢測，統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

六、政審

 

體檢合格者按招聘計(jì)劃1:1確定政審對(duì)象，超出招聘計(jì)劃數(shù)人員作為崗位出現(xiàn)空缺時(shí)的補(bǔ)錄對(duì)象。政審主要審查政審對(duì)象本人及其直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況，政審對(duì)象及其直系親屬在重大歷史事件中的主要表現(xiàn)，政審對(duì)象及其直系親屬有無違法犯罪記錄情況。

 

在體能、體檢、政審環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí)，按綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，綜合成績相同的，按計(jì)算機(jī)基本技能考試成績確定排名順序遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

政審合格人員即為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單確認(rèn)后將在公安分局等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

 

八、聘用

 

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。由岳塘公安分局進(jìn)行集中培訓(xùn)后統(tǒng)一安排具體工作崗位，所有人員需服從岳塘公安分局的內(nèi)部崗位調(diào)整，試用期為二個(gè)月。試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限為兩年，期滿考核合格者可續(xù)簽。

 

九、薪酬待遇

 

聘用人員按警務(wù)輔助人員管理，其工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障。

 

（一）月工資構(gòu)成（基本工資+績效工資+加班費(fèi)+工齡工資）。

 

1.月工資：勤務(wù)輔警根據(jù)崗位類別的不同，基本工資分別為1800元/月、2000元/月、2200元/月+月考核獎(jiǎng)（按每月考核評(píng)崗類別A崗840元、B崗770元、C崗700元、D崗490元），宣傳崗位按照業(yè)績發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金；

 

2.加班費(fèi)：按湘潭市公安局岳塘分局加班費(fèi)規(guī)定執(zhí)行；

 

3.工齡工資：按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（未執(zhí)行前按工作每滿兩年增加工齡工資50元/月）；

 

（二）年終獎(jiǎng)：每年按績效情況發(fā)放一個(gè)月基本工資的年終獎(jiǎng)。

 

（三）社會(huì)保障待遇：享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

 

（四）餐飲費(fèi)：按月給予食堂伙食補(bǔ)助費(fèi)（500-600元）。

 

（五）其他福利待遇：加入工會(huì)會(huì)員享受工會(huì)福利，每兩年安排一次體檢，根據(jù)工作實(shí)際需要配發(fā)制式服裝。

 

十、其他事項(xiàng)

 

1.本次招聘不指定、不發(fā)放任何考試資料或輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘組織者無關(guān)，敬請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

2.本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

湘潭市公安局岳塘分局

 

2023年9月16日