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湖南

2023年湖南常德市公安局武陵分局招聘輔警13人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-27 18:40      來源:常德市人民政府
【字體: 】              

2023年常德市公安局武陵分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)【2021】15號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,常德市公安局武陵分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)13名。此次公開招聘工作由常德市公安局武陵分局及市、區(qū)兩級人社部門共同組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/div>
 
公開平等、競爭擇優(yōu)
 
依法依規(guī)、程序到位
 
二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置
 
(一)招聘計(jì)劃
 
輔警是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。此次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員13名。
 
(二)崗位設(shè)置
 
文職輔警一1名,主要從事新聞宣傳、微信公眾號編輯、值班備勤輔助等工作。
 
文職輔警二1名,主要從事協(xié)助行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)、值班備勤輔助等工作。
 
文職輔警三1名,主要從事協(xié)助數(shù)據(jù)收集、軟件研發(fā)等技術(shù)支持、值班備勤輔助等工作。
 
勤務(wù)輔警10名,主要從事治安防控、值班備勤輔助等工作。
 
三、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1、具有中華人民共和國國籍。
 
2、勤務(wù)輔警年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年10月8日以后至2005年10月8日以前出生),文職輔警年齡18周歲以上、30周歲以下(1993年10月8日以后至2005年10月8日以前出生);文職輔警需具有本科及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;勤務(wù)輔警需具有大專及以上文化程度(退伍軍人文化程度可放寬至高中及以上)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
 
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正。
 
4、具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì),身體健康,體型端正,無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
 
5、具有良好的紀(jì)律作風(fēng)和較強(qiáng)的遵規(guī)守紀(jì)觀念,能夠保守警務(wù)工作秘密。
 
6、具有忠誠、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的職業(yè)操守,服從指揮、聽從安排;自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作。
 
7、有一定法律知識和社會組織能力,熟悉電腦基礎(chǔ)操作,熱愛警輔工作。
 
8、其他要求詳見崗位信息表。
 
(二)優(yōu)先條件
 
根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定,在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等,以上人員報(bào)名時(shí)一并上交相關(guān)證件或證明文件。
 
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
1、被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的。
 
2、曾被行政拘留或者有吸毒史的。
 
3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。
 
4、因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的。
 
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
 
四、招聘程序
 
本次招聘相關(guān)信息全程通過常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號等網(wǎng)站同步發(fā)布。請報(bào)考人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并關(guān)注資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息。
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1、網(wǎng)上報(bào)名
 
(1)報(bào)名時(shí)間:
 
2023年10月8日10:00至10月10日11:00。
 
(2)報(bào)名網(wǎng)址:
 
常德市人社局官網(wǎng)"人事考試"專欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
 
(3)報(bào)名程序:瀏覽市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站,登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺→考生注冊→報(bào)名填表→上傳照片→提交審核→打印報(bào)名信息表(打印后不能修改信息)→到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查→資格審查通過→報(bào)名完成(在報(bào)名系統(tǒng)狀態(tài)查看審核狀態(tài))。
 
(4)注意事項(xiàng):報(bào)考人員必須在網(wǎng)上準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人信息和上傳本人照片并提交審核,然后下載打印報(bào)名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式,寬高約120*160像素,大小30KB以下。
 
2、現(xiàn)場資格審查
 
(1)資格審查時(shí)間:
 
2023年10月8日-10月10日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。
 
(2)資格審查地點(diǎn):
 
常德市公安局武陵分局509辦公室(武陵區(qū)新河路188號)。
 
(3)注意事項(xiàng):報(bào)考人員須本人親自在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶網(wǎng)上下載的報(bào)名信息表、個(gè)人征信報(bào)告、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證、退伍證以及報(bào)考職位所要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查狀態(tài)是否為“通過”,通過資格審查的,不能再更改個(gè)人報(bào)考信息。
 
資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的,取消聘用資格。
 
3、報(bào)名狀態(tài)查詢
 
2023年10月11日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請?jiān)?023年10月11日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話:0736-7893126),2023年10月11日15:00前公布資格審查通過人員名單。資格審查初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得低于5:1,達(dá)不到比例的核減招聘人數(shù)。
 
(二)準(zhǔn)考證打印
 
2023年10月13日9:00-17:00,報(bào)考人員使用本人姓名、身份證號登錄市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
(三)考試
 
1、筆試
 
筆試時(shí)間:2023年10月14日上午9:00—10:30。
 
筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
 
筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識。
 
2023年10月16日10:00前,在市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布筆試成績。
 
2、面試
 
按筆試成績從高到低以職位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行公布。
 
3、成績合成
 
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字,綜合成績相同的,以筆試成績確定排名。
 
4、計(jì)算機(jī)操作考核
 
綜合成績達(dá)到合格線人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)測評環(huán)節(jié)。計(jì)算機(jī)成績達(dá)標(biāo)合格人員確定為體能考核對象(計(jì)算機(jī)考核不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))??己藘?nèi)容為網(wǎng)頁瀏覽、查詢、文字錄入、Excel表格制作等。
 
5、體能測評
 
計(jì)算機(jī)成績達(dá)到合格線人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。測試內(nèi)容為跑步(男性1000米、女性800米)、縱跳摸高。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行(附后)。
 
6、體檢
 
體能、計(jì)算機(jī)均測試合格的,根據(jù)綜合成績排名高低按職位招聘數(shù)等額確定體檢對象。體能測試合格但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后,可以納入輔警后備人才庫,納入后備人才庫的期限不超過一年,起始時(shí)間從通過體能測試之日起計(jì)算。體檢不合格的,不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。
 
7、考察
 
主要向本人及其所在單位、學(xué)校、戶籍所在地或居住地的派出所、居(村)委會了解情況,內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
 
8、遞補(bǔ)
 
因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)職位空缺的,按照綜合成績依次等額遞補(bǔ)至滿額。
 
9、公示
 
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號等網(wǎng)站進(jìn)行公示(7個(gè)工作日)。
 
五、聘用方式及薪酬待遇
 
1、公示期滿無異議的,對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),重點(diǎn)開展思想政治教育、忠誠教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化法律知識、業(yè)務(wù)技能、紀(jì)律作風(fēng)的訓(xùn)練養(yǎng)成,培訓(xùn)合格后方能上崗。
 
2、按《中華人民共和國勞動合同法》《湖南省警務(wù)輔助人員條例》等相關(guān)法律法規(guī),依法建立勞動關(guān)系,培訓(xùn)合格者明確2個(gè)月的試用期,勞動合同期限兩年。合同期限期滿后,則結(jié)合聘用人員工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核等情況,確定是否續(xù)簽勞動合同(從崗前培訓(xùn)起開始計(jì)算)。
 
3、警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)來源由財(cái)政全額,工資標(biāo)準(zhǔn)按常德市公安局武陵分局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用月工資待遇為3850元(含基本工資、“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分等),并根據(jù)輔警待遇政策及時(shí)予以調(diào)整,入職后用工單位提供必要的培訓(xùn),統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及裝備。根據(jù)輔警履職和年度考核情況發(fā)放一定金額的年終補(bǔ)貼。
 
4、一經(jīng)聘用,輔警必須服從常德市公安局武陵分局確定的職位和職責(zé)安排,服從管理,嚴(yán)格遵守警務(wù)輔助人員的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律。
 
六、紀(jì)律要求
 
1、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
 
2、嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
 
3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
 
政策咨詢電話:0736-7193431
 
監(jiān)督舉報(bào)電話:0736-7193049
 
考務(wù)咨詢電話:0736-7893126
 
其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行,并由常德市公安局武陵分局負(fù)責(zé)解釋。
 
常德市公安局武陵分局
 
2023年9月25日
 

附件:(一)

 

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附件:(二)體能標(biāo)準(zhǔn)

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