根據(jù)工作需要，株洲市公安局天元分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員，具體招聘方案公告如下：

 

一．組織領(lǐng)導(dǎo)

 

招聘工作由株洲市公安局天元公安分局組織，分局政工室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，分局紀(jì)委全程參與、監(jiān)督。

 

二、招聘原則

 

堅(jiān)持面向社會(huì)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

三、招聘計(jì)劃

 

株洲市公安局天元分局本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員13名，具體的招聘崗位、職位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《株洲市公安局天元分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

 

四、招聘條件

 

（一）公開招聘人員必須具備下列基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

 

3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件（詳見附件1），年齡為18周歲以上至35周歲以下。（指：1988年10月1日至2005年10月1日出生的人員。）

 

4.身體健康，體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

 

5.聘用后，服從崗位調(diào)劑和分配；

 

在同等條件下，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

 

（二）公開招聘有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

 

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

 

2.曾被行政拘留和有吸毒史的；

 

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

 

五、發(fā)布信息

 

招聘信息通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)、天元公安微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

六、報(bào)名和資格審查

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日至10月31日（工作日）上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)：株洲市公安局天元分局政工室405室，地址：株洲市天元區(qū)黃河北路196號(hào)，聯(lián)系電話：0731-28683411。

 

4.報(bào)名要求：

 

①.填寫《株洲市公安局天元分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》

 

②.提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本（戶口內(nèi)直系親屬）、學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、相關(guān)資格證書的原件及彩色復(fù)印件等材料。

 

（二）資格審查

 

天元公安分局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例一般不低于2:1。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的，則取消其應(yīng)聘資格。

 

七、考試

 

（一）考試方式

 

輔警招聘采取筆試、面試、體能測試相結(jié)合的方式，筆試、面試采用百分制，體能測試采取達(dá)標(biāo)制。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（二）考試內(nèi)容

 

1.筆試：所有報(bào)名資格審查合格人員均參加筆試，考試采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括時(shí)事政治、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測驗(yàn)等，滿分為100分。

 

2.體能測試：筆試高于、等于60分的人員進(jìn)入體能測試。體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

3.面試：體能達(dá)標(biāo)者，根據(jù)筆試成績由高至低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍對(duì)象，末位同分者一并入圍。如報(bào)考者放棄面試資格，則按筆試成績從高至低的順序依次遞補(bǔ)；如參加面試人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

 

（三）綜合成績合成

 

考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的，筆試成績高的排前；筆試、面試成績均相同的，體能測試成績高的排前。

 

（四）成績公布

 

筆試、面試和體能測試結(jié)束后，及時(shí)對(duì)外公布報(bào)考人員考試成績。

 

八、體檢

 

根據(jù)綜合成績由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象，體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格者予以淘汰，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名和政審結(jié)果依此等額遞補(bǔ)。已通過體能測試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員納入后備人才庫進(jìn)行管理。

 

九、考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《株洲市公安局天元分局警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察?？疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

十、公示

 

以上招聘程序結(jié)束后，將擬聘人員名單通過天元區(qū)政府門戶網(wǎng)、天元公安微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

 

十一、聘用

 

公示期滿后，對(duì)公示無異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，予以聘用，初次合同一般期限為兩年，新聘用的人員實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期考核確定為不合格的，依法解除聘用。

 

十二、工資福利待遇

 

聘用人員的工資福利按照《株洲市公安局天元分局警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，主要由基本工資、崗位津貼、績效工資、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”（個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備，工作期間免費(fèi)就餐，入職試用期滿后每年提供一次免費(fèi)健康體檢。

 

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

招聘咨詢電話：

 

天元公安分局警輔辦：0731-28683411

 

監(jiān)督電話：

 

天元公安分局紀(jì)委：0731-28683421

 

十四、最終解釋權(quán)

 

本次招聘政策由株洲市公安局天元分局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1-2

 

1、《2023年株洲市公安局天元分局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》

 

2、《株洲市公安局天元分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》

 

株洲市公安局天元分局

 

2023年10月24日