1、面試分值：100分。

 

　　2、面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人員。如報考人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績從高到低的順序依次遞補；如參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)瀏陽市公安局批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。

 

　　3、面試形式：采用結構化面試形式進行，設2道考題，考試時間總共5分鐘。

 

　　4、面試時間、地點：另行通知。

 

　　成績合成規(guī)則：

 

　　1、綜合總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

　　2、筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　　3、綜合總成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

 

　　（四）體能測評

 

　　1、對象確定：面試結束后，進入面試人員全部參加體能測評。

 

　　2、測評項目：縱跳摸高、男子1000米跑、女子800跑。

 

　　3、體能測評標準：合格標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）要求執(zhí)行。

 

　　體能測評時間、地點：另行通知。

 

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　　體能測評合格人員，根據(jù)筆試、面試綜合總成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3日內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　凡不參加或未按要求完成體能測評和體檢的報考人員，不得進入考察環(huán)節(jié)；凡在體能測評和體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞相關疾病蒙混過關的考生，取消其體能測評和體檢資格，并根據(jù)違紀事實做出處理。

 

　　（六）考察

 

　　參照《中華人民共和國公務員法》（2018修訂）和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行全面考察。

 

　　（七）公示

 

　　體能測評、體檢和考察結束后，瀏陽市公安局將對擬聘用人員在瀏陽市政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　五、聘期及工資待遇

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定與瀏陽市公安局簽訂四年固定期限勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　聘用人員的工資福利按照《瀏陽市公安局警務輔助人員工資福利發(fā)放規(guī)范（試行）》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納企業(yè)社會保險和住房公積金，經(jīng)費由財政全額保障。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　相關紀檢督察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

 

　　七、特別提示

 

　　體能測評合格但未能進入體檢程序的人員納入后備人才庫（期限一年，起始時間從通過體能測評之日起計算）。

 

　　本次招聘所有公告以瀏陽市政府門戶網(wǎng)站及“瀏陽公安”微信公眾號發(fā)布為準，不再另行通知，請大家及時關注。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘機構考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　本次招聘政策由瀏陽市公安局負責解釋，咨詢電話：0731－83813011，監(jiān)督電話：0731-83813041。

 

　　瀏陽市公安局

 

　　2023年12月1日