根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號(hào)），經(jīng)珠暉區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，珠暉區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次人才引進(jìn)共設(shè)3個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)3人，具體用人單位、引進(jìn)崗位、人數(shù)及要求詳見《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》（附件1）。

 

二、資格條件及要求

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

 

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

 

（三）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年11月30日及以后出生），副高及以上職稱者年齡放寬至40周歲（1982年11月30日及以后出生）。

 

（四）2023屆碩士研究生必須在2023年11月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2023屆畢業(yè)博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位將取消聘用資格，退還已發(fā)放的人才補(bǔ)貼。

 

（五）具有引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

 

（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

 

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

3.在校期間受到院系以上處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

 

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

 

6.現(xiàn)役軍人；

 

7.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

 

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考、招聘等考試且公示的人員；

 

9.截至2023年11月30日，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

 

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

三、引進(jìn)程序

 

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

 

簡(jiǎn)章在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.hyzhq.gov.cn、雁城人才微信公眾號(hào)、珠暉黨建微信公眾號(hào)、人事考試信息網(wǎng)http://www.cndcpta.com/上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2023年12月4日至12月12日。

 

（二）報(bào)名

 

1.2023年12月13日9:00至2023年12月15日17:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

 

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名），報(bào)考人員登錄人事考試信息網(wǎng)http://www.cndcpta.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2），報(bào)名人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，選擇合適的崗位。

 

線上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳到報(bào)名系統(tǒng)的資料為：

 

①本人有效期內(nèi)二代居民身份證（正反兩面）；

 

②本人近期免冠正面電子證件照片；

 

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子照片，經(jīng)"學(xué)信網(wǎng)"查詢?cè)谟行趦?nèi)的"教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表"，取得國(guó)（境）外學(xué)歷人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，2023屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

④《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件3）；

 

⑤報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明原件電子照片，在編在崗人員還須提供報(bào)考證明（附件4），辭職人員報(bào)考須在報(bào)名時(shí)提供經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門批準(zhǔn)辭職的文件材料。

 

（三）資格審查

 

本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合方式，網(wǎng)絡(luò)初審截止時(shí)間為2023年12月16日18:00，資格審查審核通過(guò)即為報(bào)名完成。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）組織認(rèn)定。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)過(guò)程，報(bào)名后資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

 

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需資料：

 

①《珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》原件

 

②本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件

 

③本人近期一寸藍(lán)底證件照3張

 

④畢業(yè)證、學(xué)位證原件

 

⑤報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書原件

 

⑥在編在崗人員還須提供相關(guān)證明（附件4）原件

 

確認(rèn)時(shí)間在考試前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按時(shí)按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的報(bào)考人員，視為自行放棄報(bào)名，后果自負(fù)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員發(fā)放面試通知單，考生憑面試通知單和有效身份證參加本次面試，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響面試。

 

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。凡未按規(guī)定要求提交報(bào)名信息、提交的材料不實(shí)或信息不準(zhǔn)確、隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

 

（四）面試

 

面試安排在資格審查之后，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

1.開考比例。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。資格初審合格人數(shù)低于1:3的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調(diào)整引進(jìn)計(jì)劃公告。所有低于1：3的崗位，對(duì)該崗位參考人員考試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分值，最低分值為80分，考生總成績(jī)低于80分的，不得確定為體檢對(duì)象。

 

2.面試方式。

 

采取面試（考核專業(yè)實(shí)踐能力為主，口述作答）方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，滿分為100分。面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（第三位數(shù)按四舍五入法處理），面試結(jié)束后考生總成績(jī)將在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

3.其他。在面試結(jié)束后、體檢程序啟動(dòng)前，因發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合要求或自動(dòng)放棄而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

（五）體檢

 

1.按照引進(jìn)崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。

 

2.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

3.體檢原則上在面試結(jié)束后次日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

 

（六）考察

 

體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或自愿放棄考察（須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）而造成引進(jìn)崗位計(jì)劃空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

（七）公示

 

考察合格人員即為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象在珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進(jìn)行替補(bǔ)。

 

（八）聘用

 

公示無(wú)異議的，即確定為引進(jìn)對(duì)象，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

 

四、相關(guān)待遇

 

（一）列入事業(yè)編制。引進(jìn)對(duì)象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

 

（二）享受人才補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生（高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）引進(jìn)后，可分別享受每人每月3000元、1500元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼2年；在珠暉區(qū)范圍內(nèi)首次購(gòu)房的，可分別享受10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

 

（三）職稱崗位聘任。區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)人員已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。沒(méi)有職稱的則按照企事業(yè)單位新進(jìn)人員同等對(duì)待。

 

以上待遇只限于本次人才引進(jìn)人員。用人單位如有其他待遇以用人單位相關(guān)文件為準(zhǔn)，由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

 

五、管理監(jiān)督

 

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

 

引進(jìn)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，珠暉區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）本次人才引進(jìn)工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為珠暉區(qū)人民政府網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話，并確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（二）本次人才引進(jìn)人員初次就業(yè)人員試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

（三）本次人才引進(jìn)人員在用人單位工作的最低服務(wù)年限為5年。凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)離、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，且依法依規(guī)追回已發(fā)放的補(bǔ)貼待遇，并予以解聘。

 

（四）本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

 

（五）本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

（六）咨詢電話：

 

珠暉區(qū)委組織部0734-2898638（政策咨詢）

 

珠暉區(qū)人社局0734-3331904（考務(wù)咨詢）

 

珠暉區(qū)衛(wèi)健局0734-8309560（崗位條件咨詢）

 

（七）監(jiān)督電話：中共珠暉區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0734--3331225

珠暉區(qū)2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年12月4日