考生在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

 

6.重要提醒：

 

本次招聘公告、筆試、臨床實(shí)踐操作考核和其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在湘潭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站的公示與通知，及時(shí)了解有關(guān)情況，因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

 

五、考試考核

 

A類崗位：

 

為緊缺型崗位人才招聘，不設(shè)置開(kāi)考比例。采取臨床實(shí)踐操作考核的方式，臨床實(shí)踐操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。

 

B類崗位：

 

采取筆試、臨床實(shí)踐操作考核的方式。筆試考核內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能，總分100分。臨床實(shí)踐操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能，根據(jù)科室實(shí)習(xí)1周情況，由科室進(jìn)行工作能力的綜合考核，總分100分。

 

①筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加醫(yī)院組織的筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

②臨床實(shí)踐操作考核，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例參加臨床實(shí)踐操作考核。如未達(dá)1:3的比例，可根據(jù)實(shí)際核減招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。凡降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置筆試考核合格分?jǐn)?shù)線，合格線為60分，未達(dá)到合格線的，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

六、合成成績(jī)和排名

 

（一）A類崗位：綜合成績(jī)=臨床實(shí)踐操作成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排名。

 

B類崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+臨床實(shí)踐操作成績(jī)*50%，由高分到低分進(jìn)行排名（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。

 

以上各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

（二）綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

七、體檢

 

根據(jù)考試考核成績(jī)排名，從高分到低分按按1:1比例確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。具體由醫(yī)院組織實(shí)施。

 

報(bào)考人員對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。招聘單位、報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

報(bào)考護(hù)類崗位者須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消應(yīng)聘資格。

 

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

八、考察

 

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾煊舍t(yī)院具體組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

 

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)集體研究，按照應(yīng)聘考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次；也可以不予遞補(bǔ)，取消招聘計(jì)劃。

 

九、公示

 

考察合格者，經(jīng)醫(yī)院集體研究和審查后確定為擬聘人員，在湘潭市中心醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示發(fā)布后不再遞補(bǔ)。

 

十、聘用

 

公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序向市衛(wèi)健委、市人社局等部門備案，并辦理編外合同制錄用相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

 

十一、紀(jì)律要求

 

1.招聘工作全程本著公平、公開(kāi)、公正的原則，嚴(yán)禁走偏門、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。如聘用后有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有以上行為者，取消其聘用資格。

 

2.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

3.參與招聘工作的相關(guān)人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系予以回避，未主動(dòng)回避及違反者按照《關(guān)于事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定實(shí)施若干問(wèn)題的意見(jiàn)》進(jìn)行處分。

 

十二、其他事項(xiàng)

 

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

 

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

 

3.上述事項(xiàng)如有變動(dòng)，以湘潭市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，具體相關(guān)事宜由湘潭市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

十三、招聘工作咨詢電話

 

湘潭市中心醫(yī)院人事科：0731-58214900

 

附件:1-2

 

1.湘潭市中心醫(yī)院2023年編外合同制招聘計(jì)劃與崗位表（A類）

 

2.湘潭市中心醫(yī)院2023年編外合同制招聘計(jì)劃與崗位表（B類）

 

湘潭市中心醫(yī)院

 

2023年12月6日