湖南省公安廳居民身份證制作中心、湖南省公安廳出入境證件制作中心均為我廳所屬公益二類事業(yè)單位。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)公告如下:

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省公安廳黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),省公安廳政治部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施,省公安廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

 

二、招聘原則

 

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

 

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

三、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

 

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

 

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

 

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

此次招聘崗位6個(gè),招聘計(jì)劃6名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

 

五、招聘程序

 

(一)發(fā)布信息

 

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省公安廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

 

(二)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2023年12月16日9時(shí)至2023年12月18日17時(shí)。

 

2.報(bào)名方式

 

采取郵箱報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱2012831135@qq.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

 

3.報(bào)名材料

 

①請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);

 

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件;

 

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

 

⑤招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)。

 

4.相關(guān)要求

 

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年12月31日前取得。

 

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年11月30日為截止日期。

 

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

 

(三)資格審查

 

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

 

資格審查通過(guò)人員名單在湖南省公安廳網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)自行查閱,不另行通知。

 

(四)考試

 

1.開(kāi)考比例

 

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

2.考試方式

 

采取筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

 

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力,總分100分。

 

專業(yè)能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍專業(yè)能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。專業(yè)能力測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式,主要測(cè)評(píng)崗位相關(guān)的專業(yè)能力,其中A類崗位測(cè)評(píng)實(shí)際操作能力,B類崗位測(cè)評(píng)外國(guó)語(yǔ)言能力水平,C類崗位測(cè)評(píng)綜合寫作能力,總分100分。

 

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍;達(dá)到開(kāi)考比例,但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等,總分100分。

 

3.合格分?jǐn)?shù)線

 

經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

 

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

應(yīng)聘人員參加筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試須攜帶身份證原件,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜」矎d網(wǎng)站公布。

 

(五)體檢與考察

 

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾靺⒄展矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法組織實(shí)施。

 

有體檢、考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

 

六、公示

 

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南公安廳研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南省公安廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

七、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

咨詢電話:

 

0731-84597929(湖南省公安廳出入境證件制作中心、湖南省居民身份證制作中心)

 

監(jiān)督電話:

 

0731-84590229(湖南省公安廳政治部人事處)

 

附件1:湖南省公安廳居民身份證制作中心和出入境證件制作中心2023年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx 
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc 
附件3:湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

湖南省公安廳

 

2023年12月7日