根據(jù)湖南省高級(jí)人民法院、省人民檢察院、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)的《湖南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理辦法（試行）》（湘高法〔2018〕9號(hào)）等規(guī)定，湖南省法院系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

全省法院招聘聘用制書記員214名，其中省法院機(jī)關(guān)24名、鐵路運(yùn)輸法院4名、中級(jí)人民法院19名、基層人民法院167名（詳見附件1）。

 

二、報(bào)考條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有大學(xué)?？苹虮究埔陨蠈W(xué)歷（詳見附件1）；

 

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月至2005年12月期間出生）；我省各級(jí)法院的臨時(shí)聘用在職人員報(bào)考所在法院的，年齡可放寬至40周歲（1982年12月以后出生）。

 

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

7.具有符合崗位要求的工作能力；

 

8.熟悉電腦操作，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

 

9.具有法律法規(guī)規(guī)定及聘用制書記員崗位要求的其他資格條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.因犯罪受過刑事處罰的;

 

2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

 

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

7.涉毒吸毒人員;

 

8.近親屬在所報(bào)考法院轄區(qū)內(nèi)從事律師工作的；

 

9.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

 

10.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

 

三、招聘程序

 

（一）信息發(fā)布

 

公開招聘信息通過湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)和湖南夢達(dá)領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告、資格復(fù)審、成績查詢、面試通知等信息。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2023年12月11日上午9∶00－12月15日下午16∶00。

 

2.報(bào)名方式

 

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄http://www.mdleader.cn/BaoMing/2023FYSJY/，進(jìn)入“湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員”報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

 

3.準(zhǔn)考證打印

 

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2023年12月22日上午9∶00－12月24日上午9∶00。

 

4.筆試考試時(shí)間

 

筆試考試時(shí)間為2023年12月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。

 

（三）資格審查

 

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。

 

1.資格初審

 

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果，初審截止時(shí)間為2023年12月15日17:00。請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果，通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名截止時(shí)間前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

 

2.資格復(fù)審

 

資格復(fù)審采取現(xiàn)場資格審查的方式。

 

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年12月17日09：00至2023年12月18日17：00。

 

現(xiàn)場資格審查對象：通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員（請及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看）。

 

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：各招聘法院。

 

現(xiàn)場資格審查相關(guān)要求：報(bào)考人員須提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件、《湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》（在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印）、招聘職位要求的有關(guān)材料。因不可抗力不能參加現(xiàn)場資格審查的報(bào)考人員，可委托他人代為參加。受委托人持本人身份證原件和報(bào)考人員須提供的有關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考試資格。

 

（四）考試

 

1.開考比例

 

招聘職位名額與通過資格審查人數(shù)的比例一般為1:3。參照國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試放寬政策（2021-2025年），報(bào)考我省放寬條件地方的法院招聘職位開考比例為1:2。（我省放寬條件地方為新邵縣、邵陽縣、隆回縣、洞口縣、綏寧縣、新寧縣、城步苗族自治縣、武岡市、石門縣、慈利縣、桑植縣、中方縣、沅陵縣、辰溪縣、溆浦縣、會(huì)同縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、芷江侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、通道侗族自治縣、新化縣、漣源市、瀘溪縣、鳳凰縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣、花垣縣、茶陵縣、炎陵縣、宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣、安化縣、平江縣、新田縣、江華瑤族自治縣等40個(gè)縣市）。報(bào)考結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，減少招聘名額或取消該招聘職位。

 

2.筆試

 

筆試包括知識(shí)測試和技能測試兩項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行閉卷、計(jì)算機(jī)化考試方式，試題和答題界面均在計(jì)算機(jī)顯示屏上顯示，應(yīng)試人員使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo)或鍵盤在計(jì)算機(jī)答題界面上作答。

 

（1）知識(shí)測試。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間90分鐘，滿分為100分，其成績按35%計(jì)入綜合總成績。

 

（2）技能測試。技能測試主要測試報(bào)考人員的計(jì)算機(jī)中文速錄技能，分為看打測試和聽打測試，時(shí)間各為15分鐘。技能測試滿分為100分，看打測試和聽打測試各50分，其成績按35%計(jì)入綜合總成績。

 

筆試結(jié)束后，考生于2023年12月27日9：00至12月28日17：00，在報(bào)名系統(tǒng)查詢成績。筆試評(píng)分采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分。

 

3.面試

 

根據(jù)筆試成績（知識(shí)測試得分×35%＋技能測試得分×35%）由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。知識(shí)測試、技能測試，其中一項(xiàng)成績?yōu)榱惴值?，不列入面試人員名單。

 

面試由省法院政治部、各相關(guān)中級(jí)人民法院分別統(tǒng)一組織。鐵路運(yùn)輸法院面試工作由省法院政治部統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。其成績按30%計(jì)入綜合總成績。

 

（五）成績合成

 

綜合總成績＝知識(shí)測試成績×35%+技能測試成績×35%+面試成績×30%。知識(shí)測試、技能測試、面試、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（六）體檢

 

1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合總成績從高到低的順序確定體檢對象。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)（含當(dāng)日）對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

3.體檢由各招聘法院分別組織。體檢不合格的人員，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，從面試人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（七）考察

 

各招聘法院對體檢合格者進(jìn)行考察。

 

（八）研究確定

 

由各招聘法院對考察合格的人員研究確定擬聘用人員。

 

（九）公示與聘用

 

各招聘法院研究確定的擬聘用人員由省法院匯總后統(tǒng)一對外公示，公示期間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，各招聘法院在用工之日起10日內(nèi)辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期限為3年（含試用期為3個(gè)月，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編工作人員或其他法院聘用制書記員的除外）。

 

（十）遞補(bǔ)聘用

 

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳復(fù)函，縣級(jí)以上法院、人力資源保障部門可以建立聘用制書記員后備人才庫。已通過筆試和面試但未能進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員，經(jīng)本人同意可以納入后備人才庫。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時(shí)間從面試之日起計(jì)算。當(dāng)相應(yīng)崗位出現(xiàn)職位空缺時(shí)，根據(jù)需要，在規(guī)定的計(jì)劃數(shù)內(nèi)，報(bào)請省法院政治部同意，可從后備人才庫中按照綜合總成績從高到低的順序確定擬遞補(bǔ)人選，按照規(guī)定的體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)ο鄳?yīng)的空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

 

四、工資福利待遇

 

聘用制書記員的工資福利按照《湖南省人民法院 檢察院聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行，依法享有勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

 

五、其他

 

本次招聘中，面試人員名單、體檢人員名單、聘用人員名單等信息以湖南法院網(wǎng)官網(wǎng)、湖南高院微信公眾號(hào)、各相關(guān)中級(jí)人民法院官網(wǎng)和湖南夢達(dá)領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

在面試、成績合成、體檢、考察等階段的成績排名中，如綜合總成績相同，則以知識(shí)測試成績確定排名順序；如知識(shí)測試成績相同，則以技能測試成績確定排名順序。

 

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除體檢費(fèi)自行向體檢醫(yī)院繳納外，不另外繳納任何費(fèi)用。

 

報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下多種聯(lián)系方式（本人、親屬手機(jī)或固定電話），在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。 

 

本次招聘政策由湖南省高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：詳見附件1

 

監(jiān)督電話：0731——82206423

 

報(bào)名和技術(shù)咨詢電話：0731-82988099

 

附件：1.湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員計(jì)劃表

2.湖南省法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名登記表

3.聘用制書記員技能測試有關(guān)事項(xiàng)的說明

 

湖南省高級(jí)人民法院

 

2023年12月7日