面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。同一崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍人員（不含遞補人員）的最低面試分?jǐn)?shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。

 

　　六、綜合成績、排名和選崗

 

　?。ㄒ唬┚C合成績

 

　　進行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，未進行筆試環(huán)節(jié)的綜合成績=面試成績，各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

 

　　（二）成績排名

 

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名。如出現(xiàn)綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分的順序排名。

 

　?。ㄈ┻x崗

 

　　同一崗位涉及多個單位的進行選崗，按照崗位計劃1：1的比例和考生綜合成績排名（從高分到低分）確定選崗對象，按綜合成績從高分到低分依次由考生自主選擇單位。選崗出現(xiàn)放棄人員時，按綜合成績的分?jǐn)?shù)高低依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

 

　　入圍選崗對象及選崗時間、地點見《選崗公告》?！哆x崗公告》在岳塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布（http://www.hnxtyt.gov.cn/）。

 

　　七、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　按照崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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