根據《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號）文件，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]13號）、《湖南省公務員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)[2016]14號）等文件規(guī)定，白牙市鎮(zhèn)衛(wèi)生院等3家單位擬面向東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括白牙市鎮(zhèn)大江口衛(wèi)生院）公開選聘工作人員10名，現將有關事項公告如下：

 

一、選聘原則

 

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持考試考察相結合，擇優(yōu)選聘。

 

二、選聘崗位及計劃數

 

本次選聘崗位 5個，計劃選聘10人。詳見附件2：《東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員崗位一覽表》。

 

三、選聘條件

 

（一）報考人員必須具備下列基本條件：

 

1.具有良好思想政治素質，品行端正，實績突出，群眾公認度高；

 

2.東安縣非縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作8年(2015年12月1日以前入編)及以上，目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在崗人員；

 

3.除試用期外，參加工作以來年度考核均獲得合格以上等次；

 

4.具有正常履職的身體條件；

 

5.符合具體崗位學歷、年齡、專業(yè)及相應資格條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

 

1.被開除中國共產黨黨籍的；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

3.涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的；

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

5.選聘后構成回避關系的；

 

6.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的；

 

7.社會關系復雜，可能造成不良社會影響的；

 

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、選聘程序

 

（一）報名

 

1.報名時間：2024年1月8日至1月10日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

 

2.報名地點：縣人社局二樓會議室

 

3.報名所需材料：

 

（l）《東安縣2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘工作人員報名登記表》，本表需經報考人員所在單位審核，由主要負責人簽字同意并加蓋公章;

 

（2）有效身份證原件和復印件及近期同底免冠l寸彩色照片3張；

 

（3）畢業(yè)證及其他所需證件原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

 

（4）報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照有關規(guī)定給予相應處理并嚴格追責。

 

（二）資格審查

 

嚴格按照選聘條件對報名人員進行資格審查，組織公安、紀檢等部門對報名人員違法犯罪、違紀情況等進行審查。

 

（三）筆試

 

1.開考比例

 

每個崗位選聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

 

報考人數達不到開考比例，選聘單位要求降低開考比例開考的，須專題報告，經主管部門同意，并報選聘領導小組辦公室批準后方能開考。

 

2.筆試時間：見準考證

 

3.筆試地點：見準考證

 

4.筆試科目：《專業(yè)知識》，滿分為100分，考試時間為120分鐘，實行閉卷考試。

 

（四）面試

 

根據筆試成績從高分到低分按選聘計劃數1:2的比例進入面試，入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。參加面試人數與選聘人數等額的，面試成績不低于70分。

 

1.面試時間：另行通知

 

2.面試地點：另行通知

 

3.面試形式：操作面試方式

 

（五）成績合成和排名

 

1.成績合成

 

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

2.成績排名

 

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

 

（六）考察

 

根據考試綜合成績由高到低的順序等額確定考察人選。考察的重點是考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并對考察對象的資格條件進行復查?？疾旃ぷ饔蛇x聘單位會同其主管部門組織實施。

 

（七）公示

 

根據筆試、面試和考察結果擇優(yōu)確定擬選聘人員，并將選聘人員名單分別在東安縣人民政府網和本人所在單位公示5個工作日。公示期間，對擬選聘人員有反映的，由選聘單位主管部門及人社、紀檢部門調查核實，并依法依規(guī)進行處理。

 

考察或公示不符合要求的選聘人員，不予聘用。因考察、公示等不合格或放棄而出現的崗位空缺，名額不遞補。

 

（八）手續(xù)辦理

 

經公示無異議的擬選聘對象試用期為6個月，試用期在原單位的人事工資關系不變，績效考核工資試用期滿合格后由選聘單位一次性發(fā)放。試用期滿考核合格的按有關規(guī)定辦理人事調動和聘用手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。?? ?

 

?五、工作紀律與要求

 

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選聘過程反映出來的問題將及時調查處理，確保選聘工作公正、有序進行。

 

2.事業(yè)單位選聘人員實行回避制度。從事選聘的工作人員在選聘的過程中與報考人員有回避關系，可能影響選聘公正的，應當回避。

 

3.選聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律。報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于選聘工作過程中出現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關法律法規(guī)處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

 

4.資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合崗位報名條件或提供的報考材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

 

六、特別提示

 

1.報考人員請選擇在東安政府官網查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

 

2.本次選聘考試不指定考試輔導用書，人社部門和主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

4.報考人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網了解相關信息，因本人原因錯過相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

5.報名咨詢、監(jiān)督電話：0746-4219398

 

6.本選聘方案由縣人社局、縣衛(wèi)健局負責解釋。

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東安縣人力資源和社會保障局

 

2023年12月28日