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2024年湖南衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位人才引進公告

http://www.ldmfl.com 2024-01-02 10:23 來源：衡陽市發(fā)展和改革委員會

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2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進公告

根據(jù)《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》（衡人才辦通〔2022〕4號）和《衡陽市2024年度引進高層次和急需緊缺專業(yè)技術人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團隊公告》，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領導小組同意，2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位面向社會公開引進5名急需緊缺專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃及崗位

衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬2家事業(yè)單位3個崗位計劃公開引進5名急需緊缺專業(yè)技術人才。具體崗位及資格條件要求詳見《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進需求目錄》（附件1）。

二、資格條件及要求

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）碩士研究生年齡35周歲以下（1987年12月29日以后出生）。

（四）2024屆畢業(yè)碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學歷學位證書。

（五）具有引進崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列為引進對象：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽市行政區(qū)域內的機關、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（自公告發(fā)布之日起前溯兩年在衡陽市行政區(qū)域內參加過機關事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.2023年12月29日前，已通過衡陽市行政區(qū)域內機關、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員；

9.截至2023年12月29日，在原單位服務年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

11.通過衡陽市2023年度人才引進考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進程序

（一）發(fā)布公告

在湖南衡陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/fgw/ ）、衡陽市智慧黨建官網(wǎng)（https://www.hyzhdj.gov.cn/）及“雁城人才”微信公眾號發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間、方式及注意事項

報名時間：2024年1月8日9:00至1月11日17:00。補充資料截止時間為1月12日12：00。線上資格初審截止時間為1月12日17:00。

報名方式：線上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）。

報考人員搜索“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進需求目錄》，選擇單位和崗位進行線上報名。報考人員每人限報一個崗位。

報名時應上傳至報名系統(tǒng)的資料：①《2024年度衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人才引進報名表》（附件2）；②本人有效第二代身份證（正反兩面）；③本人近期免冠正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；④畢業(yè)證、學位證原件電子照片，經(jīng)“學信網(wǎng)”查詢在有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”，取得國（境）外學歷人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證，2024屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告；⑤報考崗位要求的專業(yè)技術職稱（執(zhí)業(yè)資格）等證書證明原件電子照片；在編在崗人員還須提供相關證明（附件3），機關事業(yè)單位辭職人員報考須在報名時提供經(jīng)縣級以上行政主管部門批準辭職的文件材料。

報名注意事項：①每名報考人員只能報考一個崗位；②報名與考試必須使用有效期內的二代身份證，考生報名與參加考試考核時使用的身份證必須一致；③報考人員的專業(yè)應按照畢業(yè)證書填寫，所學專業(yè)列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4）但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報名條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室組織專家根據(jù)考生所學課程進行認定。

2.資格審查

本次人才引進實行線上資格初審和現(xiàn)場確認相結合方式，線上資格初審通過的，可參加后續(xù)的資格確認和引進考試考核。

現(xiàn)場資格確認須提供上述①②④⑤的原件及復印件，確認時間在考試考核前一天，具體時間、地點另行通知。未按時按要求參加現(xiàn)場資格確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。資格審查貫穿引進工作全過程。凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消聘用資格。

（三）考試考核

1.開考比例

實際參考人數(shù)與引進崗位計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1；資格初審合格人數(shù)低于3:1的崗位，可研究決定是否開考、核減崗位計劃數(shù)或降低開考比例，并發(fā)布調整引進計劃公告。

所有低于3：1開考比例的崗位，對該崗位參考人員考試考核綜合成績設定最低合格分值，最低合格分值為80分，考試考核綜合成績低于80分者，不得確定為體檢對象。

2.考試考核方式

采取結構化面試、專業(yè)能力考核（測試）或綜合能力測試中的一至兩種方式進行，主要考核測試專業(yè)能力和綜合素質，滿分為100分?？荚嚨木唧w時間、地點及有關事宜另行公告。

3.成績

根據(jù)考試成績從高到低的順序和考試成績最低合格分數(shù)線以上的要求，按崗位計劃1：1的比例等額確定體檢入圍人員。

（四）體檢

1.按照引進崗位計劃1：1的比例，根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分確定體檢對象。體檢由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室負責。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

3.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額遞補一次。

（五）考察、公示與聘用

1.考察。體檢合格者即為考察對象，由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室負責對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

考察不合格或放棄者，體檢環(huán)節(jié)已遞補的不再遞補，體檢環(huán)節(jié)未遞補的按綜合成績從高至低等額遞補一次（含遞補體檢）。

2.公示?？疾旌细袢藛T即為擬引進對象，擬引進對象在衡陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)（https://www.hengyang.gov.cn/fgw/）和“雁城人才”微信公眾號上公示7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權者，不進行遞補。

3.聘用。公示無異議的，經(jīng)中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室審定，即確定為引進對象，衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位與引進對象簽訂合同，并辦理相關手續(xù)。

四、引進待遇

（一）列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）享受人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業(yè)單位人才引進實施辦法》為準（可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢）。

（三）聘任職稱崗位。引進對象已評為高級職稱的，在沒有崗位空缺的情形下，暫時可通過增設特設崗位，按其原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

五、管理監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，按照有關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。

引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組辦公室牽頭用人單位負責組織實施，市紀委監(jiān)委等相關部門進行指導和監(jiān)督，對違反人才引進紀律的，按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

六、其他事項

（一）未在規(guī)定時間內取得崗位所需學歷學位的，取消聘用資格。

（二）引進的人才須在衡陽市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位達到5年最低服務年限。凡在服務期內異動（調動、辭職）的人員，取消編制、補貼等人才引進待遇。引進對象服務期內辭職的須退還已領全部人才補貼。

（三）本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

（四）來衡參加考試的人員可免費領取衡陽旅游年卡。

（五）本公告未盡事宜由衡陽市發(fā)展和改革委員會人才引進工作領導小組負責解釋。

政策和報名條件咨詢電話：

衡陽市發(fā)展和改革委員會 0734-8859617

衡陽市節(jié)能和電力監(jiān)察事務中心 0734-8869852

衡陽市社會信用信息中心 0734-8863131

報名技術咨詢電話：0734- 2826112