本次面試不設(shè)置面試比例，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　（五）成績(jī)合成??

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　?。w檢????

 

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

 

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