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2024年湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院招聘15人公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-11 09:55 來源：湖南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　湖南省機關(guān)事務(wù)管理局所屬幼兒院2024年公開招聘公告

　　湖南省人民政府直屬機關(guān)第一、二、三幼兒院,隸屬湖南省機關(guān)事務(wù)管理局,是集示范性、研究性與服務(wù)性于一體的省級示范性幼兒園。幼兒院歷史悠久、辦園條件優(yōu)越、教育理念先進、師資力量雄厚,擁有一群榮獲正高級教師、湖南省青年精英教師、湖南省教育能手、學(xué)科帶頭人、卓越教師等省市級榮譽的優(yōu)秀師資隊伍。幾十年來,幼兒院始終把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù),努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的高位發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育服務(wù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合局屬幼兒院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省機關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處,具體負責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀委監(jiān)委駐省機關(guān)事務(wù)管理局紀檢監(jiān)察組和省機關(guān)事務(wù)管理局機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位4個,招聘計劃15名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2024年3月20日至2024年3月23日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

　　2.報名地點

　　A崗位:長沙市開福區(qū)芙蓉北路619號德峰小區(qū)A區(qū)湖南省人民政府直屬機關(guān)第一幼兒院傳達室。

　　B崗位:長沙市雨花區(qū)湘府東路二段308號華盛世紀新城小區(qū)內(nèi)湖南省人民政府直屬機關(guān)第二幼兒院二樓會議室。

　　C崗位:長沙市芙蓉區(qū)燕山街127號湖南省人民政府直屬機關(guān)第三幼兒院一樓接待室。

　　3.報名方式

　　現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

　　4.報名材料

　?、僬垜?yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份;

　　②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

　?、劢谕撞噬夤?寸照片2張;

　?、墁F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年2月29日為截止日期。

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布?？荚嚂r間、地點見準考證,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省機關(guān)事務(wù)管理局、省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　?、賾?yīng)聘A1、B2、C1崗位:采取筆試、試講、專業(yè)能力測試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的40%,專業(yè)能力測試成績占綜合成績的20%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識,總分100分。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)相同者一并入圍)。試講采取授課的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的教育理念、知識水平和教學(xué)能力等,總分100分。

　　專業(yè)能力測試:入圍試講人員全部入圍專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場展示的方式進行,主要測評試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、技能技巧等,總分100分。

　　②應(yīng)聘B1崗位:采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占綜合成績的40%)。

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識,總分100分。

　　結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析、應(yīng)變能力等,總分100分。

　　3.合格分數(shù)線

　　經(jīng)批準降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、專業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設(shè)置合格分數(shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、專業(yè)能力測試、結(jié)構(gòu)化面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準,無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省機關(guān)事務(wù)管理局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:0731-88863747(省一幼)

　　0731-82222888(省二幼)