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湖南

2024年湖南懷化市芷江縣事業(yè)單位引進(jìn)人才6人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-13 11:38      來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
 
  經(jīng)芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對(duì)象
 
  本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn),具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次人才引進(jìn)計(jì)劃共6個(gè),具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》(附件1)。
 
  三、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)人才須具備下列條件:
 
  1.政治條件:擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治上堅(jiān)定可靠,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.身體條件:身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等條件:符合崗位資格條件,海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
 
  4.年齡條件:年齡一般為35周歲以下,即1988年3月1日(含)以后出生,具有博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)的,年齡可放寬到40周歲,即1983年3月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)職稱(chēng)的,年齡可放寬到45周歲,即1978年3月1日(含)以后出生;
 
  5.具備招考崗位所需資格條件,專(zhuān)業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不能報(bào)名:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;
 
  4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
  5.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;
 
  6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
 
  7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  9.本公告發(fā)布之日前,已在芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;
 
  10.本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)芷江侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;
 
  11.已通過(guò)我縣以往縣直企事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;
 
  12.我縣行政事業(yè)單位辭職人員;
 
  13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
 
  四、引進(jìn)程序。按報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員可在長(zhǎng)沙、北京等地舉辦的“智匯瀟湘”懷化招才引才高校行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名,也可以到中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦(311室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張及其他相關(guān)證明材料,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。應(yīng)屆畢業(yè)生所需提供資料和聘用要求與網(wǎng)上報(bào)名相同。
 
  2.網(wǎng)上報(bào)名。自公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至2024年3月31日下午17:00。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《芷江侗族自治縣2024年第一批事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及其他相關(guān)證明材料(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或能取得相關(guān)證書(shū)的證明,如被確定聘用,應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)和相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科及以上教師資格證,否則取消錄用資格),按照“姓名+報(bào)考崗位+資料掃描件”命名打包成壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱(zjxrcb@sina.com)。報(bào)名完成后,進(jìn)行資格初審。
 
  3.報(bào)名要求??h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí),須提供所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消相應(yīng)資格。報(bào)考人員因報(bào)名登記信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);委托他人報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,視為報(bào)考人員本人填寫(xiě),責(zé)任自負(fù)??h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書(shū)或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試。
 
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  根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù),采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式,也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行,不設(shè)開(kāi)考比例??荚嚳偡謱?shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定??荚嚭细穹?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段??荚囋诳h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,由縣人社部門(mén)組織實(shí)施,縣委組織部、縣委編辦參與,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (三)體檢
 
  根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員,體檢由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè),費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  (四)考察
 
  體檢合格人員由縣組織人社部門(mén)及用人單位、主管單位進(jìn)行考察??疾觳扇‖F(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪(fǎng)座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。
 
  對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在所報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
 
 ?。ㄎ澹┕九c聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單,報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在芷江侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的,取消引進(jìn)資格,不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用;不合格者,按規(guī)定取消聘用資格,終止人事關(guān)系。
 
  在簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對(duì)象有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在芷江侗族自治縣最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
 
  五、福利待遇
 
  1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才首次在芷江購(gòu)買(mǎi)商品房的給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼按比例分3年發(fā)放。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)職稱(chēng)30萬(wàn)元、博士研究生及副高級(jí)職稱(chēng)20萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元。
 
  2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)人才3年內(nèi)可享受生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員每人每月4000元、博士研究生及副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元。每年根據(jù)引進(jìn)人才年度專(zhuān)項(xiàng)考核情況分等次給予兌現(xiàn)。
 
  3.租房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才3年內(nèi)在芷江縣租房,且未申報(bào)住房補(bǔ)貼的,給予申報(bào)租房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員及博士研究生每人每年9600元;碩士研究生每人每年6000元。
 
  4.家屬就業(yè)和子女就學(xué)。對(duì)引進(jìn)人才的隨調(diào)配偶,有正式工作的,由組織人事部門(mén)原則上按其原工作單位性質(zhì)、本人身份和所從事專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行妥善安置;無(wú)正式職業(yè)的,由用人單位或主管部門(mén)積極推薦就業(yè)。引進(jìn)的正高級(jí)、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員及博士研究生,其配偶在芷期間暫未就業(yè)的,從引進(jìn)人才簽訂聘用合同的下月起每月給予800元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。引進(jìn)人才未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門(mén)和學(xué)校給予優(yōu)先安排。
 
  5.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、芷江侗族自治縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.chnzj.gov.cn)等網(wǎng)站和平臺(tái)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
 
  3.本《公告》及其未盡事宜,由中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢(xún)電話(huà):
 
  中共芷江侗族自治縣委組織部人才辦
 
  聯(lián)系電話(huà):0745—6823859
 
  芷江侗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  聯(lián)系電話(huà):0745—6851351
 
 
 
 
  中共芷江侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年3月12日


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