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湖南

湖南常德職業(yè)技術學院工作人員招聘11人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-19 14:30      來源:常德職業(yè)技術學院
【字體: 】              
  常德職業(yè)技術學院工作人員招聘公告
 
  根據(jù)常德職業(yè)技術學院工作需求,面向社會公開招聘工作人員11名?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準;
 
 ?。ǘ﹫猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;
 
 ?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  二、招聘條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.擁護中國共產黨的領導;
 
  4.具有良好品行和職業(yè)道德;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.適應崗位要求的身體條件。
 
  (二)招聘崗位、計劃及要求
 
  招聘計劃11名。具體崗位計劃及要求詳見《2024年常德職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
 ?。ㄈ┬匠陿藴?/div>
 
  專業(yè)技術人員、管理人員為3400元/月(含社保);工勤人員為3100元/月(含社保)。
 
 ?。ㄋ模溉藛T有下列情形之一的,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
 
  三、招聘程序和辦法
 
  報名及資格初審
 
  1.招聘公告網上公示時間:2024年3月14日-3月22日
 
  2.現(xiàn)場報名:2024年3月23日9:00-16:00
 
  資格初審:2024年3月24日9:00-18:00
 
  過此期限不再接受報名
 
  3.報名地址
 
  常德民昌人力資源管理有限公司(常德市武陵區(qū)南坪街道沙港農貿市場4樓)
 
  聯(lián)系人:李經理
 
  聯(lián)系電話:0736-2685969 13607367157
 
  4.報名程序
 
  報名->填寫《常德民昌人力資源管理有限公司招聘人員報名表》->交照片(2張2寸近期免冠彩色照片)->上交招聘崗位所需證件資料(原件、復印件各1份)->報名結束
 
  報考人員須對照招聘條件,如實填寫個人報名信息。
 
  報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
 
  5.資格初審
 
  現(xiàn)場進行資格初審。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。資格審查合格人員不得再更改個人報名信息。
 
  (二)現(xiàn)場資格復審、筆試及面試
 
  1.現(xiàn)場資格復審
 
 ?、佻F(xiàn)場資格復審對象
 
  現(xiàn)場資格復審對象為資格初審合格人員
 
 ?、诂F(xiàn)場資格復審時間及地點
 
  現(xiàn)場資格復審時間:2024年3月25日(上午9:00-10:00)
 
  地點:常德職業(yè)技術學院辦公樓一樓會議室
 
  ③現(xiàn)場資格復審要求
 
  報考人員需提供本人有效身份證、學歷證報考崗位所要求的其他相關資料,以上資料均為原件、復印件各一份。
 
  報考人員對所提供的個人資料真實性負責。
 
  未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
 
  筆試(專業(yè)技術崗位)
 
  筆試時間、地點和范圍、筆試崗位、最低開考比例
 
 ?、贂r間:2024年3月26日上午9:00-11:00。
 
 ?、诘攸c:常德民昌人力資源管理有限公司。筆試范圍:公共基礎知識、相關崗位專業(yè)知識
 
 ?、酃P試崗位:教學崗位、學生管理崗位、非教學專業(yè)技術崗位
 
 ?、茏畹烷_考比例:3:1
 
  3.面試
 
  ①面試對象
 
  面試對象為筆試入圍人員。
 
  ②最低面試比例
 
  按照筆試入圍人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于2:1的比例確定。
 
  ③面試方式
 
  結構化面試及操作技能考核
 
 ?、苊嬖嚂r間地點
 
  面試時間:2024年3月27日上午9:00
 
  地點:常德職業(yè)技術學院辦公樓一樓會議室
 
  四、成績合成和排名
 
  綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名,筆試成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。筆試成績、面試成績、綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  教學崗位、學生管理崗位、非教學專業(yè)技術崗位按綜合成績從高分到低分排名,工勤崗位按面試成績從高分到低分排名。
 
  五、體檢
 
  面試結束后,由常德民昌人力資源管理有限公司根據(jù)招聘計劃等額確定體檢對象,并組織實施體檢工作。體檢在縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院應出具體檢結論。招聘單位或應聘人員對體檢結論有疑問的,可進行復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。
 
  六、考察
 
  體檢合格人員確定為考察對象。由常德民昌人力資源管理有限公司和常德職業(yè)技術學院共同對其政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
 
  七、公示
 
  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果,確定擬聘人選,審查合格人員名單在常德職業(yè)技術學院官網公示3天。
 
  八、聘用
 
  本次招聘用工方式為勞務派遣,由常德民昌人力資源管理有限公司對擬聘用人員簽訂2年以上的勞動合同并派遣至常德職業(yè)技術學院。
 
  九、監(jiān)督舉報電話
 
  0736-7280512
 
 
  常德民昌人力資源管理有限公司
 
  2024年3月14日


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