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湖南懷化市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位選調(diào)公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-19 14:36      來源:懷化人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  中共懷化市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量,優(yōu)化市委政法委所屬事業(yè)工作人員結(jié)構(gòu),市委政法委擬面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)2名管理九級(jí)事業(yè)工作人員,現(xiàn)特定如下方案:
 
  一、選調(diào)崗位、編制性質(zhì)及人數(shù)
 
  市委政法委所屬社會(huì)治安綜合治理中心全額事業(yè)編制管理九級(jí)崗位工作人員2名。
 
  二、選調(diào)范圍及條件
 
 ?。ㄒ唬┻x調(diào)范圍。懷化市所屬縣市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全額在編在崗人員(非工勤崗位)。公務(wù)員、參公人員報(bào)考錄取后,一律按事業(yè)單位管理九級(jí)崗位聘用,不再具備公務(wù)員或參公身份。
 
 ?。ǘ┻x調(diào)條件。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
  1.中共黨員(含預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實(shí),實(shí)績突出,群眾公認(rèn);
 
  2.年齡為1989年3月15日以后出生;
 
  3.具有3年以上公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);
 
  4.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;
 
  5.大學(xué)本科以上學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位,不限專業(yè);
 
  6.身體健康,儀表端莊;
 
  7.事業(yè)單位人員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:
 
  1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  2.在現(xiàn)工作單位或新提任現(xiàn)職務(wù)(職級(jí))未滿1年的;
 
  以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等計(jì)算時(shí)間,均截止至2024年3月,按足年足月計(jì)算。
 
  3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;
 
  4.年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;
 
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
  6.存在違規(guī)破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
 
  7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  8.有吸毒史的人員;
 
  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  經(jīng)查實(shí),凡隱瞞以上信息的,取消其考試和聘用資格。
 
  三、選調(diào)程序和方法
 
  (一)發(fā)布公告
 
  在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com發(fā)布各環(huán)節(jié)的公告、公示。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知,若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日至3月26日 上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
 
  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):懷化市委大院第二辦公樓219室市委政法委政治部。
 
  3.報(bào)名需提交的材料:
 
  ①《中共懷化市委政法委所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見附件),如實(shí)填寫相關(guān)信息,由所在單位、組織人事部門審核簽署意見并加蓋單位公章;
 
 ?、趫?bào)考者本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書以及相關(guān)材料(原件和復(fù)印件);
 
  ③公務(wù)員需提供公務(wù)員登記表或參公登記表、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章。
 
 ?、芩趩挝怀鼍叩膱?bào)考者在編在崗證明、最低服務(wù)年限或無最低服務(wù)年限的證明,并經(jīng)當(dāng)?shù)毓珓?wù)員或事業(yè)單位人事主管部門審核屬實(shí);
 
 ?、萁诿夤?寸藍(lán)底證件照。
 
  (三)資格審查
 
  懷化市委政法委政治部負(fù)責(zé)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查,審查結(jié)果將電話告知報(bào)考人員。資格審查通過后,報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試。報(bào)名人員所填信息必須真實(shí)可靠,否則由此引發(fā)的一切后果自負(fù)(包括取消資格)。
 
  (四)考試
 
  1.筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,成績總分100分,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作,筆試具體時(shí)間另行通知,考生憑有效身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試。崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,對(duì)達(dá)不到開考比例的,報(bào)人社部門同意后,可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低開考比例。
 
  2.面試。成績總分100分,根據(jù)筆試排名順序,按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單,末位成績并列的,一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測評(píng)考生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力。面試順序在面試前抽簽確定。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例,計(jì)算考生綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。同時(shí)增加毛發(fā)檢測吸毒史,有吸毒史的不予錄用。
 
  2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象,考察主要通過實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績。
 
  體檢、考察階段招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)單位集體研究決定,可按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)2次。
 
  (五)公示和調(diào)動(dòng)
 
  1.公示。市委政法委委務(wù)會(huì)根據(jù)考察和體檢情況確定擬選調(diào)人員,并在懷化人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
  2.調(diào)動(dòng)。擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月,由市委政法委與選調(diào)對(duì)象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù),試用期間人事工資關(guān)系繼續(xù)保留在原單位,試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者,回原單位工作。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位,否則視為自動(dòng)放棄。
 
  2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  4.本次公開選調(diào)工作由懷化市事業(yè)單位人事主管部門負(fù)責(zé)綜合管理指導(dǎo),市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,選調(diào)全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
 
  5.事業(yè)單位公開選調(diào)人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  咨詢電話:0745-2718361(市委政法委政治部)
 
  監(jiān)督電話:12388
 
 
 
  中共懷化市委政法委員會(huì)
 
  2024年3月15日