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湖南

2024年湖南永州職業(yè)技術(shù)學院招聘24人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-19 14:36      來源:永州政府網(wǎng)
【字體: 】              
  永州職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員公告
 
  永州職業(yè)技術(shù)學院是2000年7月經(jīng)湖南省人民政府批準教育部備案的全日制公辦國家示范性高等職業(yè)院校。學院自組建以來,堅持“立足永州,服務(wù)三農(nóng)”的辦學定位,致力于為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能專門應(yīng)用型人才,走出了一條“以服務(wù)求支持,以貢獻求發(fā)展”的辦學新路子,形成了鮮明的辦學特色,取得了顯著的辦學業(yè)績。2010年10月,學校順利通過示范院校國家級驗收,被確定為國家示范性高等職業(yè)院校。目前,學校正向建設(shè)“楚怡高水平高職學校和高水平專業(yè)群”目標邁進,熱切期盼有志之士加盟。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件精神,永州職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘24名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  二、招聘程序
 
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報名—網(wǎng)上資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
 
  三、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式
 
  見附件1:《永州職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員崗位表》
 
  四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的其他條件;
 
  報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書(實物)必須在2024年7月31日前取得。否則,不予聘用。
 
  報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。
 
  報考人員的所學專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(附件2)進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由學校審核認定,并報市人社局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》,準確填寫本人報名信息,以便準確選擇合適的崗位。
 
  資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規(guī)定為準。
 
  (二) 應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公
 
  開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  五、網(wǎng)上報名和資格初審
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上提交報名信息
 
  1.提交報名信息的時間和網(wǎng)站
 
  提交報名信息時間為2024年3月26日9:00至3月28日17:00,之后不再接受新的考生報名。(出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進行兼容性視圖設(shè)置),報考人員可直接登錄永州人事考試網(wǎng)(www.8329607.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
 
  2.上傳照片
 
  報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
 
  3.網(wǎng)上提交報名信息注意事項
 
 ?、倜棵麍罂既藛T只能選擇一個崗位報名,報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位表,報考符合條件的崗位。對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接與學院聯(lián)系。
 
 ?、趫竺麜r,報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報名序列號,維護個人填報的信息。
 
 ?、蹐罂既藛T填寫的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫,否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
 
 ?、軐W院在報名期間的每天上午9:00發(fā)布各崗位報名統(tǒng)計數(shù)。網(wǎng)上提交報名信息期間,報考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位(初審合格的除外)。網(wǎng)上提交報名信息結(jié)束,不接受新的考生報名;已經(jīng)提交信息的人員不能修改報名信息,不能改報其他崗位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
 
  1.資格初審
 
  2024年3月26日至3月29日,學院對報考人員信息進行網(wǎng)上資格初審,初審合格者不能更改個人信息和報考崗位;初審不合格者,在3月29日上午11:00前,報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。
 
  2.注意事項:報考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),同時請隨時關(guān)注相關(guān)考試動態(tài)公告信息。
 
 ?。ㄈ┐蛴士甲C
 
  完成報名的報考人員于2024年4月8日至4月10日在報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
 
  六、筆試
 
 ?。ㄒ唬╅_考比例
 
  每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
 
  少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)學院研究降低開考比例,報市人社局批準方能開考。
 
 ?。ǘ┕P試科目及范圍
 
  1.筆試科目為時政知識和專業(yè)知識,時政知識考試以黨的二十大報告內(nèi)容為主,專業(yè)知識考試的內(nèi)容以高等教育學和高等教育心理學內(nèi)容為主??偡?00分,其中,專業(yè)知識占80%左右,時政知識占20%左右。
 
  2.筆試時間地點。筆試時間擬定為2024年4月14日(周日)上午9:00-11:00??荚嚲唧w時間、地點以準考證上載明的為準。
 
  3.筆試注意事項:考生應(yīng)主動出示本人的準考證原件、身份證原件。如身份證遺失或過期,根據(jù)公安部等12部門2016年9月1日實施的《關(guān)于改進和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見》,考生可到戶籍或考點所在地公安派出所辦理臨時身份證和帶身份證照片的戶籍證明。“兩證”缺一者不得進入考場參考。
 
  4.筆試考試用書版本
 
  《高等教育學》主編:胡弼成;出版社:湖南師范大學出版社;2021年8月第1版。
 
  《高等教育心理學》主編:燕良軾;出版社:湖南師范大學出版社;2021年8月第1版。
 
  5.成績公布。閱卷及成績統(tǒng)計結(jié)束后,將在我院官網(wǎng)公布各崗位入圍分數(shù)線,考生可在報名時的網(wǎng)站查詢自己的考試成績及是否入圍等情況。
 
  七、資格復審
 
  1.現(xiàn)場資格復審。面試前進行現(xiàn)場資格復審,由學院負責復審。審查時間另行公告。
 
  2.審查對象。參加筆試考生按照招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象,筆試缺考考生不得列入審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的,一并入圍。
 
  凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,考生筆試成績要達到同科目參考人員(2人及以上)有效平均分或達到60分方可列入審查對象;未達到標準的不得列為資格初審對象。
 
  3.資格復審內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格復審部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息,查驗證件、證明。
 
  未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員,視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實,或不符合招考崗位條件的,資格復審不合格。
 
  4.資格復審對象遞補。因報考人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。面試公告發(fā)布后不再遞補,未按時參加面試的人員視為缺考。
 
  八、面試
 
  1.面試的對象確定。資格復審合格人員即為面試對象。資格復審人員達不到招考計劃1:2比例,先核減計劃,再按1:2確定面試對象,核減后仍達不到1:2比例的按等額確定面試對象。
 
  2.面試形式根據(jù)招聘崗位分為結(jié)構(gòu)化面試和試教,詳情見附件1《永州職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘工作人員崗位表》。
 
  3.經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參加面試的對象未達到1∶2的比例,沒有形成有效競爭的,應(yīng)聘人員面試成績必須不低于及格分(70分)方可作為體檢對象。
 
  4.面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分計算。成績?yōu)榘俜种疲攬龉肌?/div>
 
  5.面試時間和地點另行通知。
 
  九、綜合成績和排名
 
  1.綜合成績
 
  面試形式為結(jié)構(gòu)化面試的崗位,綜合成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%;面試為試教的崗位,綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
 
  2.成績排名
 
  崗位綜合成績相同的,按筆試成績進行排名;綜合成績和筆試成績都相同的,按面試所有考官評分總分進行排名。
 
  十、體檢
 
  根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù),按綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由學院按有關(guān)規(guī)定組織實施,體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標準》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目,高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行體檢的,原則上不要求重復體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
  報考人員對體檢結(jié)果有異議時,可以在體檢結(jié)論公布之日起七日內(nèi)向?qū)W校提交復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  十一、考察
 
  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選??疾斓闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考察對象的資格條件進行復查。
 
  十二、公示
 
  學院根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單及相關(guān)學歷證書、資格證書、身份證及其他有關(guān)資格材料的原件和復印件報市人社局進行審查,審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由學院調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺,名額不遞補。
 
  十三、審批及鑒證
 
  公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員,由學院按程序辦理進人手續(xù)。學院法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
 
  十四、工作紀律與要求
 
  1.學院負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
 
  2.招聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律,報考人員不得弄虛作假,不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)刑事責任。
 
  3.報考人員應(yīng)當誠信應(yīng)聘,珍惜公共資源,面試結(jié)束后,入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的,3年內(nèi)不得參加學院組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。
 
  本次招聘由永州職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
 
  咨詢電話:0746-6663022 永州職業(yè)技術(shù)學院組織人事處
 
  監(jiān)督電話:0746-8211022 永州市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組
 
 
 
  永州職業(yè)技術(shù)學院
 
  2024年3月15日