2024年邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號(hào)）和《邵陽(yáng)市市直行政事業(yè)單位進(jìn)人的有關(guān)規(guī)定》（邵市編發(fā)〔2020〕3號(hào)）等相關(guān)規(guī)定精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共邵陽(yáng)市委組織部同意，邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)”）開展公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)職位與計(jì)劃

 

　　本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員計(jì)劃7名。具體職位和資格條件詳見《2024年邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）

 

　　二、選調(diào)范圍與條件

 

　　（一）選調(diào)范圍

 

　　1.全市公務(wù)員單位中在編在崗并依法依規(guī)進(jìn)行公務(wù)員登記的人員。

 

　　2.全市參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位中在編在崗并依法依規(guī)進(jìn)行參照公務(wù)員登記的參照公務(wù)員法管理人員。

 

　?。ǘ┻x調(diào)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年；

 

　　在現(xiàn)工作單位工作時(shí)間從公務(wù)員錄用時(shí)起計(jì)算（以錄用文件時(shí)間為準(zhǔn)），或從轉(zhuǎn)任、調(diào)任審批的時(shí)間起計(jì)算，新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)的在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任職時(shí)間從任免審批的時(shí)間起計(jì)算。

 

　　4.擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次；

 

　　5.近三年公務(wù)員年度考核結(jié)果均為稱職以上等次（新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)年度考核結(jié)果不確定等次除外）；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.具有選調(diào)職位要求的年齡要求、文化程度，工作能力和任職經(jīng)歷；

 

　　8.符合職位要求的其他資格條件（見《職位表》）；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

 

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或交流有其他限制性規(guī)定的；

 

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期，在現(xiàn)工作單位工作未滿1年、新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位未滿1年的；

 

　　7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

 

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　報(bào)考人員不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

 

　　以上公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、任職經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截至2024年3月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　本次公開選調(diào)采取個(gè)人自愿、單位推薦的方式進(jìn)行，按照網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。公開選調(diào)工作在中共邵陽(yáng)市委組織部的指導(dǎo)下，由邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)具體組織實(shí)施，邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)工委全程監(jiān)督。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在邵陽(yáng)黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）及邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站（https://jkq.shaoyang.gov.cn/）等渠道同時(shí)發(fā)布選調(diào)公告及后續(xù)相關(guān)信息。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日8:00至2024年4月8日17:30。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員進(jìn)入邵陽(yáng)公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://39.103.148.72:800/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書；②經(jīng)有任免權(quán)的所在單位或主管部門簽署推薦意見并蓋章的《報(bào)名推薦表》；③《公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表（單位蓋章）；④最新任免審批表、近三年公務(wù)員年度考核登記表（單位蓋章）；⑤近期同底2寸免冠彩色照片；⑥《職位表》中選調(diào)職位“崗位工作經(jīng)歷及其他要求”欄有相關(guān)要求的，由有任免權(quán)的所在單位或主管部門出具報(bào)考人員崗位工作經(jīng)歷證明（單位蓋章）。

 

　　相關(guān)要求：

 

　?。?）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。

 

　　（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

 

　　（3）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

 

　?。?）崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)結(jié)合職位要求認(rèn)定。

 

　　3.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)。

 

　　4.筆試最低開考比例與計(jì)劃核減。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　1.筆試科目。筆試科目考一科。具體見《職位表》筆試內(nèi)容，不指定考試范圍，總分為100分。

 

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審人員須在筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加筆試考試。

 

　　3.筆試成績(jī)?cè)谠窘?jīng)進(jìn)行公布。筆試閱卷由專業(yè)的機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，除考試成績(jī)?yōu)榱惴值那闆r外，不接受報(bào)考人員查分。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

　　1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　2.資格復(fù)審對(duì)象。按照面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，在報(bào)考本崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員方可入圍面試。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審內(nèi)容：本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、經(jīng)有任免權(quán)的所在單位或主管部門簽署推薦意見并蓋章的《報(bào)名推薦表》原件2份、近期同底2寸免冠彩色照片3張、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（單位蓋章）、最新的任免審批表和近三年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件（單位蓋章）、《職位表》中選調(diào)職位“崗位所需條件”欄有相關(guān)要求的，由有任免權(quán)的所在單位或主管部門出具報(bào)考人員崗位工作經(jīng)歷證明（單位蓋章）。

 

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，或不符合選調(diào)崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

 

　　5.資格復(fù)審對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成選調(diào)崗位擬面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1，在報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)符合入圍資格復(fù)審條件的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

 

　　（五）面試

 

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　　2.面試對(duì)象的確定及成績(jī)要求：按照面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例按筆試成績(jī)從高分到低分并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員確定為面試對(duì)象。如實(shí)際參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，低于70分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證到選調(diào)單位組織人事部門領(lǐng)取。面試對(duì)象應(yīng)按面試通知單上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加面試。

 

　　4.入圍面試名單將在原信息發(fā)布渠道公布。

 

　?。┚C合成績(jī)合成和排名

 

　　1.綜合成績(jī)合成

 

　　綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

 

　　2.綜合成績(jī)排名

 

　　按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。

 

　　3.綜合成績(jī)將在原信息發(fā)布渠道公布。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，入圍體檢人員名單在原信息發(fā)布渠道公布。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。

 

　　對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　3.體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

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