2024年中共邵陽市委黨校人才引進公告

 

　　根據(jù)《邵陽市人才引進實施細則》（邵人才發(fā)〔2019〕2號）文件精神，為全面實施人才興邵戰(zhàn)略，加大人才引進力度，結(jié)合我校工作需要，面向社會引進人才?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次人才引進崗位、計劃數(shù)及資格條件詳見《2024年中共邵陽市委黨校人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關(guān)信息可通過邵陽黨建網(wǎng)（https://www.sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.shaoyang.gov.cn/）、中共邵陽市委黨校網(wǎng)站（https://www.syswdx.cn/）查詢。

 

　　二、引進條件

 

　　（一）應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

 

　　5.具備引進崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求（見附件1）。

 

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但符合崗位專業(yè)條件的，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)市人社局初審后，由市委人才辦審核認定。

 

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　　1.我市范圍內(nèi)在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)解聘辭職未滿一年的人員；

 

　　2.現(xiàn)役軍人；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　4.尚未解除黨紀、政務(wù)（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

 

　　7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　8.不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考；

 

　　9.法律、政策規(guī)定的其他不能報考或不得聘用的人員。

 

　　三、引進程序和方法

 

　　引進工作按報名、資格審查、評審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

 

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　　1.報名時間及方式

 

　　報名截止時間為2024年12月31日，采取郵箱報名方式。

 

　　請應(yīng)聘者按要求將以下所有報名資料原件的電子版或掃描件壓縮后以“姓名+崗位”命名的格式發(fā)送郵件至電子郵箱zzrs5402633@163.com。郵件發(fā)送成功后及時與我校組織人事部進行電話確認(聯(lián)系電話：0739-5402633)。

 

　　（1）《2024年中共邵陽市委黨校人才引進報名登記表》（見附件2，需手寫簽名）。

 

　?。?）本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

 

　?。?）公開發(fā)表的成果及所獲獎勵證書等成果材料。

 

　?。?）在職在編的報考人員需提供所在單位同意報考的證明。

 

　?。?）中共黨員(含預(yù)備黨員)須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具書面證明。

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

 

　　以上附件材料中的書面證明材料都需加蓋單位公章，材料大小不超過10M。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,則取消其應(yīng)聘資格。

 

　　應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消引進資格。本次人才引進所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士，但須同時取得學(xué)歷學(xué)位證書。

 

　　2.資格審查。引進單位進行網(wǎng)上資格初審，評審前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，現(xiàn)場資格復(fù)審時間由引進單位電話通知。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

 

　　3.相關(guān)要求。崗位不設(shè)開考比例，實行“一次公告，全年有效，隨到隨招，招滿即止”，現(xiàn)場資格審查和評審時間等具體事項以報考單位的通知為準。

 

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　　評審（考核）的崗位成績滿分為100分，評審（考核）成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，低于70分者不能進入下一程序。評審具體時間、地點待通知。

 

　　應(yīng)聘者來邵面試結(jié)束后，根據(jù)實際情況發(fā)放誤餐交通補貼（現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在邵陽市的100元/人、省內(nèi)其他市州的300元/人、省外的600元/人）。

 

　　（三）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)評審（考核）成績高低確定入圍體檢人員名單，評審（考核）成績相同的，以高校必修課平均成績高的優(yōu)先。已確定為體檢對象的應(yīng)屆畢業(yè)生直接簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.體檢合格人員進入考察程序。重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.體檢、考察工作由引進單位組織實施，市人社局和市委人才辦進行指導(dǎo)。

 

　　對因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，經(jīng)用人單位、主管部門研究同意，可按照綜合成績從高到低遞補一次。

 

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