1.面試由區(qū)教育局負責(zé)組織實施，區(qū)人社局指導(dǎo)監(jiān)督，派駐區(qū)宣傳部、組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

 

　　2.面試對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象。若該崗位入圍分?jǐn)?shù)線有多名筆試成績相同者，則一并確定為面試對象。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有達到招聘計劃1：2比例的，則報考人員面試成績必須達到70分以上，低于70分者不進入體檢程序。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行公告。

 

　　3.未按規(guī)定要求參加面試的報考人員，視為放棄面試考試資格。

 

　　4.面試時間、地點：詳見面試準(zhǔn)考證。參加面試時需攜帶本人有效身份證原件、面試準(zhǔn)考證原件，證件不全的考生不得參加面試。

 

　　5.面試方式：

 

　　面試采取上微型課的方式，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘。音樂、體育、學(xué)前教育教師崗位增加技能展示，展示時間5分鐘。

 

　　音樂教師：技能展示限聲樂或器樂特長（器材自備）中一項；

 

　　體育教師：技能展示限羽毛球、足球或籃球特長中一項；

 

　　學(xué)前教育教師：技能展示限聲樂或舞蹈中一項。

 

　　音樂、體育、學(xué)前教育面試成績由微型課和技能展示成績合成，均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。其中，微型課總分100分，按50%折算計入面試成績；技能展示總分100分，按50%折算計入面試成績。

 

　　6.綜合成績：綜合成績總分為100分，由筆試成績、面試成績組成，均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字計入。

 

　　7.成績公布。面試成績、綜合成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

 

　　（四）體檢

 

　　1.體檢對象。根據(jù)招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同者，第一學(xué)歷高者優(yōu)先；第一學(xué)歷相同者，以其高校必修科目平均成績高者為準(zhǔn)，必修科目沒有分?jǐn)?shù)以等次評價的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)日17：30。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按規(guī)定進行涉毒毛發(fā)檢測。

 

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者待孕期結(jié)束后再完成未檢項目。

 

　　4.體檢時間另行通知。

 

　　（五）考察

 

　　考察工作由區(qū)教育局組織實施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等情況。

 

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