湖南
2024年湖南韶山市引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才20人公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-26 11:22 來源:韶山市人民政府
2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才公告
為全面實施“映山紅”人才行動計劃,集聚一批急需緊缺專業(yè)人才,推動我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發(fā)〔2022〕7號)等文件精神,經(jīng)研究決定,我市2024年面向社會公開引進(jìn)一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)人才范圍和計劃
本次公開引進(jìn)范圍為高校畢業(yè)生,且具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人才,計劃公開引進(jìn)20人,詳見《2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才崗位、計劃及要求一覽表》(附件1)。
高校畢業(yè)生是指:2022、2023、2024屆未落實工作單位(未在機關(guān)事業(yè)單位入編)的高校畢業(yè)生。
二、引進(jìn)人才條件
(一)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年齡在18周歲以上、28周歲及以下(1995年5月至2006年5月期間出生)。
3.報考人員須符合報名崗位所需條件,2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證和留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證須在2024年8月15日之前取得,未在規(guī)定時間取得的取消聘用資格。非2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證和留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證必須在報名前取得。
4.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的,由引進(jìn)單位主管部門提出書面意見,報人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.符合引進(jìn)崗位條件所規(guī)定的其他要求。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)人才程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過韶山市人民政府網(wǎng)、部分高校官網(wǎng)等公開發(fā)布引進(jìn)人才公告。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間及地點。2024年5月8日—5月12日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。采用現(xiàn)場報名方式,報名地點設(shè)在韶山市人力資源和社會保障局一樓大廳(韶山市遵義路1號)。
2.報名要求。每名報考者只能報考一個崗位,多報無效。報考人員要認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件,如實、正確填寫《2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)、貼上免冠寸照1張,并填寫《誠信考試承諾書》(附件3),確保提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。在現(xiàn)場資格初審合格后,于5月13日17:00前掃描報名系統(tǒng)二維碼登錄系統(tǒng)填報個人信息,如因個人錯報、信息填寫失實或有誤等,造成的一切后果自負(fù)。報名上傳照片時,報考人員請上傳本人近期免冠寸照電子證件照(35×45mm,jpg/jpeg格式,100KB以下)。未在網(wǎng)上填報個人信息的,視同為報名不成功。
報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。
本次引才所有崗位均采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。可委托代理人報名,委托報名須持有由委托人親筆簽名的委托書、有效身份證件復(fù)印件和受委托人有效身份證件復(fù)印件以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場報名所需提交的資料清單及附件材料。
3.資格審查。報名同時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審查時應(yīng)提交的證書證件和資料(原件和復(fù)印件)為:有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報名時未按規(guī)定要求提交資格審查材料的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,均取消其考試或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。未在規(guī)定時間進(jìn)行資格審查的考生,作自動放棄處理。
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《面試準(zhǔn)考證》由考生登錄報名系統(tǒng)自行下載打印,下載打印時間:5月20日8:00至5月24日17:00,請考生自行密切關(guān)注韶山市人民政府官網(wǎng)公告。
面試開考比例為1:3,計劃數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,對情況特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)實際情況降低開考比例到 1:2,降低開考比例后仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)取消或核減該崗位計劃數(shù)。
引進(jìn)崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試具體時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。參加面試時,考生必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件,缺少證件的報考人員不得參加面試。
?。ㄋ模┚C合成績和排名
綜合成績=面試成績。成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序排名。面試成績相同(入圍體檢末位分?jǐn)?shù)并列)的,由組織人事部門考察后研究決定。
?。ㄎ澹w檢
按照引進(jìn)崗位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
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體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況??疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。
(七)公示、遞補與聘用
1.確定擬聘用人員。按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員在“韶山市人民政府”官網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。
3.遞補。引進(jìn)計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照應(yīng)聘同一崗位面試成績從高到低依次等額遞補,遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示公告發(fā)布之后不再遞補。
4.聘用。公示無異議的擬聘用人員,由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿不合格的,解除聘用合同。本次聘用人員在韶山最低服務(wù)年限為5年。
四、管理和待遇
本次事業(yè)單位引進(jìn)人員為事業(yè)單位工作人員,納入機構(gòu)編制實名制管理范圍。明確市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才,實行人才導(dǎo)師制度,在市委人才辦開設(shè)“人才服務(wù)專線”,暢通人才建言獻(xiàn)策通道,營造尊重人才良好氛圍。
五、其他事項
本次面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才工作的相關(guān)信息,均在韶山市人民政府官網(wǎng)公布。報考人員要密切關(guān)注本次人才引進(jìn)工作相關(guān)公告、公示及人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知,及時了解有關(guān)情況,因自身原因錯過時間的,責(zé)任自負(fù)。
人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話:0731—55681980
人才引進(jìn)工作監(jiān)督電話:0731—55681130
工作時間:周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30
2024年韶山市面向高校畢業(yè)生公開引進(jìn)事業(yè)單位
急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月25日
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