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2024年湖南祁陽市引進急需緊缺專業(yè)人才10人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-09 09:53 來源：祁陽市人民政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　祁陽市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才(第二批)公告

　　為全面實施新時代人才強市戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)祁陽高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，市委、市政府決定，面向社會公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進范圍和對象

　　重點引進祁陽市市直事業(yè)單位急需緊缺的專業(yè)人才，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬到本科學(xué)歷。

　　年齡一般為35周歲以下，即1988年5月1日以后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到40周歲以下，即1983年5月1日以后出生；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡放寬到45周歲以下，即1978年5月1日以后出生。

　　二、引進崗位及人數(shù)

　　本次引進急需緊缺專業(yè)人才10人，具體信息詳見《祁陽市2024年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）需求目錄》（附件1）。本次人才引進相關(guān)信息可通過祁陽新聞網(wǎng)（http://www.qynews.gov.cn/）及祁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qy.gov.cn/）等查詢。

　　三、報名條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的；

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，或被記入誠信檔案庫且記錄期限未滿的；

　　7.已納入祁陽市編制管理人員，暫未入編的特崗教師、定向培養(yǎng)人員、“三支一扶”人員，或已與市屬國有企業(yè)簽訂正式勞動合同的；

　　8.在祁陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退和進入錄用聘用公示階段后放棄未滿兩年的；

　　9.應(yīng)聘人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財務(wù)、審計等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

　　10.其他不符合報考資格條件的人員。

　　四、引進程序和要求

　　引進工作按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

　　報名時間：2024年5月13日至2024年5月23日。報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報名人員只能申報一個崗位，須按要求如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負(fù)責(zé)。

　　1.報名。報名人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將以下資料打包發(fā)送至指定郵箱qyrc2024@163.com：

　?、佟镀铌柺?024年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）報名登記表》（附件2，需本人簽字并掃描）。②本人有效身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證（正反面）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。③《誠信承諾書》（附件3，需本人簽字并掃描）。④本人近期免冠1寸電子彩照。⑤崗位要求的其他相關(guān)證書掃描件。

　　報名資料壓縮包命名格式為“序號+單位名稱+姓名”。未按規(guī)定要求報名的，視為報名無效。

　　2.資格審查。各用人單位對報名人員進行資格初審，并將通過報名郵箱反饋審核結(jié)果，請各報名人員及時查詢。

　　初審合格的報名人員需在集中面試前到祁陽市進行現(xiàn)場資格復(fù)查（具體時間、地點另行通知）。資格復(fù)查時，需提供以下資料原件及復(fù)印件：

　?、佟镀铌柺?024年引進急需緊缺專業(yè)人才（第二批）報名登記表》。②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。③《誠信承諾書》。④本人近期免冠1寸彩照2張。⑤崗位要求的其他相關(guān)證書。有工作單位的報名人員還需提供《單位同意報考證明》（附件4）。

　　資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進資格。情節(jié)嚴(yán)重的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　3.其他說明。報考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。報考人員為碩士研究生的，其本科階段需取得學(xué)歷學(xué)位。國（境）外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時間截止到2024年7月31日。

　　報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》相應(yīng)專業(yè)目錄，但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》相應(yīng)專業(yè)目錄的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門提出意見，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

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　　資格復(fù)查合格人員進入面試程序，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，實行百分制，成績按去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分進行計算，并按四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)。

　　面試在祁陽市舉行，面試時間和地點另行通知。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)面試成績按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選，所有入圍體檢人選的面試分?jǐn)?shù)不得低于75分。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人選，評分總分仍相同的，則按給予考生評分的最低分從高到低進行排名確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（四）考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔梢M單位及其主管部門組織實施，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬引進人才。

　　因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果，按照面試成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

　　（五）公示聘用

　　考察合格的擬引進人才，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。對2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　所有引進人才最低服務(wù)年限不低于5年。引進人才實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。

　　五、優(yōu)惠政策

　　根據(jù)《祁陽市進一步加強人才引進服務(wù)管理工作的實施辦法》規(guī)定，本次引進的急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策：

　　1.人才補貼。引進人才除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼。對全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可選擇享受以下三種套餐中的一種：①20萬元購房補貼；②10萬元購房補貼和3年內(nèi)2.4萬元/年生活補貼；③3年內(nèi)4.8萬元/年生活補貼。對全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可享受5萬元購房補貼。

　　2.崗位聘用。對引進到我市工作的急需緊缺專業(yè)人才，可特設(shè)崗位。首次聘用的，經(jīng)用人單位申請并報人社部門審定，可保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。

　　3.科研扶持。引進人才在項目立項、經(jīng)費資助、成果申報、學(xué)術(shù)交流、教育培訓(xùn)等方面優(yōu)先予以支持。對引進人才帶技術(shù)、帶項目、帶資金來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，可根據(jù)項目課題級別、科研實際進度、成果轉(zhuǎn)化收益等情況 “一事一議”確定科研經(jīng)費支持。

　　4.周轉(zhuǎn)房保障。引進人才本人及其配偶在我市中心城區(qū)內(nèi)無住房的，可優(yōu)先申請入住人才公寓，或由用人單位提供臨時性住房。

　　5.公共服務(wù)保障。引進人才愿意來我市落戶的，可優(yōu)先安排本人及其配偶落戶。引進人才子女申請就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，可安排優(yōu)先擇校；配偶屬祁陽市外機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按政策申請家屬隨調(diào)。

　　6.政治激勵。對做出突出貢獻的引進人才，擇優(yōu)吸收加入黨組織，優(yōu)先推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選。

　　7.優(yōu)化服務(wù)。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

　　六、有關(guān)要求

　　1.本次人才引進工作由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保引進工作的公平公正。

　　2.引進人才簽訂聘用合同后，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動，要求辭職的需提前3個月向用人單位和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)因個人原因違約的，須全額退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。

　　3.本次引進實行誠信報考，報考人員存在弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等情形，記入祁陽市誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加祁陽市組織的人事招聘考試。

　　4.考生在報考期間，應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊通暢。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次人才引進不收取報名費，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　本公告未盡事宜，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0746-3260862。