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湖南

2024年湖南懷化市教育局選調(diào)學(xué)科教研員公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-17 11:15      來源:懷化市人事考試
【字體: 】              
  懷化市教育局公開選調(diào)學(xué)科教研員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等相關(guān)文件要求,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,懷化市教育局所屬事業(yè)單位面向全省教育系統(tǒng)公開選調(diào)3名教研員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選調(diào)原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
 
  二、選調(diào)崗位條件
 
  (一)選調(diào)范圍
 
  全省教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位中級崗位及以上,且在編在崗的教師、教研員。
 
  (二)基本條件
 
  1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排。
 
  2.具有扎實的學(xué)科理論和專業(yè)知識,具有較高的教學(xué)研究、組織管理和科研能力。
 
  3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  4.湖南省在編在崗教師、教研員。
 
  (三)有以下情形之一的不得參加公開選調(diào)。
 
  1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
 
  2.在擬調(diào)出單位工作未滿一年,新提任現(xiàn)職務(wù)(職級)未滿1年的。
 
  3.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的。
 
  4.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的。
 
  5.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
 
  6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的。
 
  7.師德師風(fēng)不良,造成一定社會影響的;通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表不當言論的。
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  三、選調(diào)崗位、計劃及具體要求
 
  本次共公開選調(diào)教研員3名。其中高中歷史、高中生物和職業(yè)教育教研員各1名。
 
 ?。ㄒ唬└咧袣v史、高中生物教研員
 
  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書。大學(xué)本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)(學(xué)科大類)與選調(diào)學(xué)科崗位一致。
 
  2.具有高中階段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
 
  3.中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,有6年以上選調(diào)學(xué)科高中一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷或2年以上高考相關(guān)學(xué)科教研經(jīng)歷。
 
  4.近3年年度考核均為合格及以上等次,年齡為1983年1月1日以后出生。具有正高級職稱、特級教師或?qū)W歷為全日制碩士研究生及以上的教師年齡可適當放寬到1978年1月1日以后出生。
 
  5.其他條件(以下4項須滿足其中一項):
 
 ?、俳?年獲得縣市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科教學(xué)競賽一等獎。
 
 ?、诮?年為市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科名師工作室首席名師或核心成員。
 
 ?、劢?年獲評市級及以上高中階段相應(yīng)學(xué)科名師、優(yōu)秀教師、教書育人楷模、骨干教師等稱號。
 
 ?、芙?年主持或參與市級及以上教育科研課題研究,并已經(jīng)結(jié)題。
 
 ?。ǘ┞殬I(yè)教育教研員
 
  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位證書。
 
  2.具有職業(yè)教育教師資格證。
 
  3.中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,有6年以上職業(yè)教育一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
 
  4.近3年年度考核均為合格及以上等次,年齡為1983年1月1日以后出生。具有正高級職稱、特級教師或?qū)W歷為全日制碩士研究生及以上的教師年齡可適當放寬到1978年1月1日以后出生。
 
  5.其他條件(以下5項須滿足其中一項):
 
 ?、俳?年獲得市級及以上職業(yè)教育教學(xué)競賽一等獎。
 
 ?、诮?年為市級及以上職業(yè)教育名師工作室首席名師或核心成員。
 
 ?、劢?年獲評市級及以上職業(yè)教育教學(xué)名師、優(yōu)秀教師、教書育人楷模、骨干教師等稱號。
 
 ?、茏鳛閳F隊主持人或主要成員在省級及以上教師職業(yè)能力競賽中獲個人或團隊榮獲一等獎。
 
 ?、葜鞒质〖壜殬I(yè)教育教研教改課題研究項目至少一項且已結(jié)題。
 
  選調(diào)崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為在編在崗工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2024年6月30日。
 
  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證。
 
  報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入選調(diào)崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,是否符合選調(diào)崗位專業(yè)要求,由選調(diào)單位及主管部門征求相關(guān)職能部門的意見后予以認定。
 
  四、報名及資格初審
 
 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
 
  2024年5月27日-5月29日(上午08:30-12:00;下午15:00-17:30),有意愿參加本次選調(diào)的教師攜相關(guān)資料到懷化市教育局人事科208室進行現(xiàn)場報名和資格審查(不接受電話和網(wǎng)絡(luò)等方式報名),逾期不予受理。
 
 ?。ǘ﹫竺牧?/div>
 
  1.《懷化市教育局公開選調(diào)學(xué)科教研員報名登記表》(附件1),如實填寫相關(guān)信息,由所在單位和教育主管部門審核,主要負責(zé)人簽署意見并加蓋單位公章。
 
  2.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含本科、研究生)、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、教師資格證等原件及復(fù)印件,原件審核后退回。
 
  3.事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復(fù)印件、近3年年度考核登記表復(fù)印件。所有復(fù)印件均須加蓋單位組織人事部門公章。
 
  4.自我推薦介紹(不得多于1500字)。
 
  5.業(yè)績材料,包括:工作經(jīng)歷證明,近五年所教班級學(xué)科成績證明材料,能充分反映本人專業(yè)水平的論著(原件)、論文(期刊原件,知網(wǎng)、萬方網(wǎng)、維普網(wǎng)查詢網(wǎng)頁)、研究課題(立項、中期評估、結(jié)題文件證書)、專業(yè)學(xué)術(shù)稱號、表彰獎勵證明材料(證書、文件等)以及其他相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件各1套(有關(guān)業(yè)績所在學(xué)校、主管教育行政部門審核蓋章)。
 
  6.所在單位和教育主管部門出具的同意報考證明,并加蓋單位公章。
 
  7.近期免冠一寸紅底照片2張(要求高清,不小于200K),同時報電子版照片。
 
  8.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。
 
 ?。ㄈ┵Y格初審
 
  根據(jù)崗位選調(diào)條件對應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名進行資格初審。
 
  應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效,未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程,每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消其資格。
 
 ?。ㄋ模╅_考比例
 
  原則上按照資格初審合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,可適當降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃,并設(shè)置合格分數(shù)線。
 
  五、考試及資格復(fù)審
 
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  考試采取筆試、面試的方式進行,考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。
 
  筆試主要測試相應(yīng)崗位的專業(yè)知識水平和綜合知識水平。其中崗位專業(yè)知識(80~90分),綜合知識水平和管理協(xié)調(diào)能力(10~20分)。綜合知識水平和管理協(xié)調(diào)能力考教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。
 
  筆試成績按百分制計算,根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)崗位計劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復(fù)審,末位成績相同的一并進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  因報考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因而造成選調(diào)崗位面試人數(shù)達不到1:3比例的,按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設(shè)置最低合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
 
  通過資格復(fù)審的人員全部參加面試。面試包括講課和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié),總時長為30分鐘。講課內(nèi)容從市直學(xué)?,F(xiàn)行教材中隨機抽取,時長為15分鐘(面對評委,沒有學(xué)生)?,F(xiàn)場答辯內(nèi)容從講課內(nèi)容延伸拓展,主要測評報考人員的教育教學(xué)研究能力、開展教學(xué)科研的組織能力和聽、評課的指導(dǎo)能力,時長為15分鐘。
 
  未按要求進行資格復(fù)審的報考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。
 
 ?。ㄈ┚C合成績及排名
 
  采取筆試+面試各占50%的比例計算綜合成績,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名,各環(huán)節(jié)考試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。設(shè)置60分(含60分)綜合成績合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
 
  六、體檢與考察
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象,并組織實施體檢工作。體檢要在市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
 
  體檢合格人員確定為考察對象。由選調(diào)單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。
 
  七、遞補
 
  體檢、考察階段選調(diào)計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)單位集體研究決定,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補2次。
 
  八、公示
 
  選調(diào)單位及主管部門集體研究確定擬聘人員,并將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
 
  九、聘用審批
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同, 并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。擬選調(diào)人員試用期3個月,由市教育局與選調(diào)對象原所在單位辦理借調(diào)手續(xù),試用期間人事工資關(guān)系繼續(xù)保留在原單位,試用期滿合格者按程序辦理調(diào)動手續(xù),不合格者,回原單位工作。
 
  本次公開選調(diào)設(shè)置服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。
 
  十、其他事項
 
  1.考生報名以后須隨時保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時進行聯(lián)系。報考人員通訊方式如有變更,請及時告知選調(diào)單位,否則視為自動放棄。
 
  2.本次公開選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.事業(yè)單位公開選調(diào)人員實行回避制度。凡與選調(diào)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  4.參加公開選調(diào)人員要嚴格遵守人事考試紀律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
 
  5.公務(wù)員、參公身份考生選調(diào)后,須放棄原有身份和級別待遇,一律按事業(yè)單位工作人員辦理聘用手續(xù),所聘崗位服從單位安排。
 
  6.本次公開選調(diào)工作未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)政策由用人單位負責(zé)解釋。
 
  咨詢電話: 0745—2720002(市教育局人事科)
 
  舉報電話: 0745—2210282(市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市教育局紀委)
 
 
 
  懷化市教育局
 
  2024年5月16日