湖南
2024年湖南湘南學(xué)院附屬醫(yī)院招聘29人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-17 11:15 來(lái)源：湖南人力資源和社會(huì)保障廳
湘南學(xué)院附屬醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘公告
湘南學(xué)院附屬醫(yī)院位于湖南省的南大門(mén)郴州市,是湖南省全日制普通本科院校——湘南學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院,也是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合我院工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位25個(gè),招聘計(jì)劃29名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年5月25日8:00至2024年5月28日17:00。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“新聞中心”中的“公開(kāi)招聘”欄目,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報(bào)名材料
(1)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫(xiě)簽名,PDF格式;
(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;
(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(本科、碩士階段均需提供),暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆生須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
(4)應(yīng)聘崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專(zhuān)業(yè)方向證明;
(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章);
(6)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位人事部門(mén)公章(可入圍體檢后提供)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
應(yīng)聘人員在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。
報(bào)考崗位所要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須于2024年12月31日前取得(或提供成績(jī)合格證明),已取得臨床、中醫(yī)、口腔專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)的醫(yī)師的除外。
經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。資格審查通過(guò)人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湘南學(xué)院、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試與實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍面試比例的,則全部入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析解決問(wèn)題等能力,總分100分。
實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍實(shí)際操作能力測(cè)試比例的,則全部入圍)。實(shí)際操作能力測(cè)試采取實(shí)際操作的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐技能、綜合業(yè)務(wù)能力等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試等環(huán)節(jié)均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試均須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)。
公開(kāi)招聘工作中具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位須加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)。如對(duì)青霉素過(guò)敏,則取消聘用資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湘南學(xué)院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湘南學(xué)院、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。
咨詢(xún)電話:0735-2325090(人力資源部)
舉報(bào)電話:0735-2325393(醫(yī)院監(jiān)察室)
湘南學(xué)院附屬醫(yī)院
2024年5月16日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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