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湖南

2024年湖南核工業(yè)衛(wèi)生學校招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-23 09:31      來源:湖南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  核工業(yè)衛(wèi)生學校2024年公開招聘公告
 
  核工業(yè)衛(wèi)生學校創(chuàng)建于1965年,是一所經(jīng)國家教育部審批的培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生中高級人才的全日制省屬普通中等專業(yè)學校,現(xiàn)隸屬南華大學管理。學校占地面積360余畝,建筑面積12萬多平方米,學校辦學規(guī)模3000余人。學校為國家重點中等職業(yè)學校、湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學校、湖南省卓越校建設單位、湖南省文明校園、湖南省文化建設強校、湖南省楚怡優(yōu)質(zhì)中職學校建設單位、衡陽市卓越中職學校。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合核工業(yè)衛(wèi)生學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
 
  一、組織領導
 
  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。南華大學附屬南華醫(yī)院和核工業(yè)衛(wèi)生學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
 
  (五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
 
  有下列情形之一的人員,不得報名:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  四、招聘崗位、計劃及要求
 
  此次招聘崗位14個,招聘計劃16名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布信息
 
  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
 
  (二)報名
 
  1.報名時間
 
  (1)01-04號崗位
 
  2024年5月29日——2024年12月31日,隨到隨招,招滿即止。
 
  (2)05-14號崗位
 
  2024年5月29日0時起至——2024年5月31日24時止。
 
  2.報名方式
 
  采取郵箱報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
 
  請應聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱hgywxrsk@163.com,并注意查收郵件回執(zhí),以確保用人單位收到報名信息。
 
  3.報名材料
 
  (1)請應聘人員登錄人力資源和社會保障廳網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),并上傳掃描件;
 
  (2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關材料的掃描件;
 
  (3)請應聘人員登錄核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》,Excel格式;
 
  (4)近期1寸正面紅底免冠電子版照片(文件大小不超過2M);
 
  (5)個人簡歷(01-04號崗位報考人員提供)。
 
  4.相關要求
 
  應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
 
  本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。
 
  通過資格審查人員名單及具體考試時間、地點等其他信息在核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站進行公布。若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。
 
  (四)考試
 
  1.開考比例
 
  (1)01-04號崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。
 
  (2)05-14號崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請南華大學、湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
 
  2.考試方式
 
  (1)01-04號崗位
 
  采取試講、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
 
  試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的形式,主要考察應聘人員師德師風、教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)等,總分100分。
 
  面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試采取問答的形式,主要測評應聘人員的學術研究能力,總分100分。
 
  (2)05-12號崗位
 
  采取筆試、試講、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、面試成績占綜合成績的30%)。
 
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對教育學、教育心理學、公共基礎等知識的掌握程度,總分100分。
 
  試講:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。試講采取授課的形式,主要測評應聘人員師德師風、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)、語言表達能力等,總分100分。
 
  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等,總分100分。
 
  (3)13-14號崗位
 
  采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%)。
 
  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員對職業(yè)道德修養(yǎng)、公共基礎知識以及崗位專業(yè)知識的掌握程度,總分100分。
 
  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(分數(shù)并列者一并入圍。達到開考比例,未達到入圍比例,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和解決問題的能力等,總分100分。
 
  3.合格分數(shù)線
 
  經(jīng)批準降低比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
 
  達到開考比例的崗位,均設置綜合成績合格分數(shù)線為60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
 
  應聘人員參加所有環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機關出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。
 
  各環(huán)節(jié)考試安排、考試結果通過核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站公布。
 
  (五)體檢與考察
 
  根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以面試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
 
  體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
 
  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。
 
  六、公示
 
  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報南華大學附屬南華醫(yī)院及南華大學審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在南華大學附屬南華醫(yī)院網(wǎng)站、核工業(yè)衛(wèi)生學校網(wǎng)站公示7個工作日。
 
  七、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
 
  咨詢電話∶0734-8358314,16607346393(學校人事科)
 
  監(jiān)督電話∶0734-8358140,13467532230(學校紀檢監(jiān)察室),0734—8358009(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)
 
 
 
 
  核工業(yè)衛(wèi)生學校
 
  2024年5月22日


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