考生報(bào)名完成后憑本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（社?？ā㈦娮由矸葑C不作為參考依據(jù)）及準(zhǔn)考證（具體以考前公告為準(zhǔn)）參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

 

　　1．專職教師崗位（崗位代碼A1—A15）的考試方式為面試。

 

　?。?）教師崗位（崗位代碼A1—A7）的面試方式為試教。通過(guò)資格復(fù)審的人員參加，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能等。試教前備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，總分100分，其試教成績(jī)即為綜合成績(jī)。

 

　?。?）教師崗位（崗位代碼A8—A15）的面試方式為試教+專業(yè)技能測(cè)試。通過(guò)資格復(fù)審的人員參加?？荚図樞?yàn)橄冗M(jìn)行試教，再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。按百分制折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=試講成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試50%。

 

　　試教主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能等，試教前備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘，總分100分。

 

　　專業(yè)技能測(cè)試主要采取現(xiàn)場(chǎng)技能展示或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操方式進(jìn)行。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)技能，專業(yè)技能測(cè)試方式和時(shí)長(zhǎng)另行公告，總分100分。

 

　?。?）專職教師崗位（崗位代碼A1—A15）實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃，招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　?。?）未達(dá)開(kāi)考比例的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的，綜合成績(jī)低于80分的考生不得確定為體檢入圍對(duì)象。

 

　　2．工程審計(jì)崗位（崗位代碼B1）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼C1—C4）的考試方式為筆試+面試。按百分制折算成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)50%。

 

　?。?）筆試。通過(guò)資格初審的人員全部參加，筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行。

 

　　①工程審計(jì)B1崗位筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)。輔導(dǎo)員C1—C4崗位內(nèi)容為黨的創(chuàng)新理論、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高等學(xué)校學(xué)生教育管理的法律法規(guī)、輔導(dǎo)員職業(yè)能力等知識(shí)。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，總分為100分。

 

　　②筆試環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)3：1比例的設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于60分不得作為資格復(fù)審入圍對(duì)象。

 

　　（2）資格復(fù)審。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后及最低合格分?jǐn)?shù)線要求按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定為入圍資格復(fù)審對(duì)象（達(dá)到開(kāi)考比例但未達(dá)到入圍比例的，則全部入圍）。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。

 

　?。?）面試。通過(guò)資格復(fù)審的人員參加，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　?、倨渲泄こ虒徲?jì)B1崗位主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力等；C1—C4崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、危機(jī)干預(yù)能力、綜合素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位的契合度。面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，總分100分。

 

　　②如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，則按實(shí)際參考人數(shù)相應(yīng)縮減崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

 

　?、畚催_(dá)開(kāi)考比例的崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例（含縮減計(jì)劃后仍未達(dá)3：1比例）的，該崗位面試人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）達(dá)到開(kāi)考比例崗位體檢入圍對(duì)象的最低面試分?jǐn)?shù)，方可作為體檢入圍對(duì)象；若無(wú)同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一套面試題的情況，則該崗位人員的面試成績(jī)低于80分的考生不得確定為體檢入圍對(duì)象。

 

　?。?）所有考試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

 

　?。?）所有應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，考試具體事宜、各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均在衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1．對(duì)象確定

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn)。面試成績(jī)相同的，A1—A7崗位再次參加面試【加試方式及試題由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定】，直至成績(jī)排名確認(rèn)；A8—A15崗位以試講成績(jī)從高分到低分確定；B1、C1-C4崗位以筆試成績(jī)從高分到低分確定排名先后）、資格復(fù)審及最低合格分?jǐn)?shù)線要求，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

 

　　2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求

 

　?。?）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行禁毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　?。?）對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17：30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　?。?）凡不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成崗位招聘計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分和資格復(fù)審情況依次等額遞補(bǔ)1次(未參加面試者不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

 

　?。?）經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格,若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再遞補(bǔ)。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格者即為考察對(duì)象，由招聘辦牽頭組織，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員檔案審查、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模ū救擞H筆簽名），取消聘用資格，由此造成招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員在衡陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.hyyesz.com/）和衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）上公示7個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，完成期限一般不得超過(guò)90日，到規(guī)定完成時(shí)限有關(guān)審查調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止聘用程序。此次公開(kāi)招聘的聘用人員設(shè)最低服務(wù)年限5年（從簽訂聘用合同之日起）。

 

　　新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的實(shí)行12個(gè)月試用期（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，有社保繳費(fèi)記錄的，視為已就業(yè)），非初次就業(yè)的實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

 

　　五、招聘監(jiān)督

 

　　（一）本次招聘工作在衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校辦公樓組織人事處305室)。由衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委、衡陽(yáng)市人社局、學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)誠(chéng)信參考，珍惜考試機(jī)會(huì)，報(bào)考人員如有違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

 

　　（三）實(shí)行回避制度。衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和參與招聘工作的相關(guān)人員在組織公開(kāi)招聘各項(xiàng)事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響到招聘公正的應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行回避制度。

 

　?。ㄋ模┍O(jiān)督電話

 

　　衡陽(yáng)市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室             0734-8868579

 

　　衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科       0734-2896692

 

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室                       0734-8833630

 

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬慰荚噲?bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，報(bào)考人員往返產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

 

　?。ǘ┍竟嬗珊怅?yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜，由衡陽(yáng)幼兒師范高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并發(fā)布公告。

 

　　附件1：衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃及條件一覽表 - 5.23.xls

 

　　附件2：衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

　　附件3：衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名匯總表.docx

 

　　附件4：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　附件5：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）.pdf

 

　　附件6：同意報(bào)考證明（模板）.docx

 

　　附件7：工作經(jīng)歷證明（模板）.doc

 

　　衡陽(yáng)幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月23日