婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年公開引進(jìn)骨干教師公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)婁底經(jīng)開區(qū)黨（工）委研究，特面向社會(huì)公開引進(jìn)骨干教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)基本原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、編制崗位管理

 

　　（一）本次公開引進(jìn)的骨干教師編制均為全額撥款事業(yè)單位編制。

 

　?。ǘ┍敬喂_引進(jìn)的骨干教師實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 

　?。ㄈ┍敬喂_引進(jìn)的的骨干教師安排到招聘單位實(shí)行崗位等級(jí)重新聘用，以擬聘人員原聘級(jí)別與選調(diào)單位有無(wú)對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)來(lái)確定，若選調(diào)單位崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘（本人書面承諾服從安排）。

 

　　三、引進(jìn)計(jì)劃

 

　　引進(jìn)計(jì)劃：共計(jì)劃引進(jìn)中小學(xué)教師9名。具體崗位：

 

　　1.小學(xué)數(shù)學(xué)1名；2.小學(xué)英語(yǔ)1名；3.初中數(shù)學(xué)1名；4.初中英語(yǔ)1名；5.初中物理2名；6.初中化學(xué)1名;7.高中物理1名；8.高中地理1名。

 

　　四、報(bào)名條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　3.熱愛社會(huì)主義、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排。

 

　　5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

 

　　6.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平要求，報(bào)考者普通話須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。

 

　　7.報(bào)考人員必須為各級(jí)各類公辦學(xué)校、教育科學(xué)研究機(jī)構(gòu)的在編在崗人員(工勤技能崗位人員除外)。

 

　　8.工作經(jīng)歷：須從事所報(bào)崗位學(xué)科類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作3年及以上（如：報(bào)初中、高中教師崗位須有一屆初、高中學(xué)科畢業(yè)班任教經(jīng)歷,工作經(jīng)歷可提供內(nèi)容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表）。以上工作年限截止時(shí)間計(jì)算至2024年6月30日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。

 

　　9.具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱；年齡在40周歲以下，即1983年7月1日之后出生。具有高級(jí)職稱的可放寬到45周歲以下（1978年7月1日之后出生）。

 

　　10.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致。

 

　　11.崗位所需要的其他條件。

 

　?。ǘｍ?xiàng)條件

 

　　A.報(bào)考者原則上須具有地市級(jí)（州）及以上骨干教師證，不具有地市級(jí)及以上骨干教師證的，則必須滿足下面一類或二類條件。

 

　　B.一類條件

 

　　須滿足以下條件中的一個(gè)：

 

　　（1）省特級(jí)教師或正高級(jí)教師。

 

　?。?）湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x，或被評(píng)為地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、（勞動(dòng)）模范教師、教育名師（具有任何一項(xiàng)即可）。

 

　?。?）省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員，或省青年精英教師高端研修班成員，或省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。

 

　?。?）被教育行政部門發(fā)文認(rèn)定為地市（州）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師工作室主持人或芙蓉教學(xué)名師，前述三項(xiàng)具有任何一項(xiàng)即可。

 

　　（5）在地市級(jí)及以上教育主管部門組織的賽課活動(dòng)中，榮獲地市（州）級(jí)及以上教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽、教師技能大賽等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)中獲得過(guò)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)能手稱號(hào)(其中一項(xiàng)榮譽(yù)，且獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說(shuō)課）。

 

　　C．二類條件

 

　　報(bào)考者若不能達(dá)到一類條件要求，須滿足以下條件中的兩項(xiàng)要求。

 

　?。?）主持過(guò)由省級(jí)及以上教育科研主管部門立項(xiàng)并順利結(jié)題的（不含教育學(xué)會(huì)）。

 

　　（2）獲得由縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的優(yōu)秀教師（教育名師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教研工作者或教研先進(jìn)個(gè)人（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

 

　?。?）所帶班級(jí)被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)班級(jí)，或本人被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為優(yōu)秀班主任、德育（含團(tuán)少隊(duì)）工作先進(jìn)個(gè)人（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。

 

　?。?）獲得過(guò)縣級(jí)教育主管部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)（獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說(shuō)課）。

 

　　（5）被縣級(jí)教育主管部門評(píng)為學(xué)科帶頭人、骨干（卓越）教師、教學(xué)能手、教研教改能手、教育（或班級(jí)）管理能手。

 

　?。?）指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)及以上教育主管部門組織的大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)且指導(dǎo)的學(xué)生獲省級(jí)及以上一等獎(jiǎng)（學(xué)生參賽學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相符）或者有一篇論文發(fā)表在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊或獲省級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

 

　　（三）不得報(bào)考的情形

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的。

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的。

 

　　6.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.婁底經(jīng)開區(qū)區(qū)屬公辦學(xué)校在編教師。

 

　　8.尚在新錄用事業(yè)單位人員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)在現(xiàn)任職務(wù)崗位未滿1年的。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、引進(jìn)骨干教師程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　本次公開引進(jìn)骨干教師崗位數(shù)和相關(guān)事項(xiàng)在婁底市教育局、婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　（二）報(bào)名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)

 

　?。?）報(bào)考人員登錄婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

 

　?。?）注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人第二代有效居民身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)1次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

　?。?）注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。凡惡意注冊(cè)報(bào)名信息、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)即取消本次報(bào)考資格，并記入婁底經(jīng)開區(qū)公開招聘教師考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考婁底經(jīng)開區(qū)教師招聘考試。

 

　　2.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2024年6月20日9:00至6月26日17:00，報(bào)考人員登錄婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://ldjkq.pzhl.net/ 。

 

　　（2）報(bào)考人員在引進(jìn)骨干教師崗位中只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名所需資料（含本人簽名的誠(chéng)信考試承諾書（見附件3）及滿足專業(yè)條件的相關(guān)證書、文件的PDF掃描件）。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，報(bào)考人員要牢記報(bào)名密碼（身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存），并按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

 

　　（3）報(bào)考資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。區(qū)社會(huì)事務(wù)局組織工作人員對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生所提交的信息和資料進(jìn)行資格初審。

 

　　（4）資格初審時(shí)間。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間的基礎(chǔ)上順延兩天。

 

　?。?）報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審未獲通過(guò)的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可按要求補(bǔ)充、更換資料或修改報(bào)名信息再次提交申請(qǐng)，超過(guò)規(guī)定審查時(shí)限的，工作人員將不再進(jìn)行審查。資格初審合格的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位?？忌柙趫?bào)名網(wǎng)站打印本人的《考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局審查。

 

　　3.筆試開考比例。引進(jìn)骨干教師崗位計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到此比例的崗位，則相應(yīng)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，核減或調(diào)整后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)部分特殊崗位達(dá)不到最低開考比例的，經(jīng)婁底經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例。核減、取消及調(diào)劑引進(jìn)骨干教師計(jì)劃的公告在婁底經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站上公布。

 

　　4.準(zhǔn)考證

 

　　本次公開引進(jìn)骨干教師考試考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試等有關(guān)環(huán)節(jié)具體時(shí)間和要求，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注婁底經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站上發(fā)布的信息。

 

　　（三）考試

 

　　考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均為百分制，滿分各為100分，綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。綜合成績(jī)折算方式：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

 

　　1.筆試部分

 

　?。?）時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

 

　?。?）筆試考生須持筆試準(zhǔn)考證和與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用的本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）按時(shí)進(jìn)入筆試考場(chǎng)參加考試，未攜帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消筆試資格。

 

　?。?）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式，總分為100分。筆試不指定考試用書，委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

 

　?。?）筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于60分的考生不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。?）筆試成績(jī)查詢：考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議的考生，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向婁底經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人第二代有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件）。申請(qǐng)查分的考生可在報(bào)名網(wǎng)站上查看查分公示結(jié)果或電話咨詢查分結(jié)果（地址:婁底市新星北路577號(hào)婁底經(jīng)開區(qū)社會(huì)事務(wù)局413室，咨詢電話:0738-8652899），具體查詢時(shí)間及查分結(jié)果另行公告。

 

　　（6）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭涞捉?jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站上予以公布。

 

　　2.面試入圍人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象:按照引進(jìn)骨干教師崗位計(jì)劃1∶3的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。筆試實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，且筆試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得確定為面試對(duì)象。如出現(xiàn)崗位最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)確定為面試對(duì)象。

 

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)，考生本人須現(xiàn)場(chǎng)提供下列資料：

 

　?、俦救说诙行Ь用裆矸葑C的原件和復(fù)印件。

 

　?、诜瞎歉山處熞M(jìn)條件的本人學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載)等。其中持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書報(bào)考的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明。持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

 

　　③符合骨干教師引進(jìn)條件要求的本人教師資格證原件和復(fù)印件。

 

　　④報(bào)考崗位專項(xiàng)條件要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

 

　　⑤備注：報(bào)考人員未按規(guī)定要求提交面試資格審查相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄資格審查；提交材料信息不實(shí)或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。

 

　　（4）面試資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因進(jìn)入面試的報(bào)考人員資格審查不合格或放棄資格審查而造成招考崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

　　對(duì)部分崗位達(dá)不到最低面試開考比例的，經(jīng)婁底經(jīng)開區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究同意，可適當(dāng)降低開考比例或核減面試崗位計(jì)劃數(shù)。

 

　　3.面試部分

 

　?。?）面試對(duì)象：通過(guò)資格審查的考生確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象名單在婁底經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站予以公布。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。?）面試程序：面試考生須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)入面試考場(chǎng)，按規(guī)定流程參加面試，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消面試資格。

 

　　（4）面試形式和內(nèi)容：具體見面試公告。

 

　?。?）面試總分為100分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的（不含60分）考生不列為體檢對(duì)象。

 

　　（四）綜合成績(jī)公布

 

　　報(bào)考人員考試綜合成績(jī)?cè)趭涞捉?jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按1:1的比例以考生的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。入圍體檢人員名單在婁底經(jīng)開區(qū)官方網(wǎng)站上公示。

 

　　2.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人第二代有效居民身份證（不含電子身份證）進(jìn)行體檢，未帶以上證件或證件不齊者禁止入場(chǎng)，取消體檢資格。

 

　　3.體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入公開招聘人員體檢范圍。

 

　　4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行1次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　5.參加體檢或申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢費(fèi)用自理。

 

　?。┛疾欤ㄙY格終審）

 

　　體檢結(jié)束后，體檢合格人員列入考察對(duì)象，進(jìn)入考察程序。

 

　　1.考察方式：根據(jù)考察對(duì)象的具體情況采取查閱檔案、實(shí)地考察等多種方式進(jìn)行。

 

　　2.考察內(nèi)容：按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)，凡有不符合報(bào)名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

 

　　3.資格審查貫穿公開引進(jìn)骨干教師工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　　（七）遞補(bǔ)

 

　　體檢、考察階段引進(jìn)骨干教師計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可按照應(yīng)聘同一崗位考生面試后的綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

 

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