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湖南

2024年湖南永州市中心醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員12人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-11 15:03      來源:永州市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              
  永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  為貫徹落實(shí)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》等人才政策文件精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,為健康永州建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會自主引進(jìn)一批急需緊缺醫(yī)師崗位專業(yè)人才12人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡介及自主引才原則
 
  (一)單位簡介
 
  永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營利性三級甲等綜合性醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬人口的危、急、重癥搶救工作,是永州市醫(yī)療保健和科研教學(xué)中心,湖南省人民政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院,南華大學(xué)永州臨床學(xué)院,南華大學(xué)、吉首大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地,國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、湖南省全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地,湖南省腫瘤放射治療臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地。
 
  醫(yī)院占地面積469.3畝,基本醫(yī)療點(diǎn)有兩處:永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)。編制床位2400張。在職職工3105人,其中研究生導(dǎo)師13名,博士、碩士411名,高級職稱專家677人,中級職稱1292人。醫(yī)院專科門類齊全,開設(shè)臨床醫(yī)技科室92個(gè)。擁有省級省臨床重點(diǎn)???個(gè)、市州級省臨床重點(diǎn)???個(gè)、市級臨床重點(diǎn)???5個(gè)、市級中醫(yī)特色???個(gè)、國家臨床重點(diǎn)??婆嘤?xiàng)目2個(gè)、省級省臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目6個(gè)、市州級省臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目14個(gè)、市級醫(yī)學(xué)中心5個(gè)。3個(gè)臨床重點(diǎn)??票贿x為市政府重點(diǎn)發(fā)展???。2023年門急診128.68萬人次,出院11.12萬人次,手術(shù)2.73萬臺次。
 
  醫(yī)院擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、超高端雙源CT、數(shù)字X線攝影(DR)、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、PET-CT、各種腔鏡系統(tǒng)、自動(dòng)化腹膜透析機(jī)、四維彩色超聲診斷儀等大中型設(shè)備500多臺件,全方位地滿足了臨床、教學(xué)、科研工作的需要。
 
  醫(yī)院先后獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國文明單位”、“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等省級以上榮譽(yù)稱號。
 
  (二)自主引才原則
 
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
 
  詳見《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位職位表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名的資格條件
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.崗位所需的其他條件。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  (三)其他說明
 
  1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫,本次備案制自主引進(jìn)醫(yī)師崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由用人單位提出意見,主管部門認(rèn)定,報(bào)人社部門備案。
 
  3.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證(或相關(guān)證明文件)和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得;2024年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2024年7月31日前取得。
 
  4.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對待。
 
  5.參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的志愿者,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)(研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算),參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄(招聘)享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。
 
  6.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神,面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
 
  7.報(bào)考人員在整個(gè)自主引才過程中,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
 
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法
 
  本次備案制自主引進(jìn)人才在市衛(wèi)健委指導(dǎo)下,醫(yī)院自主組織實(shí)施。自主引進(jìn)人才程序按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、實(shí)際操作能力測試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。成立永州市中心醫(yī)院備案制自主引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部,負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才日常工作。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在永州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yzcity.gov.cn/)、永州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)(http://wjw.yzcity.gov.cn/)、永州市中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hnsyzszxyy.com/)發(fā)布自主引進(jìn)人才公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
 
  采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2024年6月21日9:00-?6月25日17:00(不包含周末)。
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名。考生通過下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件2),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過掃描以下二維碼進(jìn)行登記報(bào)名,并將本人簽名的紙質(zhì)報(bào)名登記表及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書的原件拍照上傳至報(bào)名程序,應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對所填寫信息負(fù)責(zé)。
 
  (2)現(xiàn)場報(bào)名。考生通過下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件2),根據(jù)公告崗位到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。
 
 ?。?)資格審查?,F(xiàn)場報(bào)名考生報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查,網(wǎng)上報(bào)名考生需在2024年6月27日下午17:00前,到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),需提供本人有效身份證、《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的,資格審查時(shí)還須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))和畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表(學(xué)信網(wǎng))原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
 
 ?。ㄈ?shí)際操作能力測試
 
  本次面試采用實(shí)際操作能力測試的方式進(jìn)行??忌鶕?jù)考題給定的病例描述,采取口述的方式進(jìn)行病例分析。主要測評考生專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面水平,總分為100分。
 
 ?。?)面試對象:資格審查通過人員。對資格審查通過人員超過崗位職數(shù)一定比例(1:20)的崗位,先通過筆試,根據(jù)筆試成績排名按崗位職數(shù)1:5確定面試對象,相關(guān)具體事項(xiàng)按規(guī)定另行通知。
 
  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間另行通知,地點(diǎn)設(shè)市中心醫(yī)院科教樓。
 
 ?。?)面試評委及評分方式:面試設(shè)評委小組,評委7名。面試實(shí)行百分制,成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  (4)成績合成和排名:根據(jù)考生面試成績高低進(jìn)行排序,面試成績相同的按不去最高分、最低分的面試成績排名。對報(bào)考崗位資格審查通過人員達(dá)一定比例(1:20)采用筆試篩選的崗位,考生總成績按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),將成績從高到低排序;最終成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名,筆試成績相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績排名,適時(shí)公布入圍人員名單。
 
  (四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績,由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢對象的人選面試成績需在70分以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄造成的崗位空缺,可以依次等額遞補(bǔ)1次。體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,認(rèn)可其結(jié)果,原則上不重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
 ?。ㄎ澹┛疾臁8鶕?jù)體檢結(jié)果等額確定考察對象??疾斓闹饕獌?nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,考察對象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查??疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實(shí)施??疾飙h(huán)節(jié)或考察工作完成后因應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位,不予遞補(bǔ)。
 
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  經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人員集體研究,根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果,提出擬聘用人選,報(bào)市衛(wèi)健委同意后,將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等原件及復(fù)印件以及相關(guān)證明材料,提交人社部門審查。 審查合格的擬聘用人員)名單在永州市人社局(http://rsj.yzcity.gov.cn/)、市衛(wèi)健委(http://wjw.yzcity.gov.cn/)和醫(yī)院(http://www.hnsyzszxyy.com/)官網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,由醫(yī)院組織相關(guān)部門調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘用人員,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
 
  五、待遇
 
  1.本次備案制自主引才實(shí)行備案制管理,參照事業(yè)單位工作人員待遇。
 
  2.試用期參照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,一般試用期不少于三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格,簽訂聘用合同實(shí)行備案制管理。
 
  六、紀(jì)律要求
 
  嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照醫(yī)院人才引進(jìn)工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好本次備案制人才引進(jìn)工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,樹立良好形象。
 
  1.實(shí)行回避制度。凡與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬?制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
  單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織招考工作或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。
 
  2.備案制自主引進(jìn)人才接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
 
  3.對應(yīng)聘人員、單位和工作人員在引進(jìn)人才工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第?35 號)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  七、本方案解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院備案制自主引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
 
  聯(lián)系電話:0746-8857895??
 
  監(jiān)督電話:0746-8861032??0746-8323805