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湖南

2024年湖南郴州市第四人民醫(yī)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-13 11:48      來源:郴州人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,經(jīng)蘇仙區(qū)委、區(qū)政府同意,郴州市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才1名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘崗位計(jì)劃
 
 ?。ㄒ唬┯?jì)劃公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才1名,具體招聘崗位、專業(yè)及其他要求等詳見《2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┱衅腹婵赏ㄟ^以下網(wǎng)站查閱:郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hnsx.gov.cn)。
 
  (三)招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具備崗位要求的身體條件;
 
  5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
  6.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
 
  (1)報(bào)考年齡要求在50周歲以下,即1973年6月12日以后出生。
 
 ?。?)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位),以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位),由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。
 
 ?。?)報(bào)考專業(yè)具體參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的,由本次招聘工作資格審查組提出意見,報(bào)2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
 
 ?。?)報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2024年6月30日前取得,未在2024年6月30日前取得的,將取消聘用資格。
 
 ?。?)招聘崗位所要求的其他條件見《2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
 
 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;
 
  7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序和辦法
 
  本次公開招聘工作按照報(bào)名、資格審查、直接考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式,由招聘單位及招聘單位主管部門組織,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2024年6月18日—6月20日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn):郴州市桔井路30號,郴州市第四人民醫(yī)院人事科(門診樓13樓1321室)。
 
  4.報(bào)考注意事項(xiàng)
 
 ?。?)報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等有疑問的,請報(bào)考人員直接咨詢郴州市第四人民醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0735-2479007。
 
 ?。?)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更,請及時(shí)告知。
 
  (3)現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,同時(shí)攜帶資格審查相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名,除攜帶報(bào)考人員資格審查相關(guān)材料的原件及復(fù)印件外,還須提供受委托人身份證原件、復(fù)印件和報(bào)考人的身份證復(fù)印件以及委托書。
 
  (4)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,材料造假者將取消聘用資格。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。資格審查地點(diǎn)在郴州市第四人民醫(yī)院人事科(門診樓13樓1321室)。
 
  1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載填寫打印好的《報(bào)名表》(附件2)并手寫簽名 1份。②報(bào)考人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件和證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份),所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。③報(bào)考人員本人近期免冠1寸正面彩色照片2張。
 
  2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
 
  (三)直接考核
 
  直接考核工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)與監(jiān)督。
 
  1.直接考核開考比例。直接考核不設(shè)置開考比例。無人報(bào)名則取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
  2.直接考核對象。資格審查合格人員。
 
  3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事宜在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
 
  4.直接考核量化評分標(biāo)準(zhǔn)。直接考核量化評分細(xì)則詳見《2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人才量化考核評分細(xì)則》。
 
  5.直接考核量化評分排名。直接考核人員按照總得分從高分到低分的原則進(jìn)行排名。如總得分相同的情況下,依次以技術(shù)職稱取得年限分、工作經(jīng)歷分、學(xué)歷分的高低進(jìn)行排名。
 
  6.直接考核結(jié)果。直接考核人員總得分在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
 
 ?。ㄋ模w檢
 
  1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在參加直接考核人員中按總得分從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
 
  2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
 
  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天16:00。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
 
  4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?/div>
 
  體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾熘攸c(diǎn)是其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況??疾旃ぷ饔沙恢菔械谒娜嗣襻t(yī)院及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,并形成具體的考察結(jié)論。
 
 ?。┕?/div>
 
  根據(jù)考核量化總得分、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)郴州市第四人民醫(yī)院及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后,在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局填寫聘用相關(guān)材料,經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后,蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,招聘單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律,誠信參與招聘考試,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄈ?shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
 
  1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2024年郴州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃崗位信息表》,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
 
  2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄋ模┮蚍艞夡w檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位計(jì)劃空缺,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  五、招聘服務(wù)咨詢電話
 
 ?。ㄒ唬┱衅缚紕?wù)咨詢:郴州市第四人民醫(yī)院0735-2479007。
 
  (二)招聘程序咨詢:蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0735-2890097。
 
  招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他要求等咨詢由郴州市第四人民醫(yī)院解釋,招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話:0735-2888602。
 
 
 
 
 
 
  郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  郴州市蘇仙區(qū)衛(wèi)生健康局
 
  郴州市第四人民醫(yī)院
 
  2024年6月12日


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