湖南
2024年湖南常德柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位招聘39人公告
http://www.ldmfl.com 2024-07-29 12:03 來源:常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會
2024年常德柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因工作需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,我區(qū)擬公開招聘事業(yè)單位工作人員39名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
招聘單位均為常德柳葉湖旅游度假區(qū)所屬全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、崗位計劃
本次招聘計劃39名,具體崗位計劃及要求詳見《2024年常德柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的其他條件。
?。ǘ?yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.在讀的全日制碩士研究生不得以本科學(xué)歷報考,其他情形以此類推;
7.現(xiàn)役軍人;
8.教師資格定期注冊不合格或逾期不注冊或暫緩注冊的人員;
9.從業(yè)禁止人員或違反師德師風(fēng)行為的人員;
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)具體條件
1.報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2,以下簡稱 “專業(yè)指導(dǎo)目錄”)為準(zhǔn)。出現(xiàn)報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的情形時,按相似相近的原則進(jìn)行認(rèn)定。
2.其他具體要求見附表。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,并實(shí)行誠信報考制度。
(一)報名時間
網(wǎng) 上 報 名:2024年8月6日 9:00至8月8日16:00
網(wǎng)上資格審查:2024年8月6日 9:00至8月8日17:00
網(wǎng) 上 繳 費(fèi):2024年8月6日 9:00至8月8日22:00
(二)報名網(wǎng)址
常德市人力資源和社會保障局(以下簡稱“常德市人社局”)官網(wǎng)“人事考試”專欄(https://mohrss.changde.gov.cn/rsks)。
(三)報名程序
瀏覽常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄,點(diǎn)擊進(jìn)入“常德柳葉湖旅游度假區(qū)2024年公開招聘網(wǎng)上報名入口”,考生注冊并登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)->報名填表->上傳照片及附件->提交審核->查詢資格審查結(jié)果->網(wǎng)上繳納報名費(fèi)(每人50元,微信支付)->打印報名信息表->查驗(yàn)報名信息->報名結(jié)束。
區(qū)組織人事局按招聘方案規(guī)定的條件對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報考人員須認(rèn)真對照招聘崗位要求,如實(shí)填寫個人報名信息,按要求上傳報考崗位所要求的相關(guān)資料的電子掃描件和本人近期免冠正面電子照片等附件;其中,個人電子照片須保證清晰可辨,文件格式為JPG格式,大小不超過30K;其他電子掃描件格式為JPG或PDF格式,大小不超過1M。
特別提醒:報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,如對崗位招聘條件有疑問的,應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位(政策咨詢電話),再行確定報考崗位。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年8月31日為截止日期。
網(wǎng)上信息填報完成后,報考人員應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果(一般半個工作日內(nèi)),未審查的,請及時與招聘單位聯(lián)系;資格審查不通過的,可改報符合條件的其他崗位;資格審查通過后,不得再更改個人報名信息,也不能再改報其他崗位。
資格審查通過后方可繳納報名費(fèi)(勿重復(fù)繳費(fèi)),支付成功后請在報名系統(tǒng)查看繳費(fèi)狀態(tài)是否為“繳費(fèi)成功”,繳費(fèi)成功方為報名程序完成。未按期繳費(fèi)者視為自愿放棄考試。
2024年8月9日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個人信息遺漏,請在8月9日12:00前與常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系(電話:0736-7129357)。8月9日17:00前在網(wǎng)上公布最終報考人員名單。
?。ㄋ模┐_定開考崗位
按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位,按程序報批后,可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
2024年8月15日9:00-8月16日17:00,報考人員登錄常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。
六、筆試
(一)筆試時間、地點(diǎn)和內(nèi)容
時間:2024年8月17日上午9:00-11:00。
地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
范圍:綜合知識或相應(yīng)崗位專業(yè)知識。其中:綜合知識包含公共基礎(chǔ)知識(60分)和寫作(40分);教育綜合知識包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教材教法、課程改革等相關(guān)內(nèi)容。具體見《崗位表》。
?。ǘ┕P試成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后,將及時在常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。
筆試查詢通知另行公告,請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息發(fā)布。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于50分。
七、資格復(fù)審
?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象,末位筆試成績相同的,均參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
?。ǘ┵Y格復(fù)審時間及地點(diǎn)
現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點(diǎn)詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審公告》。
?。ㄈ┵Y格復(fù)審要求
現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的資料:
?、佟逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報名表》及本人近期同底免冠一寸照片3張;
?、诒救擞行矸葑C;
?、蹖W(xué)歷和學(xué)位證書;
?、茉诼毴藛T提供所在單位同意報考證明;
?、萜胀ㄔ捤綔y試等級證書;
?、尴鄳?yīng)執(zhí)業(yè)資格證(或提供執(zhí)業(yè)資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)的受理憑證);
?、邖徫凰蟮钠渌嚓P(guān)資料。
以上資料需查驗(yàn)原件,②③⑤⑥項(xiàng)需提供復(fù)印件一份(⑤只限教師崗位提供)。
報考人員對現(xiàn)場提供的個人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。
八、面試
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面試對象為現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員。
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教師崗位面試方式為教學(xué)試講,其中音樂、體育、美術(shù)教師崗位增加相應(yīng)專業(yè)技能展示。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
未形成競爭的崗位,面試成績不得低于70分。
?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點(diǎn)及要求
面試具體時間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。
九、成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中,音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試成績=試講成績×70%+專業(yè)技能展示×30%。
綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名,筆試成績相同的,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者,則另行加試。
筆試成績、面試成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
十、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》、湘禁毒委〔2020〕26號等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測,體檢醫(yī)院應(yīng)出具體檢結(jié)論。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的,可申請進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
十一、考察
體檢合格人員確定為考察對象。由常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局對其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬煽陀^的考察結(jié)論。
十二、遞補(bǔ)
因體檢或考察不合格造成招聘計劃出現(xiàn)空缺時,經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果可依次等額遞補(bǔ)2次。
十三、公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由區(qū)組織人事局確定擬聘人員名單。審查合格擬聘人員名單在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站予以公示,公示期不少于7個工作日。
十四、聘用審批
公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)組織人事局審批,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。人員一經(jīng)聘用,在聘用單位必須至少服務(wù)滿5年。擬聘人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2024年8月31日前提供畢業(yè)證,否則取消聘用資格。
十五、注意事項(xiàng)
(一)實(shí)行誠信考試。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照公開招聘公告要求,誠信參與考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于招聘工作全過程,報考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。
?。ǘ﹪?yán)肅考試紀(jì)律??荚嚢凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,服從考場工作人員管理,接受安全檢查。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算存儲功能電子設(shè)備、有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為,將被取消考試資格,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)公開招聘工作期間,報考人員應(yīng)保持預(yù)留電話暢通,密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,及時瀏覽常德市人社局“人事考試”專欄和常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站相關(guān)信息,以免貽誤考試時間。
十六、咨詢電話
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0736-7129357(常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局);
0736-7129450(常德柳葉湖旅游度假區(qū)教育局);
0736-7129412(常德柳葉湖旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康局)。
?。ǘ﹫竺稍冸娫?/div>
0736-7893126(常德市人力資源考試院)。
?。ㄈ┍O(jiān)督舉報電話
0736-7129352(常德柳葉湖旅游度假區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委)。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。
常德柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局
2024年7月25日
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