湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘公告

 

　　湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1975年,其前身為湖南農(nóng)學(xué)院衡陽分院、湖南林業(yè)?？茖W(xué)校,2001年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院,是湖南省首批省級(jí)示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中國林業(yè)科學(xué)院專業(yè)碩士湖南省培養(yǎng)基地,國家生態(tài)文明教育基地,全國職業(yè)教育先進(jìn)單位,全國鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校,湖南省卓越院校建設(shè)單位。學(xué)校地處雁城衡陽石鼓區(qū)望城路165號(hào),坐落在風(fēng)景秀麗的南岳山下、湘江河畔。學(xué)校占地面積1208畝,分南、北兩個(gè)校區(qū)。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

 

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

 

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘崗位28個(gè),招聘計(jì)劃42名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布信息

 

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年8月14日至2024年8月17日。

 

　　2.報(bào)名方式

 

　　網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

 

　　請應(yīng)聘人員登錄湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘平臺(tái)報(bào)名系統(tǒng),對(duì)崗報(bào)名,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　?、佟逗鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,PDF格式;

 

　?、诒救擞行矸葑C(正反面);

 

　　③近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

 

　?、芨麟A段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(蓋學(xué)校公章);

 

　?、輱徫灰蟮馁Y格證書及相關(guān)材料;

 

　　⑥招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明并加蓋工作單位人事部門公章(附勞動(dòng)合同和社保證明);

 

　?、哒衅笉徫灰鬄橹泄颤h員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明材料(證明落款時(shí)間為2024年6月1日以后);

 

　　⑧現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章或人事部門公章(入圍體檢時(shí)提供);

 

　?、岢鰢魧W(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)論文原件及中文翻譯件、成績單原件及中文翻譯件。

 

　　4.相關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

 

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年7月31日為截止日期。

 

　　本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 

　　資格審查通過人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站人事處部門網(wǎng)頁通知公告欄公布,因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。通過資格審查人員通過人才招聘平臺(tái)打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 

　　(四)考試

 

　　1.開考比例

 

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

 

　　2.考試方式

 

　　①A類崗位

 

　　采取筆試、試講結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)(參考書目:《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,毛新志主編,湖南師范大學(xué)出版社,2021版),總分100分。

 

　　試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確認(rèn)入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。試講采取授課的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、課堂掌控能力、教學(xué)水平和教學(xué)能力等,總分100分。

 

　?、贐類崗位

 

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,總分100分。其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%),各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作,總分100分。

 

　　面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等,總分100分。

 

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

 

　　凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

 

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)具體安排、考試成績在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄公布。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以試講成績排名為準(zhǔn),B類崗位以面試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話:0734-8591242(學(xué)校人事處)

 

　　舉報(bào)電話:0734-8591322(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)

 

　　附件:1.湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

 

　　2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

 

　　3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

 

　　湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年8月5日