2024年株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

 

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和湖南省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)區(qū)委研究，決定采取直接考核方式，面向社會(huì)公開招聘5名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、公開招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、公開招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)和職稱，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)；

 

　　（四）自愿在淥口區(qū)內(nèi)最低服務(wù)5年；

 

　　（五）年齡應(yīng)在18周歲以上且符合崗位要求的年齡（年齡計(jì)算，如：40歲以下即1984年8月以后出生，其他年齡依此類推）。

 

　　（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　?。ǘ┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

　?。ㄈ┥嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

 

　　（五）機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?。?yīng)聘人員不得報(bào)考后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　（七）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

 

　　此次招聘計(jì)劃5人（詳見附件1）。

 

　　四、發(fā)布信息

 

　　公開招聘公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)公開招聘各環(huán)節(jié)信息在淥口區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，不再另行通知。

 

　　五、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬r(shí)間：2024年9月2日-9月4日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

 

　?。ǘ┓绞剑含F(xiàn)場報(bào)名

 

　　（三）地點(diǎn)：淥口區(qū)人社局（淥口區(qū)向陽南路54號）四樓會(huì)議室

 

　?。ㄋ模┧栀Y料：

 

　　1、《2024年株洲市淥口區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）；

 

　　2、近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張；

 

　　3、本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；

 

　　4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職稱證書原件及復(fù)印件。留學(xué)歸國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料（原件及復(fù)印件）。

 

　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見并蓋章的證明（附件3）；有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明（附件4）。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月30日。

 

　　6、報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的條件，可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。

 

　　六、資格審查

 

　　報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　七、考試

 

　　（一）開考比例

 

　　本次公開招聘不設(shè)定開考比例。

 

　　（二）考試方式

 

　　考試采取直接考核方式進(jìn)行，形式為結(jié)構(gòu)化面試，資格審查合格人員均參加面試。滿分為100分。主要考核報(bào)名人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。

 

　?。ㄈ┏煽兒铣杉芭琶?/div>