考試報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。筆試、面試各占綜合成績的50%。報考人員參加筆試、面試、體測須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證（具體時間、地點另行通知）。

 

　　筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為行政能力測試、法律法規(guī)等，總分100分。

 

　　面試：參加筆試人員均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心等，總分100分。

 

　　綜合成績計算：筆試成績50%+面試成績50%，筆試、面試成績均四舍五入后保留至小數(shù)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

　　體能測試：根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體能測試人員。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（暫行）的通知》執(zhí)行。測試項目為：10米*4往返跑，合格的視為通過體能測評。

 

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　　根據(jù)體能測評合格人員的綜合成績從高到低排序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含吸毒檢測）。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到指定醫(yī)院復(fù)檢，體檢費用自理。體能測試、筆試合格，入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，參照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》、《湖南省警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者報名資格、遵紀(jì)守法、報考資料真實性再次考察核實。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)體測、綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安化縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、“安化公安”微信公眾號發(fā)布。

 

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　　由安化縣公安局政工室統(tǒng)一組織，巡特警大隊、治安大隊負(fù)責(zé)實施，從思想素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、公安知識、安全防護(hù)、禮節(jié)禮儀、保密意識、隊列動作和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等8個方面開展針對性的崗前培訓(xùn)，并要對培訓(xùn)情況進(jìn)行考試驗收。

 

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