永州市零陵區(qū)2024年下半年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘)工作人員公告

 

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，決定開展2024年下半年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)(選聘）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)（選聘）職位及計(jì)劃

 

　　本次區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位共計(jì)劃公開選調(diào)（選聘）工作人員23名，其中公務(wù)員和參公管理身份人員13名，事業(yè)編制人員10名。具體職位和資格條件詳見《零陵區(qū)2024年下半年區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)（選聘）工作人員職位表》(附件1)。

 

　　二、報(bào)名范圍與條件

 

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　　1.報(bào)名范圍：報(bào)考001至010職位的應(yīng)為零陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記、在編在崗的四級主任科員（不含區(qū)管四級主任科員）及以下的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

 

　　2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　?。?）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　（2）符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。

 

　　（3）具有2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）工作經(jīng)歷（含試用期）,且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔職務(wù)和新晉升職級的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級崗位任滿1年以上。

 

　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度，以選調(diào)職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　　（5）年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生），以選調(diào)職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。?）參加工作以來，年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。

 

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

 

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定。

 

　?。?）尚在試用期內(nèi)的。

 

　　（6）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的。

 

　　（7）與所報(bào)考單位干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系）的。

 

　?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月。

 

　　（二）公開選聘

 

　　1.報(bào)名范圍：報(bào)考011至015職位的應(yīng)為零陵區(qū)范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

 

　　2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　?。?）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　（2）符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件。

 

　?。?）在現(xiàn)單位工作滿二年以上（含試用期），鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員須參加工作滿3年。

 

　?。?）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，以選聘職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　?。?）年齡一般在35周歲以下（1988年10月以后出生），以選調(diào)職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。?）參加工作以來，年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

 

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　?。?）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對調(diào)配有其他限制性規(guī)定的.

 

　?。?）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的.

 

　?。?）尚在新錄（聘）用試用期的。

 

　?。?）與所報(bào)考單位干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系（包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系）的。

 

　?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月。

 

　　三、選調(diào)（選聘）程序

 

　　(一)發(fā)布選調(diào)（選聘）信息

 

　　在零陵新聞網(wǎng)發(fā)布選調(diào)（選聘）公告。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每名報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日-10月29日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：30）。共2天，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不再接受報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組工樓二樓大會(huì)議室（原老干局二樓）。

 

　　4.需提供的報(bào)名材料。①《零陵區(qū)2024年下半年公開選調(diào)（選聘）工作人員報(bào)名登記表》(見附件2）（雙面打?。?，本表須經(jīng)報(bào)考人員所在單位及主管部門審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章；②有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；③本人近期免冠2寸藍(lán)底彩照2張；④其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件。

 

　　（三）資格審查

 

　　選調(diào)（選聘）單位會(huì)同組織、人社部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選調(diào)（選聘）公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，本人簡歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷。資格審查貫穿公開選調(diào)（選聘）全過程，在公開選調(diào)（選聘）任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)（選聘）資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

 

　　（四）考試

 

　　1.筆試

 

　?。?）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　　（2）筆試內(nèi)容：綜合文稿寫作。

 

　?。?）筆試開考比例：筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，核減職位計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消職位計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他職位。

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于考前到區(qū)委組織部公務(wù)員一室領(lǐng)取準(zhǔn)考證》。

 

　　2.面試

 

　?。?）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

　?。?）面試對象：按照選調(diào)（選聘）職位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定入圍對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達(dá)不到1:2面試比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。

 

　　選調(diào)(選聘)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

 

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　3.成績合成和排名

 

　?。?）成績合成。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　?。?）成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

 

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