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湖南

2025年湖南農業(yè)大學_岳麓山實驗室博士后招聘公告

http://www.ldmfl.com       2025-01-17 10:09      來源:湖南農業(yè)大學
【字體: 】              
  湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室2025年博士后招聘公告
 
  湖南農業(yè)大學是農業(yè)農村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(A類),“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。學校位于歷史文化名城長沙,辦學始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學堂。現(xiàn)已發(fā)展成為以農學為主體,多學科協(xié)調協(xié)同發(fā)展的教學研究型大學,學科涵蓋農、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等十大門類,植物與動物科學、農業(yè)科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、化學、工程學、生物學與生物化學、材料科學、微生物學等8個學科ESI排名進入全球前1%。學?,F(xiàn)有中國工程院院士4人,國家級人才47人,省級人才415人。有國家教學團隊1個,全國杰出專業(yè)技術人才先進集體1個,黃大年式教師團隊3個,教育部科技創(chuàng)新團隊2個,農業(yè)農村部科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊3個,湖南省創(chuàng)新團隊10個,湖南省優(yōu)秀教學團隊6個。
 
  岳麓山實驗室作為湖南加快實現(xiàn)“三高四新”美好藍圖的標志性工程,是湖南省著力打造戰(zhàn)略科技力量“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成,對標國家實驗室,圍繞種業(yè)科技自立自強、種源自主可控,服務種業(yè)安全、糧食安全和農業(yè)現(xiàn)代化國家重大戰(zhàn)略需求,聚焦種質資源保護利用、基礎理論與前沿技術研究、關鍵核心技術攻關、重大戰(zhàn)略性新品種培育等,開展基礎性、前沿性、公益性科學研究,打造國內頂尖、世界一流的生物育種科學研究、種源關鍵核心技術創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略品種培育、高水平種業(yè)創(chuàng)新人才聚集“四個高地”,引領全球種業(yè)創(chuàng)新,構建民族種業(yè)國家戰(zhàn)略科技力量。
 
  湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室目前設有作物學、園藝學、生物學、畜牧學、植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、農林經(jīng)濟管理、獸醫(yī)學、生態(tài)學、農業(yè)工程、公共管理學11個博士后科研流動站。為深入推進人才戰(zhàn)略,進一步加強青年學者的選拔和培養(yǎng),保障人才隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室以優(yōu)厚的待遇特面向海內外招聘博士后,熱忱歡迎海內外優(yōu)秀人才前來從事博士后研究工作。
 
  一、招收條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|和品德學風,理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
 
 ?。ǘ┠挲g在35周歲(含)以下;
 
 ?。ㄈ┚哂胁┦繉W位(含已獲得答辯決議暫未授予學位者),獲得博士學位一般不超過3年,能全時全職從事博士后研究工作;
 
 ?。ㄋ模┚哂休^強的科研能力和學術研究潛力,符合博士后招收要求,達到各建站單位設定的博士后崗位條件等學術水平要求,具體的招聘條件請見附件。
 
  二、優(yōu)渥待遇
 
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  博士后在站薪酬結構由“基礎年薪+導師/團隊績效”組成,博士后與湖南農業(yè)大學/岳麓山實驗室、合作導師三方共同商定,年薪不低于21萬元(稅前),下有托底,上不封頂;岳麓山實驗室、招聘學院、學科、課題組、合作導師在學校資助的基礎上對世界一流大學畢業(yè)、已取得突出成果、發(fā)展?jié)摿Υ?、工作績效?yōu)的優(yōu)秀博士提高薪酬標準及增發(fā)科研獎勵。此外,湖南農業(yè)大學為博士后人員按校內同類人員標準繳納五險一金,為外籍博士后購買來華人員綜合保險(包含平安險、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療)。
 
  鼓勵、支持博士后申報國家和湖南省的各類博士后人才項目和科研項目,所獲得的資助補貼不計入總薪酬,疊加發(fā)放(具體資助標準及資助規(guī)模請以當年度發(fā)布的通知及湖南農業(yè)大學/岳麓山實驗室博士后相關政策為準)。
 
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  博士后在站期間可按規(guī)定租住學校公租房,或領取租房補助600元/月,不計入總薪酬。在長沙市無房者,還可申請長沙市租房補貼,購房者可申請長沙市購房補貼。
 
 ?。ㄈ┳优雽W待遇
 
  湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室周邊義務教育資源豐富,博士后在站期間子女可按有關規(guī)定入讀學校附屬幼兒園、子弟小學等。
 
 ?。ㄋ模┛蒲薪?jīng)費
 
  合作導師團隊為博士后研究提供所需的科研經(jīng)費,入站后可申請中國博士后科學基金,依不同等次提供8萬-18萬科研資助。入選國家、省市項目者享受相應科研資助。
 
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  進站博士后和湖南農業(yè)大學、岳麓山實驗室其他教工一同享有餐補、年度體檢、工會等各類福利。在站期間成果產出優(yōu)秀,出站考核評優(yōu)的博士后,出站后可兌現(xiàn)學校政策規(guī)定的獎金。
 
  三、崗位職責
 
 ?。ㄒ唬┎┦亢笮柰瓿杉s定的科學研究任務;
 
  (二)原則上要承擔一門課程的教學工作任務,系統(tǒng)地旁聽相關學科的專業(yè)核心課程;
 
  (三)承擔其他社會服務工作。
 
  四、事業(yè)發(fā)展
 
  博士后作為統(tǒng)招博士后,參照專任教師管理,在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。
 
  博士后在站聘期為2年,在報到進站后必須在3個月內完成開題考核;工作期滿1年后,按時進行中期考核;工作期滿2年,進行出站考核。博士后在站期滿完成出站考核后可申請轉崗為專任教師,優(yōu)先錄用出站考核優(yōu)秀的博士后,經(jīng)學校審定同意后給予相應人才待遇與編制。
 
  五、申請程序
 
 ?。ㄒ唬刚哒垖€人簡歷、研究工作簡介等材料發(fā)送至相關建站單位負責人郵箱;
 
  (二)建站單位收到申請材料后將對應聘者的學術背景、既有創(chuàng)新成果、博士后崗位條件等進行分工審核,博士后合作導師對申請人的學科匹配度、科研能力、研究潛力等進行初步審查;
 
  (三)建站單位及時組織專家組考核,通過面試答辯形式,對申請人的科研能力、學術水平等進行考核;
 
 ?。ㄋ模┙ㄕ締挝幌驅W校人事處博士后管理辦公室報送擬招收博士后人選材料,由人事處給出聘用意見,簽訂博士后聘用合同。
 
  六、聯(lián)系方式
 
  博士后相關政策咨詢:
 
  湖南農業(yè)大學人事處博士后科研流動站管理辦公室,校級聯(lián)絡員:徐老師0731-84618030,楊老師0731-84618676。學校博士后QQ交流群:184846740。各建站單位聯(lián)系方式、博士后招聘需求表見附件。
 


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