錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍，進(jìn)一步提升司法行政管理水平，加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理，切實(shí)提高基層社會(huì)治理水平，錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）擬公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.本人或其父母、配偶戶籍在張芝山及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn);

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1983年10月1日以后出生)；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，熱心為群眾服務(wù)，有事業(yè)心和責(zé)任感；

　　4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦辦公；

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)治安刑事處罰的；

　　2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

　　3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；

　　4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　1、招聘網(wǎng)格辦專職工作人員1名。

　　2、招聘司法所專職社工2名，專職調(diào)解員2名。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格預(yù)審

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名公告發(fā)布之日起至2018年11月9日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:30（周六、周日除外）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：通州區(qū)張芝山鎮(zhèn)人民政府政法綜治辦公室、司法所。

　　3.聯(lián)系電話：86312148、82523901。

　　4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶口本、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片2 張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫《錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上達(dá)1:3比例，方可組織考試，若報(bào)名人數(shù)不足由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情研究決定。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　?。?）主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

　?。?）應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

　　2.面試

　?。?）根據(jù)筆試成績(jī)分別排名，從高分到低分按照不低于1:2比例進(jìn)入面試（具體比例視實(shí)際參考人數(shù)確定）。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

　?。?）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

　　3.總成績(jī)

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

　?。ㄈw檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、通州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，由錫通科技產(chǎn)業(yè)園社會(huì)事務(wù)管理局安排工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)綜治辦（網(wǎng)格辦）備案。

　　3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

　　4.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　四、管理及待遇

　　1.擬招聘的工作人員一律采用勞務(wù)派遣的方式，由實(shí)際用人單位承擔(dān)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)日常管理和年度考核。

　　2.擬招聘的工作人員試用期為3個(gè)月，試用期工資2020元/月（通州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。試用期滿后經(jīng)考核合格，工資待遇按照通州區(qū)人社局相關(guān)文件執(zhí)行。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

　　五、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　1.本公告未盡事宜由錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：86312148、86328283。

　　2.本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：86328279。

　　錫通科技產(chǎn)業(yè)園（張芝山鎮(zhèn)）

　　2018年10月29日