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江蘇

2020年江蘇選調(diào)生考試考多少分進(jìn)面?

http://www.ldmfl.com       2019-12-30 11:18      來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
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  最近,有小伙伴問(wèn)小編,筆試要考多少分才能進(jìn)入選調(diào)生面試呢?說(shuō)一句“廢話”:肯定是越高越好。但衡量“高”的標(biāo)準(zhǔn)是多少,這個(gè)還要看不同的地區(qū)或崗位。


  根據(jù)公告:江蘇選調(diào)生考試一般是在筆試合格線上,根據(jù)筆試成績(jī),各職位面試人數(shù)與選調(diào)數(shù)量之比原則上不低于3∶1,從高分到低分確定面試人選。


  本文統(tǒng)計(jì)了2019年各地區(qū)擬錄用名單中考生的筆試分?jǐn)?shù),發(fā)現(xiàn)最高分多在140+,不同地區(qū)略有差異。這里由于篇幅原因,選取了蘇南和蘇北比較有代表性的兩個(gè)城市—南京和鹽城,來(lái)進(jìn)行分析。


  注:以下數(shù)據(jù)來(lái)源于2019年江蘇選調(diào)生擬錄用名單,不包括所有進(jìn)面考生的筆試成績(jī),可供參考。

 

  南京地區(qū)筆試成績(jī)分布情況


  為了方便統(tǒng)計(jì),這里將男女職位放在一起統(tǒng)計(jì),最后一列注明了職位類別。2019年南京類別I高校職位計(jì)劃招錄50人(男生30,女生20),最終被錄用的考生中,筆試成績(jī)排名在15名的同學(xué)的筆試分?jǐn)?shù)都在140+以上,第16-39名其分?jǐn)?shù)范圍在130-140以內(nèi)。最后10名在120-130分之間,最低分為123分。

 

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  下圖是2019年南京類別Ⅱ高校職位擬錄用考生的筆試成績(jī)分布情況。從下圖可以看出,南京類別Ⅱ高校職位比起類別Ⅰ職位,分?jǐn)?shù)在140+的同學(xué)數(shù)量明顯減少,只有3名考生筆試成績(jī)?cè)?40分以上,不過(guò)最低分高于類別Ⅰ職位的最低分,為127.4.


  當(dāng)然,這也可能與招錄人數(shù)有關(guān),南京類別Ⅱ高校職位招錄計(jì)劃12人(男生7人,女生5人)。但從兩組數(shù)據(jù)的對(duì)比我們還是能看粗,南京類別Ⅰ高校職位競(jìng)爭(zhēng)力較為強(qiáng)勁。

 

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  鹽城地區(qū)筆試成績(jī)分布情況


  從2019年鹽城類別Ⅰ高校職位擬錄用考生的筆試成績(jī)分布情況來(lái)看,其分?jǐn)?shù)在140+以上的人數(shù)只有2個(gè),但最高分卻達(dá)到了151.3分,同時(shí)最低分也只有116.6分。筆試分?jǐn)?shù)最高的前三名均為女生職位。女生職位第一名的筆試成績(jī)高出男生第一名將近20分,差距較大。

 

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  鹽城類別Ⅱ高校職位筆試成績(jī)?cè)?40+以上的只有1人,與鹽城類別Ⅰ高校職位第一名差距稍大。同樣筆試分?jǐn)?shù)最高的前三名也均為女生職位。其最低分為125.7。

 

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  可以看出,不同地區(qū)的考生競(jìng)爭(zhēng)力各有其特點(diǎn),因此相應(yīng)職位的筆試成績(jī)分布情況也各有特色。比如報(bào)考南京類別I高校職位的考生很多是重點(diǎn)高校的學(xué)生,其競(jìng)爭(zhēng)力更為強(qiáng)勁,因此擬錄用名單中筆試高分較多。


  當(dāng)然學(xué)校雖然對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)力有一定影響,但并不是決定分?jǐn)?shù)的唯一因素,相信很多考生經(jīng)過(guò)筆試階段的努力復(fù)習(xí)和考場(chǎng)上的發(fā)揮,會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。


  小編也希望,能再次和大家在面試階段再次相遇,我們一起征戰(zhàn)江蘇選調(diào)生面試。

 

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  提醒:2020年江蘇選調(diào)生面試預(yù)計(jì)和省考同步進(jìn)行,或?qū)?020年2月下旬面試,筆試成績(jī)未公布前,大家可以提前了解面試考什么。這里準(zhǔn)備了一道思考題,同學(xué)們可以思考一下,如果是你,你會(huì)怎么答?測(cè)一測(cè)自己的面試水平。

 

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  提醒:這道題有答題陷阱,90%的考生會(huì)答偏。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓

 


  視頻選自【江蘇面試系統(tǒng)班


  聽完上面的視頻分析,是不是覺得申老師太強(qiáng)大了!申老師有著7年的面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),教過(guò)形形色色的考生,其中最優(yōu)秀的學(xué)員在面試中獲得了95分。為了驗(yàn)證自己的面試?yán)碚?,更好的指?dǎo)學(xué)員,老師也會(huì)自己參加面試,最好的成績(jī)是90.3分,最低分是79.4分,不過(guò)也是當(dāng)天全場(chǎng)最高分。


  “老師,什么時(shí)候你在線上也開開課,線下課不能看回放”、“老師你講得太好了,我有好朋友也想來(lái)聽課,但沒(méi)時(shí)間...”,每次線下教學(xué),都有很多學(xué)員這樣說(shuō)。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生,這次申老師將自己多年的線下面試經(jīng)驗(yàn),濃縮成一套系統(tǒng)的線上面試課程,方便大家隨時(shí)隨地反復(fù)學(xué)習(xí)。這個(gè)課程共有40多節(jié)課時(shí),全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí),相比于動(dòng)輒三五萬(wàn)的線下班課程理論部分一帶而過(guò),申老師的面試系統(tǒng)班講解更充分,更透徹,而且分分鐘都是精華!


  包括但不限于:面試概況、面試思維、面試表達(dá)、面試各題型詳解、面試心態(tài)、面試真題串講......


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面試系統(tǒng)班(公考通網(wǎng)校) 

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