考生在答面試題的時候，經常會陷入答題沒有思路的困局。具體表現(xiàn)就是拿到一道題目，好像有點想說的內容，但是具體怎么呈現(xiàn)，怎么表達出來往往難以啟齒。那么這個難題應該怎么破呢？

　　很多考生沒有思路就會開始陷入焦慮，特別是拿到一道題目的時候，不知道怎么說，就慌了。那么沒有思路的原因往往有哪些呢？接下來江蘇公務員考試網（www.jiangsugwy.org）給你支招。

　　一、對題目不理解

　　有些考生之所以答題沒有思路，是因為對題目本身就不太能夠理解。

　　比如說讓你談談對《民法典》的看法，不少同學拿到這個題目的時候壓根對于《民法典》的具體內容不清楚，也不了解它的意義所在。如果對這個有所了解其實這道題題目就能夠有自己的答題脈絡和框架了。

　　二、對問法不理解

　　有些考生答題困難，是因為不知道這個問法是什么意思? 比如有些題目可能會問“做這個活動你的重點是什么?”或者“你的工作思路是什么?”有些同學對于重點和思路不知道該說些什么?也就是不知道什么是這道題目重點，以及工作思路的框架該看如何去呈現(xiàn)。

　　三、對過渡不順暢

　　我們答題有時候講究的是一個承上啟下。有時候之所以沒有思路，答題的框架沒有建立起來。不知道說完這個之后該說什么?甚至出現(xiàn)說完上一句忘記下一句。

　　想要克服大腦空白，以下辦法大家可以在日常備考中使用：

　　1、首先，加強日常素材的積累

　　特別是一些熱點的積累?？梢远嗫葱侣劧嗫磮蠹?。尤其是一些主流媒體的聲音，要能把握事情的主流價值觀。

　　2、其次，要關注一些創(chuàng)新題型

　　把握靈活問法與一般的問法答題的區(qū)別在哪里，并且可以精準抓住出題者的意圖，從而可以順暢的表達出來。

　　3、最后，一定要勤于練習

　　表達能力也是需要加強訓練才能形成的能力，有些考生平時能聊天，但卻不習慣答題這樣的表達習慣，所以可能會導致短路或者沒有思路。只有多加練習，找到答題的感覺，同時找到自己對于話題的表達習慣，才能更好的應對自如。