2021江蘇公務(wù)員面試特點：10+15模式，20分鐘包干
相信最近一段時間，江蘇省考進(jìn)入了面試的小伙伴都在準(zhǔn)備面試。有的人在準(zhǔn)備面試的時候不以為然，張口說話人人都會。
但是，面試是對你能力的考察。如何在作答中展現(xiàn)你有勝任這個崗位的能力，這才是大家需要花時間學(xué)習(xí)的。今天，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jiangsugwy.org）就帶大家來看看省考面試的“廬山真面目”。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試為主，2017年個別崗位出現(xiàn)了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，2018年、2019年個別崗位出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)化小組面試
面試時間：2021年3月6、7日
面試題量：江蘇省公務(wù)員面試題量整體偏少，每天一套試題，常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試每套試題有4道題目，少有追問;
答題時間：江蘇公務(wù)員面試去年除揚州、蘇州、鎮(zhèn)江為20分鐘內(nèi)答4題，其余地區(qū)則為10+15分鐘的面試形式。
20分鐘包干：考生可以思考一題答一題，考官不對每道題的答題時間進(jìn)行具體的限制，由考生自由把握。（一般剩余5分鐘提醒）
10+15模式：2018年、2019年部分地區(qū)考場出現(xiàn)“10+15”模式，即場外有10分鐘思考時間，場內(nèi)有15分鐘作答時間，場內(nèi)作答剩余5分鐘時會有時間提醒。一般采取看題作答的形式。
通常情況下，答題時間剩余5分鐘時會有語音提醒。
近兩年江蘇公務(wù)員面試形式匯總?cè)缦?/strong>
命題特點
通過分析近幾年的試題，我們可以看出江蘇省公務(wù)員面試題量比較穩(wěn)定，結(jié)構(gòu)化試題每套包含 4 道題目，主要考查考生的綜合分析能力、言語理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、聯(lián)想發(fā)散思維，也涉及考查求職動機與擬任職位匹配性、專業(yè)基礎(chǔ)能力等。
題目比較基礎(chǔ)，但難度逐年增加，主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是多種測評要素綜合考查的趨勢越來越明顯，命題形式創(chuàng)新性較強；
二是題目素材更加貼近公務(wù)員實際工作，包括城管局工作、公共服務(wù)工作等，套路化的作答再“無用武之地”，考生必須加強對公務(wù)員實際工作的了解，根據(jù)實際工作內(nèi)容具體問題具體分析。
劃重點時間
2018年和2019年的江蘇省公務(wù)員面試，都采用了一種新的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試，它是將傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試結(jié)合起來的創(chuàng)新型面試形式，這對考生的個人能力提出了更高的要求。
法檢系統(tǒng)的面試試題專業(yè)性較強。2019年法檢系統(tǒng)的4道面試題里，前2道與當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試的前2道題目一致，后2道題目需要考生從給出的民事、刑事、行政類的3個案例中選擇2個進(jìn)行作答。法檢系統(tǒng)的案例分析題有很強的專業(yè)性，有針對性地考查了考生的專業(yè)基礎(chǔ)能力。
★有部分考生致電報考單位咨詢，法檢系統(tǒng)今年的試題和結(jié)構(gòu)化面試一致（僅做參考），但是還是要提醒大家在作答的時候最好結(jié)合專業(yè)知識作答以展示出考生的專業(yè)能力。
以上，最后祝大家面試成功！
