報(bào)名時(shí)間：8月30日9:00至9月1日17:00；筆試時(shí)間：另行通知。掃碼加助教老師微信（gkt1142），領(lǐng)取筆試資料：

南京市公安局溧水分局2021年第3批警務(wù)輔助人員公開招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，南京市公安局溧水分局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員76名（警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員），特公告如下：

一、招聘條件、對(duì)象

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

3、年滿18周歲，具體崗位年齡要求見職位計(jì)劃簡(jiǎn)表（附件1）；

4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，各崗位招聘具體條件詳見職位計(jì)劃簡(jiǎn)表；

5、身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，外觀無明顯疾病特征，無紋身、身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素斑和身體其他部位大面積的疤痕攣縮，無肢體功能障礙、無心理疾病等。

（二）招聘對(duì)象有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)出示“蘇康碼”，健康碼顯示為綠碼。

2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（3）曾被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（4）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（5）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（6）曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（7）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或正在接受調(diào)查的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（9）目前正在從事警務(wù)輔助工作的；

（10）曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的；

（11）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（12）具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

曾在本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，因個(gè)人原因離職的人員（不含因違法違紀(jì)等情形被開除或者辭退的情形），須滿3年后方可重新應(yīng)聘。

二、報(bào)名程序與方法

（一）本次招錄報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)于8月30日至9月1日（上午9:00-11：00，下午14:00-17:00）攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片2張、個(gè)人征信報(bào)告（攜帶身份證至中國(guó)人民銀行自助打?。８鲘徫粓?bào)名地點(diǎn)詳見職位計(jì)劃簡(jiǎn)表。

（二）報(bào)名時(shí)，須按照本簡(jiǎn)章公布的招考崗位、報(bào)考條件和要求，如實(shí)填寫《南京市公安局溧水分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2），凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格及聘用資格。

（三）報(bào)名所需的證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，證件、資料不全或未按要求填寫報(bào)名信息并未如期到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

三、考試

應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員須持身份證原件參加體能測(cè)試。

1、體能測(cè)試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

2、體能測(cè)試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目有三項(xiàng)：10米×4往返跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤13.4秒；1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分35秒；縱跳摸高，標(biāo)準(zhǔn)為≥265厘米。

4、體能測(cè)試成績(jī)：體能測(cè)試三項(xiàng)內(nèi)容必須都達(dá)標(biāo)，在達(dá)標(biāo)的人員中，成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿分為100分

應(yīng)聘文職輔警的人員須持身份證原件參加筆試考試。

1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》，沒有任何考試大綱和考試范圍，也沒有任何題庫，不指定教材，不辦培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間：另行通知。

3、筆試地點(diǎn)：另行通知。

4、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。

四、面試

面試條件：根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)（體能測(cè)試、筆試）由高到低按照不小于計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

1、面試時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

2、面試地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分，不予聘用。

4、參加面試的應(yīng)聘人員須持身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

總成績(jī)計(jì)算方法。

勤務(wù)輔警考試總成績(jī)=體能測(cè)評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照體能測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次。

文職輔警考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)成績(jī)高低順序確定名次。

五、政審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定政審考察人選。對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及相關(guān)情況進(jìn)行考察。

六、體檢

1、體檢時(shí)間：另行通知。

2、體檢地點(diǎn)：另行通知。

3、根據(jù)應(yīng)聘人員測(cè)試總成績(jī)排名以及政審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明。

4、體檢費(fèi)用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理。

七、擬聘用人員公示

根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，對(duì)擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1、通過公示，符合條件的人員由南京溧水保安服務(wù)有限公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

九、工資待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇由區(qū)財(cái)政保障，并依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。入職后以輔警工作服務(wù)年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級(jí)晉升，并實(shí)行工資穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制。

十、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證。

2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按通知參加測(cè)試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷、證件、證書等弄虛作假者和違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或應(yīng)聘資格。

附件1:南京市公安局溧水分局2021年第3批次招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃簡(jiǎn)表

附件2:南京市公安局溧水分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

南京市公安局溧水分局

2021年8月24日