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2021年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員招聘30人簡章

http://www.ldmfl.com       2021-09-18 11:06      來源:蘇州市公安局
【字體: 】              

蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2021年9月警務輔助人員招聘簡章

 

因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《蘇州市警務輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定,蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局面向社會公開招聘街道財政保障警務輔助人員30名,特制定本簡章。

一、招聘基本條件

1、年齡為18周歲至35周歲(即1986年9月至2003年9月期間出生),限蘇州大市戶籍。

2、自愿從事公安警務輔助工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織安排和分配。

3、具有良好的道德情操和心理素質,法律觀念強。

4、身體健康,體貌端正,機警敏捷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常。雙眼矯正視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上(具體崗位有其他要求的以崗位要求為準)。其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》執(zhí)行。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)有不良行為受過公安機關處理的;

(6)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

每人限報一個崗位,報考者在滿足招聘基本條件的基礎上,必須符合崗位表中各崗位的具體要求。具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2021年9月18日至9月27日,每日上午9點30分至11點,下午13點30分至17點,休息日除外。

2、報名地點:

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3、報名材料:

(1)填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表》(附件2);

(2)《過往疾病情況調查表》(附件3);

(3)本人戶口簿(戶主頁和本人頁)、身份證(正反面)的原件和復印件;

(4)學歷證明,包括畢業(yè)證書原件及復印件,學信網(wǎng)學歷證明(操作步驟見附件4);

(5)工作經(jīng)歷證明(社保明細),有崗位要求的需要提供,沒有要求的則不用提供;

(6)二寸個人證件照3張;

(7)個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2021年9月15日以后);

(8)蘇康碼和行程軌跡。

4、資格復審:遞交報名材料,由招聘單位進行資格審查。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查通過人員名單通過蘇州園區(qū)公安微警務微信公眾號(SIPpolice)進行公布。

(二)考試

1、考試分為A類和B類,具體崗位考試類型詳見附件1。

(1)A類考試進行體測、筆試和面試。其中:體測為過關性測試,體測項目為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目(體測標準詳見附件5、6),成績不計入總成績。筆試包括《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測驗》兩部分,范圍主要是《江蘇省2021年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《蘇州市警務輔助人員管理辦法》等內容。考試不指定復習用書,可網(wǎng)上查詢相關資料進行復習。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分順序確定進入面試人員。面試為結構化面試??荚嚳偝煽儼凑展P試成績和面試成績各占50%的比例確定,采用百分制合成的成績,計算考生總成績(計算到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。下同)。

(2)B類考試進行體測和面試。體測項目為為4×10折返跑和立定跳遠兩個項目(體測標準詳見附件5、6),總成績按照體測成績占40%,面試成績占60%的比例確定。實際參加體測人員均進入面試。

2、面試成績當場公布,面試成績的合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格的考生不予錄用。

3、考生應按照通知規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時必須同時攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績,按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績相同時,面試成績高者進入體檢。體檢時間、地點另行通知,根據(jù)疫情防控需要,視情增加核酸檢測,體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(五)公示、錄用

1、考察合格的人員為擬錄用人員,將在蘇州園區(qū)公安微警務微信公眾號(SIPpolice)進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,期限為七個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。公示結束后,由招聘單位辦理錄用審批手續(xù)。公示期間,擬錄用人員主動放棄錄用資格的,招聘單位視情從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。公示結束,放棄錄用資格的,不再遞補。

2、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時間內辦理錄用手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,由本人協(xié)商解決。

3、考生錄用后參加崗前培訓,并簽訂勞動合同,在試用期滿經(jīng)考核合格者,正式予以錄用,并應按有關規(guī)定及時將黨(團)組織關系及時轉移到用人單位;不勝任崗位、考核不合格者,取消錄用資格,解除勞動合同。

四、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內,未按有關規(guī)定參加考試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。招聘實行自律制度,即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀律的報考人員,一律取消考試或錄用資格。招聘警務輔助人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立咨詢和監(jiān)督電話:0512-66601621。

五、本簡章由蘇州市公安局蘇州工業(yè)園區(qū)分局負責解釋。

附件1:招聘崗位表

附件2:蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局警務輔助人員報名表

附件3:過往疾病情況調查表

附件4:學信網(wǎng)學歷證明打印步驟

附件5:輔警(男子)體能測試成績對照表

附件6:輔警(女子)體能測試成績對照表