常州市公安局高新區(qū)（新北）分局公開招聘警務輔助人員簡章

為進一步加強公安工作，經研究，常州市公安局高新區(qū)（新北）分局決定在全市范圍公開招聘警務輔助人員5名，其中高新區(qū)（新北）分局指揮保障中心2名; 高新區(qū)（新北）分局案件偵查大隊2名；高新區(qū)（新北）分局網絡安全保衛(wèi)大隊1名，現就招聘事項制定簡章如下：

一、基本條件

1、勤務類：35周歲以下，大專以上學歷，能夠熟練操作計算機，常州市區(qū)戶口，能吃苦耐勞，服從管理，平時需值夜班和備勤，適合男性；

2、政治可靠、作風正派、吃苦耐勞、心理素質過硬，自愿從事公安輔警工作，工作中服從命令聽從指揮；

3、身體健康，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常；

4、 有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2）曾因違法違紀被開除、辭退、解除勞動合同的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（5）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（6）國家和省規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。采取現場報名方式進行，報名地址：

常州市公安局高新區(qū)（新北）分局門衛(wèi)（河海中路87號）

報名注意事項：

（1）現場報名請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（大專及以上學歷需進行網上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗）和報考崗位需要的資格證書（均要求提供原件和復印件），現場填寫《常州市公安局高新區(qū)（新北）分局公開招聘警務輔助人員報名表》；（2）報名截止時間： 2021年10月30日；（3）由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

2、專業(yè)測試。資格初審合格后，需參加專業(yè)技能測試，重點考核與崗位相對應的基本知識技能。專業(yè)測試60分為合格，專業(yè)測試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

3、面試。根據專業(yè)技能測試成績從高分到低分，按照1:2比例確定參加面試人選。面試采用結構化面試方式進行，由高新區(qū)（新北）分局政治處組織實施，聘請相關人員組成面試小組，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間、地點另行通知。

4、體檢。根據專業(yè)測試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。

5、綜合考核。對體檢合格者進行綜合考核。

6、公示聘用。根據綜合考核結果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

三、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機關警務輔助人員管理辦法》規(guī)定管理，實行勞務派遣，試用期滿經考核合格后年薪7.5萬元左右（含五險一金），由用工單位根據崗位類別和考核結果發(fā)放。

四、紀律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應實行回避制度，嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員，調離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予處分（咨詢電話: 高新區(qū)（新北）分局：丁龍興13775283680；監(jiān)督電話：81994820）。對違反公開招聘紀律的應聘人員將取消聘用資格。

五、本簡章由常州市公安局高新區(qū)（新北）分局負責解釋。