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江蘇

江蘇南京市公安局江寧分局招聘警務輔助人員95人公告

http://www.ldmfl.com       2022-01-12 16:10      來源:(江寧警方)微信公眾號
【字體: 】              
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江寧警方公開招錄95名勤務輔警,歡迎加入!
 
  根據(jù)工作需要,南京市公安局江寧分局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員95名,警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會公開招聘,為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
 
  一、招聘條件、對象
 
  (一)招聘條件
 
  1、擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
  2、年滿十八周歲的公民;
 
  3、具有高中以上文化程度;
 
  4、具有良好的政治素質和道德品行;
 
  5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
 
  6、國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;
 
  7、招聘具體條件詳見職位計劃表。
 
 ?。ǘ┱衅笇ο蠹坝嘘P要求
 
  1、應聘人員不受戶籍限制,但必須通過“蘇康碼”進行登記報備,健康碼顯示為綠碼;
 
  2、有下列情形之一的不得應聘:
 
  (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;
 
  (2)曾因違法違紀,被開除、辭退、解除勞動合同;
 
  (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
 
  (4)國家和省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
 
  二、招聘程序
 
  (一)報名辦法
 
  1、于海報或文末獲取職位計劃表、報名表。報名表填寫后發(fā)至郵箱:jnfjjfk@sina.com
 
  報名時間:2022年1月11日—2022年1月13日;
 
  通過資格審查的應聘人員由用工單位電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié),一般通知時間為報名截止后的3天之內。
 
  (二)體能測試
 
  1、時間和地點:另行通知;
 
  2、項目:勤務輔警體能測試內容為男子1000米跑、俯臥撐,女子800米跑、1分鐘仰臥起坐(具體達標標準另行通知);
 
  3、成績:測試成績按百分制計算;
 
  體能測試成績由高到低排序,按照擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定參加面試人員。未達到1:1.2比例的,按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。
 
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  1、時間和地點:另行通知;
 
  2、成績:面試成績按百分制計算,低于60分的人員不進入下一個環(huán)節(jié);
 
  3、總成績計算方法:勤務輔警考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。
 
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  由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的情況進行考察??疾觳缓细?,不進入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  1、時間和地點:另行通知;
 
  2、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結論,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由用工單位組織,按有關規(guī)定在指定的體檢醫(yī)院進行。體檢時須提供有效身份證明;
 
  3、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準,由參加體檢人員自理;
 
  4、體檢所有項目均需完成,不配合進行體檢或體檢不合格,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  (六)擬聘用人員公示
 
  根據(jù)體能測試、面試、政審、體檢等情況,用工單位上報擬聘用人員名單,在招聘結束后進行公示。應聘人員公示期滿,對沒有異議的,正常辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。
 
  招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。(每個崗位只能遞補一次,辦理聘用手續(xù)后,不再遞補。)
 
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  1、對聘用的警務輔助人員,由勞務派遣公司按照招聘崗位依法建立勞動關系,規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;
 
  2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等;
 
  3、對確定聘用的警務輔助人員,由江寧公安分局按照相關規(guī)定組織崗前培訓。
 
  三、工資福利
 
  警務輔助人員薪酬待遇由財政保障,并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作年限為基礎進行層級晉升,實行工資穩(wěn)步增長機制。
 
  四、注意事項
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇嵭凶月芍贫?,即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責,應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準,專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準,資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證,任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料,視為虛假報名。
 
 ?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內,未按有關通知參加考試、面試、體檢,均視為無故放棄招聘。
 
  (三)凡發(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者,違反考試紀律以及無故放棄招聘,一律取消考試或應聘資格。
 
 ?。ㄋ模┠暇┦泄簿纸瓕幏志志瘎蛰o助人員招聘,原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息,沒有任何代辦機構,不收取任何報名費、手續(xù)費。未經(jīng)同意任何機構都不得對外招聘警務輔助人員,否則將追究相關法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。