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江蘇南京市公安局江寧分局招聘警務輔助人員95人公告

http://www.ldmfl.com 2022-01-12 16:10 來源：（江寧警方）微信公眾號

【字體：大中小】

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江寧警方公開招錄95名勤務輔警，歡迎加入！

　　根據(jù)工作需要，南京市公安局江寧分局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員95名，警務輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會公開招聘，為公安機關(guān)警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

　　一、招聘條件、對象

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　2、年滿十八周歲的公民；

　　3、具有高中以上文化程度；

　　4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

　　6、國家和省、市規(guī)定的應當具備的其他條件；

　　7、招聘具體條件詳見職位計劃表。

　?。ǘ┱衅笇ο蠹坝嘘P(guān)要求

　　1、應聘人員不受戶籍限制，但必須通過“蘇康碼”進行登記報備，健康碼顯示為綠碼；

　　2、有下列情形之一的不得應聘：

　　(1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　(2)曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

　　(4)國家和省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺k法

　　1、于海報或文末獲取職位計劃表、報名表。報名表填寫后發(fā)至郵箱：jnfjjfk@sina.com

　　報名時間：2022年1月11日—2022年1月13日；

　　通過資格審查的應聘人員由用工單位電話或短信通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為報名截止后的3天之內(nèi)。

　?。ǘw能測試

　　1、時間和地點：另行通知；

　　2、項目：勤務輔警體能測試內(nèi)容為男子1000米跑、俯臥撐，女子800米跑、1分鐘仰臥起坐（具體達標標準另行通知）；

　　3、成績：測試成績按百分制計算；

　　體能測試成績由高到低排序，按照擬招聘人數(shù)1：1.2的比例確定參加面試人員。未達到1:1.2比例的，按實際合格的人數(shù)確定參加面試人員。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　1、時間和地點：另行通知；

　　2、成績：面試成績按百分制計算，低于60分的人員不進入下一個環(huán)節(jié)；

　　3、總成績計算方法：勤務輔警考試總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）政審

　　由各用工單位負責對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況進行考察。考察不合格，不進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹w檢

　　1、時間和地點：另行通知；

　　2、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由用工單位組織，按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢醫(yī)院進行。體檢時須提供有效身份證明；

　　3、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理；

　　4、體檢所有項目均需完成，不配合進行體檢或體檢不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)體能測試、面試、政審、體檢等情況，用工單位上報擬聘用人員名單，在招聘結(jié)束后進行公示。應聘人員公示期滿，對沒有異議的，正常辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。（每個崗位只能遞補一次，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。）

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　　1、對聘用的警務輔助人員，由勞務派遣公司按照招聘崗位依法建立勞動關(guān)系，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行；

　　2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等；

　　3、對確定聘用的警務輔助人員，由江寧公安分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓。

　　三、工資福利

　　警務輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作年限為基礎(chǔ)進行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。

　　四、注意事項

　　（一）招聘實行自律制度，即應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網(wǎng)進行驗證，任何在讀學歷和證書均視為未取得相應學歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

　?。ǘ┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢，均視為無故放棄招聘。

　?。ㄈ┓舶l(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者，違反考試紀律以及無故放棄招聘，一律取消考試或應聘資格。

　?。ㄋ模┠暇┦泄簿纸瓕幏志志瘎蛰o助人員招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構(gòu)，不收取任何報名費、手續(xù)費。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件1、江寧公安分局公開招聘警務輔助人員職位計劃表220111

　　附件2、江寧公安分局公開招聘輔警報名表

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