為進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)道路交通管理，宣傳交通安全知識(shí)，規(guī)范交通秩序，壓降交通事故，大豐區(qū)公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘交警鐵騎隊(duì)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招錄劉莊交警鐵騎隊(duì)員1名。主要從事大豐區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通路口指揮、鐵騎(警用摩托車(chē))機(jī)動(dòng)巡查、疏堵保暢，協(xié)助民警動(dòng)態(tài)查處交通違法、發(fā)現(xiàn)消除交通安全隱患、處置突發(fā)事件和參與重大活動(dòng)交通保障等工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定，品行端正、身心健康；

3、志愿從事警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下。

5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，必須持有或志愿考取摩托車(chē)駕駛證；

6、原則上招錄所在地戶(hù)籍人員。

（二）報(bào)名條件

同等條件下，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生等優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2、因違紀(jì)違規(guī)被單位開(kāi)除、辭退或解聘的；

3、與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或借貸擔(dān)保等情形的；

5、家庭成員和近親屬有被判處死刑、正在服刑以及正被立案審查等情形的；家庭成員和近親屬有參加非法邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

（三）身體條件

應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病及其他慢性疾病，單眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）5.0（含）以上、無(wú)色盲，聽(tīng)力正常，身高1.70米（含）以上；

2、無(wú)精神病史，無(wú)傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無(wú)明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），面頸部無(wú)瘢痕，身體裸露部位無(wú)明顯瘢痏，其他部位無(wú)影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）；

4、無(wú)紋身，無(wú)重度腋臭，無(wú)肢體功能障礙；

5、無(wú)影響語(yǔ)言正常表達(dá)的口吃；

6、無(wú)影響從事公安警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日起至2022年2月25日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）結(jié)束（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大豐區(qū)匯豐人力資源公司（金豐南大街6號(hào)）,聯(lián)系人：王警官、杭女士、徐女士聯(lián)系電話：15205102034，0515-83958820，18994829905。

3、報(bào)名資料：報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)各一份（見(jiàn)附件），報(bào)名時(shí)攜帶本人戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期二寸免冠照片2張；退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。

四、考試

考試采取直接面試方式，由區(qū)公安局組織人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

五、體檢

擬從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員，如有體檢不合格人員，將從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由個(gè)人自理。

六、政審

通過(guò)體檢的人員，由戶(hù)籍地所在派出所進(jìn)行政審，并出具書(shū)面證明。

七、聘用

政審合格者方可聘用。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工模式，由鎮(zhèn)（區(qū)）委托匯豐人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到區(qū)公安局交警大隊(duì)鐵騎隊(duì)從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理警務(wù)輔助工作。聘用人員試用期為一個(gè)月。

八、工資待遇

對(duì)聘用人員按照簽訂的勞動(dòng)合同、崗位職責(zé)要求，以及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理、使用和考核。聘用后工資待遇：

派遣人員的月工資構(gòu)成：基本工資+工齡補(bǔ)助+崗位技能補(bǔ)助+考核補(bǔ)助+加班補(bǔ)助（含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）；同時(shí)按國(guó)家法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、管理要求

1、應(yīng)聘者應(yīng)保持通信暢通，以便接收通知，無(wú)法聯(lián)系或不按要求回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的個(gè)人材料真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，有弄虛作假或欺騙行為的，取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、聘用在從事警務(wù)輔助工作期間，要服從指揮、聽(tīng)從安排，嚴(yán)格遵守公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反和考核不合格的將根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

鹽城市大豐區(qū)公安局政治處

2022年2月17日