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江蘇

2022年江蘇連云港東??h招聘興村專(zhuān)職村干部106人公告

http://www.ldmfl.com       2022-03-03 13:20      來(lái)源:東??h人民政府
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東??h2022年公開(kāi)招聘興村專(zhuān)職村干部公告

 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)大學(xué)生和退役軍人投身家鄉(xiāng)建設(shè),服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展,加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定面向東海籍優(yōu)秀大學(xué)生和退役軍人公開(kāi)招聘專(zhuān)職村干部106名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
  一、招聘崗位
 
  詳見(jiàn)《東??h2022年公開(kāi)招聘興村專(zhuān)職村干部崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍跂|??h人民政府網(wǎng)(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)查詢。
 
  二、資格條件
 
 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
 
 ?。ㄈ┴?zé)任感強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛(ài)農(nóng)村,志愿從事農(nóng)村基層工作。
 
 ?。ㄋ模┦煜まr(nóng)村工作,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),適應(yīng)農(nóng)村工作需要。
 
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件,服從組織調(diào)配。
 
 ?。﹫?bào)考崗位須為本人戶籍或原籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(以戶口簿或派出所出具的證明為準(zhǔn)),年齡在40周歲及以下(即1981年4月1日及以后出生)。
 
  (七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
 
 ?。ò耍?zhuān)科及以上學(xué)歷(其中退役軍人學(xué)歷不限)。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
 
 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
 
  1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受調(diào)查的。
 
  2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
 
  3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期或影響期的。
 
  4.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。
 
  5.近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的。
 
  6.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。
 
  三、報(bào)名辦法
 
  報(bào)名及資格審核由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間
 
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東??h”入口(http://222.189.10.7:8082)。
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日9:00—3月21日16:00。
 
  2.資格初審時(shí)間:2022年3月7日9:00—3月21日18:00。
 
  3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2022年 3月7日—3月22日每天的09:00-16:00。逾期,視為沒(méi)有異議。
 
  4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2022年 3月7日—3月22日每天的09:00-18:00。
 
  對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核人員聯(lián)系,政策咨詢電話:
 
  牛山街道:0518-80510840
 
  石榴街道:0518-80621877
 
  石湖鄉(xiāng):0518-80329509
 
  曲陽(yáng)鎮(zhèn):0518-87162025
 
  安峰鎮(zhèn):0518-87001580
 
  房山鎮(zhèn):0518-87566058
 
  平明鎮(zhèn):0518-87512003
 
  張灣鄉(xiāng):0518-87508528
 
  駝峰鄉(xiāng):0518-87316001
 
  白塔埠鎮(zhèn):0518-87485001
 
  黃川鎮(zhèn):0518-87385879
 
  石梁河鎮(zhèn):0518-87001918
 
  青湖鎮(zhèn):0518-87001612
 
  雙店鎮(zhèn):0518-87001767
 
  李埝鄉(xiāng):0518-87832001
 
  山左口鎮(zhèn):0518-87170795
 
  桃林鎮(zhèn):0518-87676679
 
  洪莊鎮(zhèn):0518-87622420
 
  考務(wù)技術(shù)咨詢:0518-87027077(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
  1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的人員陳述申辯,聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。
 
  2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員即報(bào)名成功。
 
  3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與東??h人社局人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0518-87027077。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為100kb以下。
 
  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
 
  2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:2,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位。
 
  3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在東??h人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
 
  四、考試
 
 ?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/div>
 
  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由東??h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試科目:《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
 
  2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分。
 
  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  4.注意事項(xiàng):
 
 ?。?)本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
 
  (3)考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天佩戴口罩,“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
 
  5.筆試成績(jī)以百分制的形式在東海縣人民政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
 
  2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。
 
  3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 
  4.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  按3:1的比例確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。
 
  1.面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
 
  2.面試成績(jī):總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
 
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。
 
 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
 
  采用百分制計(jì)算總成績(jī),按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
 
  面試成績(jī)、總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人民政府網(wǎng)公布。
 
  五、考察體檢
 
  考試結(jié)束后,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由東海縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由招聘單位主管部門(mén)在東??h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢,視作放棄體檢資格。
 
  六、公示
 
  根據(jù)考試總成績(jī)、考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東??h人民政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng),擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校,招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
 
  因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)東??h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
 
  七、錄用
 
  對(duì)公示無(wú)異議人員,由用人單位發(fā)放錄取通知書(shū)按規(guī)定為其辦理相關(guān)入職手續(xù)。
 
  八、任職、待遇及管理
 
  1. 任職。對(duì)公示無(wú)異議人員的聘用,由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一管理。試用期3個(gè)月,試用期待遇按照村書(shū)記基本報(bào)酬的0.5倍執(zhí)行。試用期滿考核合格,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按相關(guān)程序辦理任職手續(xù)。
 
  2. 待遇。聘用人員基本報(bào)酬待遇根據(jù)《東??h村干部待遇保障管理辦法(試行)》(東委辦〔2019〕71號(hào))文件規(guī)定,按村書(shū)記基本報(bào)酬的0.9倍執(zhí)行,并建立報(bào)酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制;保險(xiǎn)參照村書(shū)記的標(biāo)準(zhǔn),按照靈活就業(yè)人員身份,集中辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);考核報(bào)酬由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)視實(shí)際情況執(zhí)行。
 
  3. 管理。聘用人員每次聘期二年,期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理考核,并建立健全坐班、考勤、請(qǐng)假等制度。考核分年度和聘期考核,考核結(jié)果作為兌現(xiàn)報(bào)酬、進(jìn)行獎(jiǎng)懲、是否續(xù)聘的重要依據(jù)??己藘?yōu)秀、表現(xiàn)突出的,擇優(yōu)重用。對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,將給予政策扶持。
 
  4. 聘期換屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆,聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過(guò)換屆當(dāng)選村“兩委”干部后,報(bào)酬發(fā)放渠道不變,當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不是正職的按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
 
  九、監(jiān)督和舉報(bào)
 
  東??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87027078。
 
  東??h人力資源和社會(huì)保障局接受此次公開(kāi)招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-87027077。
 
  十、本公告未盡事宜由東??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  東海縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2022年3月3日


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