體檢合格人員由組織人社部門和招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。

 

　　（七）公示和聘用備案

 

　　考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿豫區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由人社部門按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問(wèn)題經(jīng)人社部門查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。

 

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┖?jiǎn)章發(fā)布。本簡(jiǎn)章由宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)委編辦、宿豫區(qū)人社局等招聘主管部門共同發(fā)布。

 

　　（二）政策口徑。專業(yè)設(shè)置、年齡等相關(guān)政策口徑如下：

 

　　1.專業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件2）設(shè)置。

 

　　2.年齡規(guī)定。18歲以上指2004年5月27日及以前出生；年齡35周歲以下，指1986年5月23日及以后出生；以此類推。

 

　　3.技工院校學(xué)歷。技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

 

　　4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年8月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時(shí)間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動(dòng)（聘用）合同等證明材料中填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　5.服務(wù)期規(guī)定。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，建立新聘用人員服務(wù)期制度，擬聘用人員名單公示后，無(wú)故放棄的，招聘單位或其主管部門可在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘。新聘用人員與招聘單位訂立三年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)三年（含試用期）。

 

　　6.面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位主要指：（1）我省設(shè)區(qū)市以上黨委組織部門選聘，服務(wù)期滿且考核合格的原大學(xué)生村官。資格復(fù)審時(shí)，須提供相關(guān)縣級(jí)以上黨委組織部門的證明。（2）經(jīng)我省項(xiàng)目管理辦公室選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”“蘇北計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”志愿者，以及外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”志愿者，憑國(guó)家或者省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或者《志愿者服務(wù)鑒定書》，可以報(bào)考。（3）服現(xiàn)役滿五年的我省戶籍（社會(huì)人員）或者生源（應(yīng)屆畢業(yè)生）的高校畢業(yè)生退役軍人。高校畢業(yè)生退役軍人是指在國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。

 

　　7.其他事項(xiàng)。2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等，其他人員須在報(bào)名開始之日前取得。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

 

　　政策咨詢電話：0527—84465736（宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0527—84465081（宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　附件1：宿豫區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

 

　　附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

 

　　宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年5月12日